Categoría: Ciencia y Tecnología

Representación multidisciplinar, de cinco macrozonas y equilibrio de género, marcan la formación de este consejo asesor presidencial encargado de redactar la Estrategia Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. De acuerdo a la Ley 21.105, este nombramiento completa la nueva institucionalidad nacional de CTCI.

Con la participación del Presidente Sebastián Piñera, ayer sesionó en La Moneda por primera vez el nuevo Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación para el Desarrollo. La institución -cuya labor antes cumplieron el CNIC y el CNID- incorpora nuevos criterios en la nominación de sus consejeros: representación multidisciplinar, de cinco macrozonas y equilibrio de género. Otra novedad es el mecanismo de recambio del organismo cada cuatro años, por mitades, como una garantía de continuidad entre gobiernos.

La labor primordial del Consejo será proponer la Estrategia Nacional de CTCI y su actualización cada cuatro años. Se trata de un rol clave, ya que establece prioridades y horizontes de largo plazo en una materia que no puede cambiar de rumbo entre administraciones.

Los Consejos Nacionales de CTI existen en un 89% de los países de la OCDE. Obedecen a la necesidad de contar con orientaciones estratégicas de largo plazo en estas materias y se definen como un organismo público que  trasciende períodos de gobierno. De ellos: un 90% genera recomendaciones; un 74% desarrolla prioridades estratégicas; y en el 48% de los países están mandatados a coordinar la relaciones dentro del gobierno y otros actores del ecosistema CTI.

¿Por qué una Estrategia Nacional de CTCI?

Para darle a Chile un lugar relevante a nivel internacional no hay otro camino de desarrollo que sumarse a la sociedad del conocimiento, cuya característica principal es que la creación de valor se basa en el fomento e interacción de ciencia, tecnología, innovación y emprendimiento. En nuestro país, las oportunidades de desarrollar temas que se han definido clave, como el hidrógeno verde, la energía solar, los conocimientos de cambio climático o cualquier spillover de la astronomía, requieren de una planificación no de años, sino de décadas. Ese largo plazo incluye factores tan diversos como la formación de talentos específicos, integración de investigación y empresa, conexión de innovadores y emprendimiento, de start-ups y grandes compañías, un rol activo del Estado empujando, entre otros muchos factores. Eso requiere, necesariamente, de una estrategia de desarrollo para el país, y de una estrategia de CTCI.

De ahí que la Ley 21. 105 haya definido la necesidad de la  Estrategia Nacional de CTCI como marco de largo plazo para orientar las políticas públicas y los instrumentos de apoyo a la formación de recursos humanos altamente calificados, la investigación y generación de conocimiento, el desarrollo y transferencia de tecnología, la innovación y el desarrollo de una cultura de CTCI. Esta debe, además, contener un diagnóstico de las tendencias globales y análisis prospectivos de las oportunidades y desafíos para el desarrollo integral, inclusivo y sostenible de Chile en el escenario mundial.

Previo a la creación del Consejo Nacional de CTCI, la Estrategia era redactada por las instituciones que lo precedieron:

• 2005-2014: Consejo Nacional de Innovación para la Competitividad

Entre 2019 y 2021, el Decreto n. 70 estableció un “Consejo de Transición” presidido por Álvaro Fischer y formado por Juan Carlos de la Llera, Bárbara Saavedra, Rodrigo Jordán y Claudia Bobadilla. Este publicó el White Paper “Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación para Chile”, el documento “Base para la Estrategia Nacional de CTCI”, entre otras actividades.

Este lunes 29 de diciembre, en La Moneda, el Presidente Sebastián Piñera recibió a los 14 nuevos consejeros y señaló: “Estamos en tiempos de grandes contrastes. El mayor progreso científico tecnológico de toda la historia, y al mismo tiempo desafíos que amenazan a la misma humanidad: la pandemia, el cambio climático, además de un tema muy importante que es el envejecimiento de la población. Espero que este Consejo empuje a los gobiernos, y a la sociedad en general, a prepararnos para los cambios que vienen (…) Necesitamos saber qué tenemos que hacer para llegar mejor parados a lo que viene, que lo intuimos pero no lo conocemos”.

Alvaro Fischer, quien preside el Consejo, apuntó: “La estrategia de CTCI debe ser hecha, necesariamente, con una mirada de largo plazo y está estrechamente relacionada con la sociedad del conocimiento y su desarrollo. Pero cualquiera sea esa estrategia, ella no tendrá éxito sin la convicción y el compromiso del país como un todo, así como de las autoridades que toman las decisiones, para darle la prioridad que requiere. La falta de visión para avanzar más decididamente en esa dirección requiere ser corregida. Desde el Consejo trabajaremos con ahínco en dar una mirada estratégica y de largo plazo a la CTCI en Chile, que es la tarea que la ley nos encomienda”.

Por su parte, el ministro de Ciencia, Andrés Couve, señaló que “los grandes desafíos que enfrentamos hoy a nivel global y local, requieren de estrategias nacionales de largo plazo que nos permitan instalar capacidades permanentes. Para ello es fundamental trabajar en visiones que trasciendan los gobiernos de turno. Con este consejo completamos la institucionalidad pública que está contenida en la Ley 21.105, con una dimensión estratégica a través de este Consejo, una dimensión política -que es lo que le compete a nuestro ministerio- y otra ejecutiva principalmente a través de la ANID”.

CONSEJO NACIONAL DE CTCI PARA EL DESARROLLO

Presidente: Álvaro Fischer Abeliuk

Ministro de CTCI: Andrés Couve

1. Loreto Bravo Celedón

2. Claudio Seebach Speiser

3. Isabel Benhcke Izquierdo

4. Klaus Schmidt-Hebbel Dunker

5. Flavia Morello Repetto

6. Carlos Olavarría Barrera

7. Andrés Antivil Alvarez

8. Juan Carlos De la Llera Martin

9. Bárbara Saavedra Pérez

10. Rosario Navarro Betteley

11. Alexis Kalergis Parra

12. Verónica Cabezas Gazaga

13.Andrea Rodríguez Tastets

14. Guillermo Chong Díaz

Se trata de la versión número 41 del tradicional Congreso de Ciencias del Mar, que para 2022 tendrá a la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) y a la Facultad de Ciencias UCSC como anfitriones del evento que reunirá a estudiantes de pregrado, postgrado, académicos e investigadores del área.

Con presencia de autoridades universitarias, la UCSC firmó el convenio junto a la Sociedad Chilena de Ciencias del Mar para ser sede de la próxima versión del Congreso de Ciencias del Mar, evento que se realizará de manera presencial del 23 al 27 de mayo de 2022 en la ciudad de Concepción. 

Bajo el lema “Las Ciencias del Mar en tiempos de cambio”, el evento contempla conferencias, plenarias, simposios, talleres, noche de videos, cursos, presentaciones orales y pósters, entre otras actividades. Se espera recibir a más de 400 integrantes del área de las ciencias marinas, provenientes de todo Chile y del extranjero, en un reencuentro luego de un periodo digital que marcó pauta bajo la pandemia, adaptando desde el desarrollo de clases hasta las propias investigaciones.

El Dr. Christian Mellado Cid, Rector de la UCSC, valoró la iniciativa, más cuando se planea volver a la presencialidad durante el 2022, enfatizando en que “como UCSC buscamos desarrollar investigación de alto nivel y congregar un evento de esta calidad y con la tradición que tiene, demuestra que tenemos la capacidad de organización. Además, contamos con investigadores que contribuyen al desarrollo de las Ciencias del Mar; como UCSC tenemos una vocación histórica en esta área y estamos muy contentos de que se pueda concretar”. 

Luego de un año donde a través de la virtualidad se desarrolló gran parte del trabajo en el área, el Dr. Marcelo Oliva, Presidente de la Sociedad Chilena de Ciencias del Mar, agradeció la organización de la UCSC de cara a esta nueva versión que será de manera presencial. “Tenemos la total seguridad que este Congreso volverá a tener la importancia y asistencia que tuvieron las versiones anteriores. Hemos tenido numerosas consultas tanto de los socios como de científicos que participan del evento, quienes están motivados en ser parte de esta versión 2022. Este Congreso no solamente recibe a científicos de las Ciencias del Mar de Chile, sino que también del extranjero”, complementó el Dr. Marcelo Oliva.

La Dra. Paola González es académica de la Facultad de Ciencias UCSC y Presidenta del Comité Organizador. La académica recalcó la relevancia de este congreso para el área de las Ciencias del Mar en Chile y el extranjero. “Esperamos que participe un gran número de estudiantes e integrantes de la comunidad académica y científica, que volvamos a estar de manera presencial, y poder compartir nuestras experiencias e investigaciones y, además, todo lo que hemos vivido en esta nueva realidad en cuanto a las restricciones que tuvimos por la pandemia. Compartir cómo enfrentar nuestras investigaciones en tiempos de cambio es clave”, complementó la Dra. Paola González.

Cabe destacar que la convocatoria se abre el 27 de diciembre de 2021, a través de la web oficial del Congreso de Ciencias del Mar 2022 (https://congresocienciasdelmar.cl/) y en sus respectivas redes sociales.

Con un horizonte de cinco años, el Plan de Desarrollo de Talentos: Ideas y acciones para el futuro propone 23 acciones para fomentar una cultura científica en Chile, fortalecer la formación de posgrado y ampliar las oportunidades de investigadores e investigadoras en el mundo laboral.

Desde la Biblioteca de Santiago el ministro de Ciencia, Andrés Couve, presentó esta mañana el Plan de Desarrollo de Talentos: Ideas y acciones para el futuro, una estrategia para promover la cultura científica en nuestro país, potenciar la formación de talento a través de los programas de posgrado nacionales e impulsar el despliegue laboral de las personas formadas en estas materias.

La iniciativa surgió de un proceso convocado por el ministerio en 2020 en el que participaron más de 330 personas de distintos ámbitos del ecosistema de ciencia y tecnología. Tras el desarrollo de un diagnóstico común sobre las brechas y desafíos, se plantearon 13 objetivos específicos y 23 acciones de corto, mediano y largo plazo en áreas como el fomento de competencias científicas en edades tempranas, el fortalecimiento de áreas de posgrado y la flexibilización de trayectorias laborales, ajustando incentivos, normas y regulaciones.

“Este plan es una iniciativa que busca que niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos, incorporen habilidades y experticias en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación para transformarse en ciudadanos y ciudadanas críticas y creativas que utilizan estas herramientas en sus quehaceres diarios. Nace con la ambición de ampliar la mirada, fortaleciendo y conectando la formación de personas a lo largo de la vida con múltiples quehaceres en diversos sectores de nuestra sociedad”, dijo el ministro.

“La estrategia además busca “fortalecer la formación y despliegue laboral de personas expertas (pre y postgrado) en estas áreas para contar con una comunidad de I+D robusta, dinámica, conectada internacionalmente, que contribuya a una sociedad del conocimiento”, añadió el ministro Couve quien explicó que el plan incorpora esfuerzos con un horizonte de 5 años para potenciar becas nacionales, fortalecer programas de doctorado, orientar estratégicamente Becas Chile, promover la realización de tesis de postgrado en el sector público y productivo, entre otros.

La ceremonia además contó con un panel en el que participó el investigador de la Universidad de Maryland; Sergio Urzúa; la Rectora Nacional de la Universidad Santo Tomás, María Olivia Recart, el Director de la Escuela de Graduados de la Pontificia Universidad Católica; Diego Cosmelli, y la profesora de Biología en Liceo de niñas N°1 Javiera Carrera y destacada formadora de vocaciones científicas, Roxana Nahuelcura.

Revisa el documento aquí

Las propuestas están lideradas por startups, centros de investigación y universidades, y buscan hacer frente a problemáticas de la Superintendencia de Servicios Sanitarios, Sernapesca, la Academia Politécnica Naval y la Comisión Nacional de Riego. Las iniciativas seleccionadas serán apoyadas por más de $260 millones para escalar sus prototipos.

Este lunes se dieron a conocer los 15 proyectos seleccionados en cuatro nuevos retos de innovación del programa Desafíos Públicos, liderado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación junto a la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) y el Laboratorio de Gobierno.

En la segunda edición de esta iniciativa, los proyectos deberán utilizar la creatividad, la ciencia y la tecnología para hacer frente a problemáticas como la conservación de la biodiversidad marina, la eficiencia en la navegación y el cuidado de los recursos hídricos.

Del total de adjudicados, seis prototipos responden al reto de innovación propuesto por la Academia Politécnica Naval de la Armada; cuatro al de la Comisión Nacional de Riego, tres al desafío de la Superintendencia de Servicios Sanitarios y dos para el reto planteado por el Servicio Nacional de Pesca. Cabe destacar que los proyectos seleccionados han sido diseñados y serán ejecutados por startups, emprendimientos, centros de investigación y universidades, que representan a cuatro diferentes regiones del país (R.M., Valparaíso, Los Lagos y Bío Bío).

Al respecto, el Ministro de Ciencia, Andrés Couve, destacó que la convocatoria recibió más de 40 postulaciones ligadas a la I+D+i a problemáticas presentadas por instituciones pública, y que en esta primera etapa se destinarán más de $260 millones para escalar las soluciones que avanzan a la siguiente fase. “Son un ejemplo de cómo podemos responder a desafíos de interés público a través de I+D y conocimiento generado en Chile, y cómo usamos la innovación para incrementar la eficiencia y la transparencia de nuestras instituciones”, dijo el ministro.

“Incorporar innovación al sector público y promover la colaboración público privada, es uno de los principales desafíos del sistema de CTCI en los últimos años. Con los retos de innovación, la ANID se suma a este desafío, y con soluciones concretas, pensadas en los problemas de la institucionalidad pública, vamos a promover que los privados aporten, que contribuyan a esas soluciones, y que de esa manera tengamos un Estado más innovador ”, agregó en tanto la directora de la ANID, Aisén Etcheverry.

El director ejecutivo del Laboratorio de Gobierno, Roman Yosif, felicitó a los 15 ganadores de los desafíos y recalcó que “en nuestra experiencia como Laboratorio de Gobierno, es muy importante que los privados aprovechen el conocimiento que está dentro de las instituciones del Estado para resolver desafíos complejos y a la vez, nunca perder el foco en los usuarios a la hora de implementar innovaciones públicas que son de alto valor para las personas” 

Los desafíos

El reto de innovación de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS) busca detectar, localizar, medir y cuantificar las pérdidas del sistema de agua potable, para mejorar la eficiencia en su uso. En él participarán las empresas El Refugio y Maquintel, además de la Universidad de Chile. Entre las propuestas, destacan la utilización de Inteligencia Artificial, grabaciones de audio de flujo de agua y sondas inteligentes.

El desafío ligado a Sernapesca tiene como objetivo desarrollar una solución tecnológica para mantener controladas las variables que ayudan a resguardar la biodiversidad en áreas marinas protegidas. Patagonia Rov y Energía Marina fueron las instituciones seleccionadas, quienes proponen un robot sumergible y un equipo que resiste presiones de hasta 30 metros de profundidad, respectivamente. 

Elaborar un sistema que mida, transmita e integre la información de navegación en Punta Arenas es el reto de la Academia Politécnica Naval y al que buscan responder las soluciones propuestas por Axys, Inner Core, Blue Monster, Coreal, Novatronic, y el consorcio de la Universidad del Bio-Bio con Brain and Talent.

Por último, Intelag, Justwe, Woodtech y Coreal avanzaron para responder al reto de la Comisión Nacional de Riego, que busca crear un sistema de medición de volúmenes de agua para realizar recomendaciones de riego. En este caso, se busca que la solución sea de bajo costo y fácil operación para pequeños y medianos agricultores.

Todos estos desafíos públicos se componen de hasta tres etapas, que otorgan una escala de premios definida según resultados. Así, mientras avanza el desafío, aumenta la complejidad y la retribución monetaria, hasta que se define un premio final a quien encuentre la mejor solución científico-tecnológica.

Más información en www.desafiospublicos.cl.

Experto de USM ya ha probado un nuevo sistema en más de 800 pacientes con consentimiento firmado, obteniendo resultados de diagnóstico asertivo en el 97,5% de los casos.

Chile tiene una tarea pendiente en materia de salud, especialmente con el sistema público, donde las listas de espera siguen aculando pacientes que ven, muchas veces con desesperación, que no logra ser atendido por el especialista. 

“Según el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud de Chile, hay aproximadamente mil pacientes por cada médico especialista y, entre las especialidades médicas, la otorrinolaringología se ubica como una de las con mayor déficit en la Región Metropolitana y en el país” señala el Dr. Fernando Auat, académico del Departamento de Electrónica de la Universidad Técnica Federico Santa María.

En un escenario caracterizado por largas listas de espera para atenciones con especialistas, la adquisición de tecnología capaz de hacer frente a la inequidad de acceso a una atención de salud resulta indispensable.

El experto Auat señala que “en este escenario, surgió la necesidad de contar con un sistema que apoye el proceso de diagnóstico de patologías al oído sin la necesidad de contar con un médico especialista, facultando a cualquier profesional de la salud a brindar la primera atención en caso dolencias o malestares al oído.

La American Association of Otorhinolaryngology establece que, en la actualidad, existe un margen de error en el diagnóstico de estas enfermedades que va desde un 30% a un 50%. “Motivados por esta situación, agrega el académico, con mi grupo de investigación GRAI (Grupo de Robótica Autónoma e Inteligente) del Departamento de Electrónica de la Universidad Técnica Federico Santa María, comenzamos a idear innovaciones tecnológicas y científicas que pudieran ser usadas por el profesional de la salud, no necesariamente un especialista, ayudando a descongestionar las listas de espera en la atención pública.”

“Usando nuestra experiencia en el manejo de técnicas avanzadas tanto analíticas/fenomenológicas como también de inteligencia artificial, y bajo el alero del Centro Avanzado de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, AC3E, del cual soy investigador titular, propusimos el sistema AMIRA: Advanced Medical Imagery and Reckoning Assistant, como un instrumento para el diagnóstico rápido de once enfermedades frecuentes y/o comunes al oído.”

Para la implementación y validación de este sistema, se cuenta con la participación de académicos y científicos médicos del Hospital Clínico de la Universidad de Chile. Bajo estricto rigor bioético, se probó AMIRA en más de 800 pacientes con consentimiento firmado, obteniendo resultados de diagnóstico asertivo en aproximadamente el 97,5% de los casos.

El desarrollo de este sistema invita a repensar la idea de trabajo multidisciplinario e interdisciplinario: un grupo especialista en robótica con más de una decena de estudiantes de doctorado y magíster, implementa, desarrolla y valida un sistema de diagnóstico rápido (hoy en oídos, pero extendiéndose a nariz y garganta), junto a un equipo de profesionales médicos, a su vez científicos y predispuestos a acompañarnos. La riqueza de tal mezcla de disciplinas abre una oportunidad para Chile y para el mundo, de integrar nuevas tecnologías en miras a hacer el diagnóstico más eficaz y más rápido, sustentando el trabajo que actualmente hace el especialista.

“Si logramos que Chile se atreva a adoptar este tipo de herramientas, podemos aspirar a un mejor sistema público de salud, que además sea un ejemplo a seguir.”, concluye el profesor Auat.