Con el objeto de responder al escenario generado por el Coronavirus, la Cámara de Diputadas y Diputados avanzará en el trámite de iniciativas vinculadas a materias laborales y sociales.
Con el trabajo de la Comisión de Constitución, Legislación y Justicia comenzará el trabajo parlamentario de este lunes 23 de marzo, en la sede del Congreso Nacional, en Valparaíso, a contar de las 14 horas.
La instancia se reunirá para tratar el proyecto de reforma constitucional, en segundo trámite, que autoriza al Congreso Nacional a sesionar por medios telemáticos (boletín 13.318).
Esta iniciativa será discutida y votada por el grupo legislativo, que deberá remitirla inmediatamente a la Sala de la Corporación, para que esta se pronuncie durante la misma jornada en una sesión especial a celebrarse el mismo lunes, a partir de las 16:30 horas.
Este proyecto, para ser aprobado, necesita el voto conforme de las tres quintas partes de los diputados en ejercicio.
En concreto, la propuesta define que, por el plazo de un año, a contar de la publicación de la presente reforma, declarada una cuarentena sanitaria que impida sesionar a la Cámara o al Senado y mientras este impedimento subsista, por acuerdo de los Comités que representen a los dos tercios de los integrantes de la respectiva Corporación, ellas podrán sesionar y votar proyectos de ley y de reforma constitucional por medios telemáticos.
Para lo anterior se obliga a asegurar la fidelidad de los participantes y la seguridad e integridad de las comunicaciones.
Teletrabajo y permisos de circulación
En el segundo lugar de la tabla de la Sala se encuentra el proyecto de ley, iniciado en moción, que faculta a los concejos municipales para prorrogar la obtención o renovación del permiso de circulación y su distintivo hasta el 30 de junio (boletín 13.308).
La iniciativa, que se encuentra en primer trámite constitucional, contiene disposiciones de ley orgánica constitucional y presenta certificado de la Comisión de Gobierno Interior.
Por último, la Sala contempla analizar el proyecto de ley, iniciado en mensaje, que modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia (boletín 12008).
La iniciativa, que será discutida a la luz de los cambios efectuados por el Senado al texto propuesto originalmente por la Cámara, busca permitir que la prestación de servicios del trabajador se realice fuera de las instalaciones de la empresa, mediante las modalidades del contrato de trabajo a distancia o de teletrabajo.
Entre sus normas, se define que las partes podrán pactar, al inicio o durante la vigencia de la relación laboral, en el contrato de trabajo o en documento anexo al mismo, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, la que se sujetará a las normas de esta ley.
En ningún caso, se precisa, dichos pactos podrán implicar un menoscabo a los derechos que le reconoce el Código del Trabajo al trabajador, en especial, en su remuneración.
Asimismo, se define que es trabajo a distancia aquel en el que el trabajador presta sus servicios, total o parcialmente, desde su domicilio u otro lugar o lugares distintos a los establecimientos, instalaciones o faenas de la empresa.
Se denominará teletrabajo si los servicios son prestados mediante la utilización de medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones o si tales servicios deben reportarse mediante estos medios.
Por último, entre otras variadas normas, se indica que los trabajadores que prestan servicios a distancia o teletrabajo gozarán de todos los derechos individuales y colectivos contenidos en el citado Código, cuyas normas les serán aplicables en tanto no sean incompatibles con las contenidas en esta ley en particular.