Desde cómo postular a fondos concursables, hasta cómo formular proyectos e incluso temáticas psicológicas, la instancia entregó nuevas herramientas a los y las dirigentes de la localidad.
Una nueva generación de dirigentes sociales finalizaron su paso por el programa de la U. San Sebastián sede Concepción, “Lidera tu Barrio Coronel 2021”. La iniciativa impulsada por la Escuela de Liderazgo USS junto a la carrera de Administración Pública y Vinculación con el Medio, y financiada por el Fondo Nacional de Desarrollo Regional, capacitó a los 21 beneficiarios en diversas áreas, entregándoles herramientas para seguir aportando a sus barrios y vecinos.
Desde postular a fondos concursables, hasta cómo formular proyectos de manera concreta y efectiva, fueron solo algunas de las herramientas que se desarrollaron a lo largo del proyecto. Así, el trabajo conjunto de la U. San Sebastián y las organizaciones vecinales de la comuna de Coronel, ha permitido impulsar y fortalecer la participación ciudadana.
Para Sonia Sanhueza Ortiz, miembro de la Junta de Vecinos Escuadrón Sur II de Coronel y beneficiaria del proyecto, este tipo de instancias permiten ir avanzando hacia la mejora de los barrios y localidades. “A nosotros nos sirve mucho, las temáticas que trataron fueron de mucha ayuda para poder ponerlas en práctica en nuestras juntas de vecinos. Ahora queda colaborar con todos los vecinos, incluso los de otras juntas, para mejorar la unión comunal que hace mucha falta”, reflexionó la dirigenta.
Por su parte, Magdalena Contzen Rigo-Righi, Jefa de Proyectos Institucionales de Vinculación con el Medio de la Universidad San Sebastián sede Concepción, destacó la participación de los y las dirigentes. “La Universidad hace varios años que está trabajando con diferentes comunas de la Región del Biobío y en especial con Coronel, para nosotros es muy importante mantener esa vinculación y esperamos que pueda permanecer en el tiempo”, aseguró.
La jornada final de Lidera tu Barrio Coronel 2021 culminó con 3 talleres: Elaboración y Formulación de Proyectos y Postulación de Proyectos, de parte de Gonzalo Osorio, socio fundador de la ONG de Desarrollo Levántate, y el taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo impartido por la psicóloga y egresada sebastiana, Grecia Zúñiga.
Durante los últimos 20 años se ha impulsado el avance en la incorporación de mujeres en cargos ejecutivos o directivos, pero al observar detenidamente el escenario, nos falta mucho camino que recorrer. Los avances aún son muy pobres y a este paso, según los últimos estudios de tendencia internacional, tardaremos 25 años más en lograr la paridad de género a nivel ejecutivo.
De hecho, un reciente estudio desarrollado por Deloitte, que abarcó a más de 50 países, muestra que en promedio los directorios o consejos directivos están compuestos en un 19,7% por mujeres, pero solo un 6,5% de ellas ocupan la presidencia de una compañía. En consecuencia, las mujeres siguen siendo excluidas de los puestos estratégicos y de liderazgo.
Chile por supuesto, el escenario no es tan diferente, guardando las proporciones y la madurez del mercado, desde el 2019 a la fecha el porcentaje de mujeres en los directorios creció 2,8 puntos, es decir de un 7.7% a un 10.5%, dependiendo del estudio que se revise. En tanto las mujeres que ostentan cargos como “Board Chair”, CEO y CFO subieron de 0% en el 2019 a 2,9% en los dos primeros casos y 3,1% en el último.
La incorporación de mujeres no debe ser visto como un acto de generosidad o como el cumplimiento de una obligación, sino como una verdadera oportunidad para rescatar el talento y el enfoque que pueden aportar miles de mujeres que por razones culturales u otros, han quedado relegadas.
La única manera de acelerar este proceso es con convicción y valentía, pero también con medidas concretas que comiencen a generar un cambio en la cultura organizacional y de mirada de país. Si no es así, estos esfuerzos pueden ser sólo momentáneos o depender de la administración de turno. Planes para lograr proporciones cercanas al 50% en todos los cargos ejecutivos, se logra si somos capaces de desarrollar un road map de corto y mediano plazo, formar comités a cargo de la tarea, son algunas de las medidas que se deben comenzar a aplicar.
Será clave también que las distintas compañías revisen su cultura interna y verifiquen que el lugar de trabajo sea propicio para que una mujer pueda continuar creciendo en la compañía. En promedio la permanencia de mujeres en el directorio es de 5 años, mientras que en el caso de los hombres es casi de 8 años. Esto demuestra la importancia de fomentar la conciliación laboral y familiar, el desarrollo de planes de capacitación, lograr la igualdad de salarios, y mejorar el ambiente laboral.
Sin duda el rezago de Chile y el mundo en esta materia, también tiene que ver con que hoy son muy pocos los que se atreven a desafiar a las entidades, al directorio o a los accionistas más conservadores. Es de esperar que las actuales generaciones de hombres y mujeres se apliquen de manera irrestricta a esta misión con la valentía que se requiere para cambiar esta realidad, y evitar dejar la tarea a las futuras generaciones.
El camino es largo, pero es necesario comenzar a recorrerlo ahora y con urgencia si queremos mejorar en competitividad y en el aprovechamiento de las capacidades que tenemos como país. La diversidad en las compañías solo trae resultados positivos, por lo que las empresas deben acelerar el cambio y asumir políticas que vayan en esta línea.
Que en Chile sigamos rezagados, con avances lentos que proyectan una larga tarea en la incorporación femenina no es sólo un dato, es un problema real que debemos corregir, donde las nuevas y actuales generaciones tienen un rol fundamental que jugar. Actuar con valentía.
Las personas más vulnerables no cuentan con servicios de agua y a veces tienen que recorrer distancias muy largas para conseguirla, o pagar de 10 a 20 veces más por ella en comparación con sus vecinos ricos. Además, el derecho al agua se relaciona con la discriminación por motivos de género, edad y condición social. La ONU hace un llamado a los Estados para que pongan en práctica políticas que garanticen estos servicios para todos.
Más de 2000 millones de personas en el mundo carecen de acceso a los servicios básicos de agua y saneamiento, asegura el nuevo informe mundial de la ONU sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos.
El estudio No dejar a nadie atrás, revela que, a nivel mundial, África alberga a la mitad de la población que bebe agua de fuentes no protegidas. En África subsahariana solo el 24% de las personas tienen acceso a agua potable y el 28% a instalaciones de saneamiento básico, no compartidas con otros hogares. Las mujeres y niñas soportan la mayor parte de la carga de recolección de agua, y dedican a ello más de 30 minutos al día, el detrimento a su educación.
Además, dentro de los países en general, existen importantes diferencias de acceso, especialmente entre ricos y pobres. En las ciudades, los pobres que viven en asentamientos informales que no cuentan con servicios de agua corriente, a menudo pagan de 10 a 20 veces más por el agua que sus vecinos de barrios más ricos, por un servicio de igual o menor calidad prestado por vendedores o camiones cisterna.
El informe asegura que las personas que sufren discriminación por motivos de género, edad, condición social o pertenecen a una minoría religiosa, ética o lingüística tienen menos probabilidades de tener acceso a los servicios de agua y saneamiento.
Asimismo, la investigación realizada por ONU-Agua y la UNESCO recalca que el acceso al agua y las instalaciones sanitarias es también un reto para los refugiados y los desplazados, que alcanzaron los 68,5 millones de personas en 2017.UNICEF / Alessio RomenziUna niña, cargando garrafas de agua, camina por las calles de Alepo, Siria.
América Latina y el Caribe
Millones de personas en la región carecen aún de una fuente adecuada de agua potable, mientras que un número aún mayor sufre la carencia de instalaciones seguras y dignas para la eliminación de las heces.
En 2015, el 65% de la población de América Latina y el Caribe tenía acceso a servicios hídricos gestionados de forma segura, pero solo el 22% a servicios de saneamiento gestionados de forma segura.
Muchas personas sin acceso a servicios se concentran en áreas periurbanas, principalmente en los cinturones de pobreza que surgen en la periferia de muchas de las ciudades. Los niveles de cobertura son significativamente más bajos en las zonas rurales.
En muchos países, la descentralización ha dejado al sector de abastecimiento de agua y saneamiento con una estructura altamente fragmentada formada por numerosos proveedores de servicios, sin posibilidades reales de lograr economías de escala o viabilidad económica, y bajo la responsabilidad de ayuntamientos que carecen de los recursos e incentivos necesarios para hacer frente con eficacia a la complejidad de los procesos involucrados en la prestación de servicios.
El agua como derecho humano
En el 2010, la Asamblea General de la ONU adoptó una resolución histórica que reconoce que el acceso al agua potable y al saneamiento es un derecho humano. El texto establece que los Estados deben crear condiciones para brindar acceso universal al agua y al saneamiento, sin discriminación y dando prioridad a los más vulnerables. Esta meta, es también uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El acceso al agua es un derecho humano vital para la dignidad de todos. Sin embargo, miles de millones de personas siguen privadas de él. .
Sin embargo, a pesar de los progresos alcanzados en los últimos quince años, este objetivo sigue fuera del alcance de una gran parte de la población mundial. En 2015, tres de cada diez personas (2100 millones) carecían de acceso a agua potable y seis de cada diez (4500 millones) de instalaciones de saneamiento gestionadas de forma segura.
“El acceso al agua es un derecho humano vital para la dignidad de todos. Sin embargo, miles de millones de personas siguen privadas de él. La nueva edición del Informe Mundial de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos muestra que es posible hacer realidad este derecho siempre que exista una voluntad colectiva de avanzar y se hagan esfuerzos para incluir a los que ‘se quedan atrás’ en los procesos de toma de decisiones”, declaró la directora general de la UNESCO, Audrey Azoulay.OCHA/Giles ClarkeUn hombre y sus hijos tratando de colectar agua.
El agua y la economía
El informe señala que, si continúa la degradación del medio ambiente y las presiones insostenibles sobre los recursos hídricos mundiales, para 2050 estará en peligro el 45% del PIB mundial y el 40% de la producción mundial de cereales.
“Las poblaciones pobres y marginadas se verán afectadas de manera desproporcionada, lo que agravará aún más las desigualdades […] El Informe destaca la necesidad de tomar medidas tanto en las políticas como en la práctica para abordar las causas de la exclusión y la desigualdad”, expresó Gilbert F. Houngbo, presidente de ONU-Agua.
La investigación asegura que la inversión en infraestructuras de agua y saneamiento es rentable y el retorno es alto, especialmente para los más vulnerables. Cada dólar invertido en agua potable se duplica, y se multiplica 5,5 veces en el caso del saneamiento.
El informe recalca que se necesitan políticas inclusivas para lograr el agua y saneamiento para todos, y recuerda que ya existen conflictos entre diferentes partes por este recurso vital. Desde 1980 la demanda de agua ha aumentado un 1% anualmente. Entre 2000 y 2009 se produjeron 94 conflictos por agua, y entre 2010 y 2018 se alcanzaron los 263.
Este año el Día Mundial del Agua, que se celebra cada 22 de marzo, tiene como tema “No dejar a nadie atrás” y se conmemora desde 1993 para llamar la atención sobre la importancia del agua dulce y la defensa de la gestión sostenible de sus recursos.
Decenio Internacional «Agua para el Desarrollo Sostenible», 2018-2028
En 2018 comenzó un decenio dedicado a promocionar y acelerar iniciativas que solucionen los desafíos que presentan los recursos hídricos del planeta: sequías, inundaciones, contaminación del agua, etc… El decenio tiene también por objetivo concienciar a la opinión pública acerca de la importancia del agua en la erradicación de la pobreza y el hambre, y el logro de un desarrollo sostenible.
Por: Gabriela Vera, periodista. Dirección General de Comunicaciones USM
Las jornadas se impartieron en todos los Campus y Sedes de la Universidad, con el fin de responder de forma eficaz a las necesidades de los estudiantes.
Con el objetivo de promover una cultura inclusiva al interior de la Universidad Técnica Federico Santa María, el Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE) y la Unidad de Equidad de Género e Inclusión, realizaron una serie de jornadas de capacitación en materia de inclusión. El curso denominado “Orientaciones conceptuales y metodológicas para docentes universitarios sobre el trastorno del espectro autista (TEA)”, fue dirigido a profesores de todos los Campus y Sedes de la USM, con el fin de otorgar herramientas conceptuales y metodológicas para el abordaje de estudiantes con esta condición.
Gonzalo Soto, ejecutor académico de Acompañamiento en Educación Superior del PACE, , estuvo a cargo de dictar los cursos en colaboración con el programa de inclusión.
Las capacitaciones se realizaron en formato presencial en la Sede Viña del Mar, el martes 11 de enero; en el Campus Casa Central Valparaíso, el jueves 13 de enero; mientras que los Campus San Joaquín, Vitacura y la Sede Concepción, recibieron una clase online el pasado viernes 21 de enero.
Durante las jornadas de capacitación se otorgaron herramientas conceptuales para poder entender la diversidad de estudiantes que existen en las salas de clases, y se informó a los profesores sobre cuáles son los apoyos y acompañamientos que otorga el Programa de Inclusión a los estudiantes con distintas discapacidades o condiciones al interior de la Universidad.
Con respecto a la importancia de impartir cursos sobre temáticas de inclusión en la Casa de Estudios, Gonzalo Soto explicó que “el espectro autista ha tenido mayor reconocimiento en el último tiempo y la Universidad se ha estado haciendo cargo de cómo favorecer la participación de todos los estudiantes, para así poder mejorar y avanzar en este tipo de prácticas”.
Asimismo, el educador diferencial agregó que, “culminando la jornada, los profesores podrán potenciar sus conocimientos aplicándolos al aula, generando nuevas prácticas que difieran del estándar tradicional y que favorezcan la participación, motivación y adhesión de los estudiantes a las clases”.
Por su parte, Marcela Liberona, se refirió al impacto de la inclusión en la Universidad, la cual “se va a ir evidenciando en el cambio cultural que tengamos como Institución, desde los contenidos, los trámites, los espacios y el vocabulario, todo se debiese pensar desde la inclusión, entonces el primer impacto va a ser cuando nuestra cultura sansana considere todo desde este punto de vista”.
“Cuando los profesores saben que existe este apoyo a la docencia, no se sienten solos, porque están al tanto de que la USM tiene las herramientas para apoyarlos y saben dónde recurrir si necesitan ayuda en sus asignaturas”, concluyó la encargada del Programa de Inclusión de Campus Casa Central.
Las enfermedades mentales crecieron más entre las mujeres que entre los hombres y en los jóvenes más que en los adultos, destaca un nuevo informe de la agencia sanitaria de la ONU que entiende esta situación “como una llamada de atención” y emplaza a todos los países a mejorar el apoyo que prestan a este tipo de afecciones.
La convivencia de las personas con el COVID-19 ha provocado un importante repunte de las enfermedades mentales. Un nuevo estudio de la Organización Mundial de la Salud destaca que durante el primer año de la pandemia la prevalencia mundial de la ansiedad y la depresión aumentó un 25%.
Aunque el 90% de los países encuestados incluyeron la salud mental y el apoyo psicosocial en sus planes de respuesta a la COVID-19, el informe indica que todavía siguen existiendo importantes lagunas y preocupaciones.
Los mayores aumentos de la depresión y la ansiedad se produjeron en los países más afectados por el COVID-19, donde las infecciones eran elevadas y la interacción social estaba restringida.
El informe concluye que este aumento afectó más a las mujeres que a los hombres, y a los jóvenes, especialmente los que tenían entre 20 y 24 años, más que a los adultos mayores.
“La información que tenemos ahora sobre el impacto de COVID-19 en la salud mental del mundo es solo la punta del iceberg”, afirmó el director general de la Organización.
El doctor Tedros Adhanom Ghebreyesus calificó los resultados como “una llamada de atención a todos los países para que presten más atención a la salud mental” y les emplazó a mejorar “el apoyo a la salud mental de sus poblaciones”.
Las múltiples caras del estrés
Una de las principales causas de este incremento fue el estrés sin precedentes que causó el aislamiento social provocado por la pandemia. A este factor, se le ha de añadir otros condicionantes como las limitaciones de las personas a la hora de trabajar, a recibir el apoyo de sus seres queridos y a participar en sus comunidades.
Otros factores que condujeron a los altos niveles de ansiedad y depresión fueron la soledad, el miedo a la infección, al sufrimiento y a la muerte, tanto propia como de los seres queridos, el dolor tras el duelo y las preocupaciones económicas. Entre el personal sanitario, el agotamiento fue una de las principales causas de los pensamientos suicidas.
Aumento de los pensamientos suicidas en los jóvenes
El informe muestra que la pandemia ha afectado a la salud mental de los jóvenes y que éstos corren un alto riesgo de sufrir conductas suicidas y de autolesionarse.
También indica que las personas con enfermedades físicas preexistentes, como el asma, el cáncer y las cardiopatías fueron más propensas a desarrollar síntomas de trastornos mentales.
Sin embargo, los datos sugieren que las personas con trastornos mentales preexistentes no suelen presentar una mayor vulnerabilidad a la infección por COVID-19. En cambio, cuando estas personas se infectan, son más propensas a sufrir hospitalizaciones, enfermedades graves y muerte en comparación con las personas sin trastornos mentales.
Las personas con trastornos mentales más graves, como las psicosis, y los jóvenes aquejados de estos padecimientos, corren un mayor riesgo
Hay que mejorar de inmediato la atención en línea
El aumento de casos de depresión y ansiedad coincidió con graves interrupciones en los servicios de salud mental. Durante gran parte de la pandemia, los servicios dedicados a las enfermedades mentales, neurológicas y de consumo de sustancias tóxicas fueron los más afectados entre todos los servicios sanitarios esenciales notificados por los Estados miembros de la Organización.
Al no poder acceder a la atención presencial buscaron apoyo en línea, una situación que indica la necesidad urgente de disponer de herramientas digitales fiables y eficaces y de fácil acceso. Sin embargo, el diseño y el despliegue de estas actuaciones digitales todavía supone un gran reto en los países y entornos con recursos limitados.
La directora del departamento de Salud Mental y Consumo de Sustancias de la Organización, Dévora Kestel, sintetizó la cuestión: “Aunque la pandemia ha generado interés y preocupación por la salud mental, también ha puesto de manifiesto la histórica falta de inversión en servicios de salud mental. Los países deben actuar con urgencia para garantizar que el apoyo a la salud mental esté disponible para todos”.
Desde el inicio de la pandemia, y como respuesta a los efectos de la COVID-19 en la salud mental para diferentes grupos de población, la agencia de la ONU trabajó en la elaboración y difusión de recursos en múltiples idiomas y formatos.
Por ejemplo, la OMS elaboró un libro de cuentos para niños de 6 a 11 años,Mi heroína eres tú, que ya está disponible en 142 idiomas y 61 adaptaciones multimedia, así como un conjunto de herramientas en 16 idiomas para apoyar a los adultos.
Igualdad de género hoy para un mañana sostenible. Ese es el lema que plantea este año Naciones Unidas para conmemorar un nuevo Día Internacional de la Mujer, con la idea de reconocer cómo mujeres y niñas de todo el mundo están liderando iniciativas que buscan responder al cambio climático y dar paso a un futuro más sostenible para todas las personas.
Si bien la efeméride llama a poner en el centro estas materias, lo cierto es que la relación entre mujer y sostenibilidad debería estar en evidencia siempre. Las mujeres somos más vulnerables a los efectos de la crisis ambiental, no sólo porque representamos la mayor parte de la población, sino también, y especialmente, porque dependemos mucho más de recursos naturales que en la actualidad están bajo amenaza. Eso es, sin duda, lo que nos ha llevado a empoderarnos como activas agentes de cambio, que se alejan de una actitud pasiva y analítica para tomar acción y aportar con soluciones concretas.
Desde mi ámbito de acción me ha tocado ver la fuerza del emprendimiento femenino con propósito en América Latina. Mi humilde experiencia como co fundadora de una de las marcas de chocolate más premiadas del mundo, que ha sido ampliamente alabada por su modelo de producción sustentable y comercio justo, me ha llevado a conocer múltiples realidades, desde la mujer que extrae en los campos la materia prima que da vida a cada una de nuestras barras, hasta la de grandes empresarias que luchan día a día por abrirse caminos y por hacer las cosas mejor desde la perspectiva social, económico y medio ambiental. La gran conclusión que puedo sacar de ello es que el poder de la mujer es infinito, su capacidad de aportar una mirada diferente, de interpretar diversos roles y de empatizar con las necesidades de un mercado que cambia a ritmos incalculables, es única y actúa como un potente motor para cualquier iniciativa.
¿Cuál es entonces el problema? La generación de oportunidades y el combate contra las brechas que aun nos mantienen al margen de ciertos ámbitos de decisión donde, seríamos un gran aporte. En palabras de Naciones Unidas “sin igualdad de género hoy, el futuro sostenible e igualitario seguirá estando fuera de nuestro alcance”. Para avanzar en este difícil, pero motivante camino, considero que una gran herramienta es visibilizar a aquellas mujeres que están siendo protagonistas y que pueden inspirar a tantas otras a dejar atrás sus miedos y emprender, poniendo sus talentos al servicio de proyectos que repercuten favorablemente en distintas esferas.
Debemos convencernos a nosotras mismas, antes de persuadir a los demás, de que el enfoque femenino aporta un sentido humano a los negocios y genera relaciones más equilibradas. Las mujeres latinoamericanas estamos demostrando que tenemos voz en el mundo de los negocios y en muchos otros ámbitos, por esa virtud de manejar los tiempos, los recursos y distribuirlos de forma equitativa, cerrando esas brechas que están pendientes.
No esperemos que sea 8 de marzo para conmemorarnos. Premiemos a la mujer todos los días abriendo nuevas puertas, sembrando oportunidades, dándonos la mano, ayudándonos a confiar y reconociéndonos tantos logros que, en equipo con los hombres, hemos sabido conseguir.
El Consejo de Seguridad de la ONU aprobó este domingo una resolución que permitirá la celebración de una sesión especial de emergencia de la Asamblea General sobre Ucrania que se celebrará el lunes a las diez de la mañana, horario de Nueva York. El texto vio la luz verde ya que la votaciones sobre las cuestiones de procedimiento en el Consejo solo precisan de la aprobación de nueve miembros del Órgano de Seguridad y no admiten el derecho a veto.
La aprobación del texto se consiguió ya que las decisiones del Consejo sobre cuestiones de procedimiento solo precisan del voto favorable de nueve miembros del órgano de Seguridad y no permite el derecho a veto de ninguno de sus cinco representantes permanentes: Estados Unidos, Rusia, Francia, Gran Bretaña y China.
Este mecanismo, basado en una resolución de la Asamblea General llamada “unión pro-paz”, solo se ha usado diez veces en toda la historia de la Organización.
Al igual que el pasado viernes, el documento consiguió el voto a favor de 11 de los 15 miembros del Consejo, tres abstenciones por parte de China, India y los Emiratos Árabes y el voto negativo de Rusia.
A solicitud de Francia, el Consejo se reunirá de nuevo mañana para debatir la situación humanitaria en Ucrania.ONU/Mark GartenLa representante permanente de Estados Unidos ante las Naciones Unidas, Linda Thomas-Greenfield, se dirige a la reunión del Consejo de Seguridad sobre la situación en Ucrania.
Estados Unidos: Hay que tomar medidas extraordinarias para hacer frente a la amenaza
En su explicación del voto favorable, la embajadora de Estados Unidos, Linda Thomas-Greenfield, reiteró el mensaje de que “Rusia no puede vetar nuestras voces. Rusia no puede vetar al pueblo ucraniano. Y Rusia no puede vetar la Carta de la ONU. Rusia no puede vetar, ni vetará, la responsabilidad”.
Thomas-Greenfield aplaudió la aprobación de la resolución en el Consejo e indicó que “ha dado un paso importante hacia esa responsabilidad”.
“Los miembros del Consejo que han apoyado esta resolución reconocen que este no es un momento ordinario. Tenemos que tomar medidas extraordinarias para hacer frente a esta amenaza a nuestro sistema internacional y hacer todo lo posible para ayudar a Ucrania y a su pueblo”, dijo.
Por último, recordó que este domingo el presidente ruso Vladimir Putin puso en alerta máxima a las fuerzas nucleares de su país “a pesar de que está invadiendo un país que no tiene armas nucleares y que no está amenazado por la OTAN, una alianza defensiva que no luchará en Ucrania”
Del mismo modo, instó a Rusia a moderar “su peligrosa retórica en relación con las armas nucleares”.ONU/Evan SchneiderEl embajador de Rusia, Vasily Nebenzya, durante una sesión del Consejo de Seguridad sobre Ucrania.
Rusia afirma que las resoluciones no buscan soluciones constructivas
El embajador de Rusia explicó su negativa al proyecto de resolución de este domingo al no contener “el menor atisbo de intento de encontrar una solución constructiva en el seno del Consejo”.
Vasily Nebenzya explicó que Rusia ya vetó el proyecto de resolución presentado el pasado viernes por la misma razón y calificó a ambos textos de “parciales y desequilibrados”. Igualmente declaró que tampoco incluía ninguna nueva iniciativa.
Nebenzya indicó que el derecho a veto no es “un privilegio”, sino una herramienta que sirve “para garantizar el equilibrio de intereses, que tanto necesita el mundo, y asegurar la estabilidad global a través de este equilibrio”
“El intento de despreciar la posición de Rusia y de ignorarla contradice los fundamentos mismos de la Carta de la ONU. Lo que necesitamos es no impulsar tales esquemas, sino tratar de encontrar puntos de contacto, por mucho que nuestros socios occidentales traten de eludirlo”, destacó.
El diplomático señaló además que la actual crisis no se inició con la reciente “operación militar especial” en Ucrania.
“Empezó mucho antes, cuando ustedes se pasaron 8 años fingiendo que no se daban cuenta de los crímenes de los nacionalistas ucranianos en el Donbás”.UNICEF/Viktor MoskaliukUna familia esperando a subir a un tren de evacuación en una estación de ferrocarril de Lviv, en el extremo occidental de Ucrania, cerca de la frontera con Polonia.
Ucrania denuncia la muerte de niños y el cierre de escuelas
En su intervención, el representante permanente de Ucrania señaló que los combates más intensos se producen en torno a Kiev, la capital del país, en el noreste -Jarkiv, Sumy, Chernigiv- y en el sur -Kherson, Zaporizhzhia, Mariupol-.
Sergiy Kyslytsya destacó que se están utilizando aviones operativos y tácticos de largo alcance contra los ucranianos, así como armas de alta precisión de largo alcance y múltiples sistemas de lanzacohetes.
Citando al ministro de sanidad ucraniano, Viktor Liashko, cifró en al menos 16 el número de niños muertos desde el 24 de febrero, y en 350.000 la cifra de alumnos que no tienen acceso a educación según el ministerio de Educación.
“Las pérdidas del enemigo hasta el 27 de febrero han ascendido a casi 4300 efectivos muertos y más de 200 tomados como prisioneros de guerra”, detalló sobre la información publicada por el ministerio de Defensa de su país.
De igual modo, y retomando el mensaje de la embajadora estadounidense, calificó de “extremadamente alarmante” el hecho de que el presidente ruso “haya recurrido hoy a un abierto chantaje nuclear. El mundo debe tomarse muy en serio esta amenaza”, alertó.
Los participantes son miembros de comunidades indígenas del sector noreste de la comuna de Ancud y educadores tradicionales.
Como parte de las actividades del proyecto “Saberes ancestrales: Rescate y puesta en valor de la memoria huilliche”, ejecutado por la Fundación Senda Darwin y financiado por el Fondo del Patrimonio Cultural, en el sector rural de Koñimo se dio inicio al ciclo de talleres para la formación de futuros facilitadores de la cultura Huilliche.
Esta primera etapa del ciclo de talleres estuvo a cargo de Alex Kaicheo, educador tradicional y sanador huilliche que pertenece a la comunidad indígena Koñimo, quien en su fogón familiar transmitió su conocimiento sobre cosmovisión, lengua y medicina Huilliche a los miembros de las comunidades.
Durante el desarrollo de los talleres los participantes pudieron reconocer las plantas medicinales, aprender sobre símbolos propios que representan la cosmovisión Huilliche y conocer la lengua tanto en un ámbito protocolar como en un ambiente de convivencia y conversación.
Juan Manuel Huentelican, coordinador territorial del proyecto, evaluó positivamente los talleres “ha sido un muy buen trabajo, bien explicado y de una forma práctica para que lo puedan comprender fácilmente y que puedan sentirlo, la cosmovisión solo se puede aprender cuando se siente”, expresó el educador tradicional, quien destacó a este proyecto como pionero y de gran relevancia para las comunidades del sector “este es un trabajo de recuperación, es primera vez que se hace en el territorio y por eso tiene un tremendo valor para nuestra cultura”.
El programa de talleres del proyecto contempla la realización de cuatro instancias de formación para dos grupos: educadores tradicionales y miembros de las comunidades que desean aprender sobre su cultura. Durante los próximos días continuará el segundo taller para ambos grupos en dos jornadas distintas, también a cargo de Alex Kaicheo, para luego continuar en marzo con el taller Costumbres y Ceremonias a cargo de la educadora tradicional Laura Montalva y en abril con Historia del territorio noreste de Ancud, a cargo de Juan Manuel Huentelican.
Cabe señalar que este proyecto busca rescatar y poner en valor el patrimonio cultural inmaterial huilliche, a través del levantamiento de información del conocimiento ancestral, mediante un proceso participativo con las comunidades, la realización de talleres y la creación de material educativo y didáctico con el resultado de este proceso.
Fundación Senda Darwin ejecutores del proyecto
La Estación Biológica Senda Darwin es un Área Protegida Privada, administrada por la Fundación Senda Darwin, ubicada en el sector noreste de la isla grande del archipiélago de Chiloé. En este territorio se ha generado desde varios años un trabajo colaborativo entre la Fundación Senda Darwin y las comunidades indígenas Lof Wenul, Pellu Williches, Leufu Huicha, Senda Chacao y Estero Chacao. “Fruto de esta colaboración y de las conversaciones para identificar en conjunto las necesidades del territorio, se diseñó y presentó este proyecto en donde la Fundación Senda Darwin sirve como un puente para promover que los educadores tradicionales puedan transmitir su conocimiento a la comunidad” explica la Dra. Mariela Núñez Ávila, directora de la Estación Biológica Senda Darwin.
La científica destaca que además el proyecto que se está ejecutando “considera una investigación antropológica que permitirá recopilar información específica de este territorio, la cual será sistematizada y entregada mediante material educativo y didáctico a los niños, niñas y sus familias, de modo de propagar el conocimiento Huilliche a toda la comunidad”.
Junto con el apoyo al desarrollo de la ciencia y la educación, la colaboración con las comunidades locales es uno de los tres pilares de la misión de la Fundación Senda Darwin, explica la investigadora del Instituto de Ecología y Biodiversidad, donde el rescate, puesta en valor y transferencia del patrimonio natural y cultural chilote forman parte de su quehacer. “Por esta razón, este proyecto, busca apoyar a las comunidades Huilliches locales en la construcción de un relato creado a partir de la memoria ancestral, los usos del territorio y la práctica de su cultura. Junto con fortalecer la identidad local, se espera que sirva como herramientas para el desarrollo de un turismo sustentable en la declarada Zona de Interés Turístico (ZOIT) Chiloé, la que abarca parte importante del territorio noreste de la comuna de Ancud”, explica.
Apertura de los talleres
Asimismo, Núñez se refiere a la jornada de apertura del ciclo de talleres, que se realizó la primera semana de febrero en este centro de investigación científica, donde los participantes del proyecto pudieron conocer el trabajo de la institución en el territorio, sus redes de colaboración y su interés de apoyar no solo la conservación de la diversidad biológica, sino que también la diversidad cultural. “La lengua Huilliche transmite el conocimiento sobre nuestro entorno natural, sobre los sonidos de la naturaleza y la mutua dependencia entre los humanos y los seres que habitan los ríos, los mares, los bosques y humedales. Nos habla sobre los usos medicinales y comestibles de la flora nativa, junto con la importancia del agua para sustentar la medicina, la agricultura y la vida de toda la comunidad. Estos son los saberes locales, que son igual de relevantes que la ciencia, y que juntos, nos permiten conocer mejor, valorar y cuidar nuestra naturaleza”, comenta.
Cabe señalar que el proyecto financiado por el Fondo del Patrimonio Cultural (convocatoria 2020) del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, será ejecutado por 12 meses, en la comuna de Ancud.
Con el objetivo de fortalecer el vínculo de las comunidades aledañas a los parques nacionales, realizamos el taller “Amenazas y Especies Invasoras” de nuestro programa Amigos del Parque Nacional Alerce Andino junto a los vecinos y vecinas del sector de Correntoso. Nos acompañó la médico veterinaria Guisella Paredes del programa Control del Visón Americano en la Provincia de Llanquihue, quien dio a conocer la gran amenaza que representa el visón, una especie exótica carnívora que se reproduce rápidamente y que no cuenta con un predador natural en los ecosistemas de Chile.
Además, participaron dos guardaparques del Parque Nacional Alerce Andino, quienes compartieron sus conocimientos con la comunidad. El guardaparque del sector de Sargazo Raúl Jarpa, técnico forestal y recién titulado en áreas silvestres protegidas, habló sobre la flora exótica como el Retamo y el Chacay, los daños que genera al ecosistema y cómo erradicarla. Por otra parte, el guardaparque del área de Correntoso José Gallegos, prevencionista de riesgo, apoyó el taller junto a la brigada de incendios del sector dando a conocer qué es un incendio forestal, cómo resguardar las viviendas y cómo se trabaja para combatir el fuego.
Estas actividades son parte de nuestro programa Amigos del Parque Nacional Alerce Andino de Rewilding Chile, el legado de Tompkins Conservation, realizadas con la colaboración de SAG y CONAF. Previamente, se desarrollaron talleres como “Ecosistema del Parque Nacional Alerce Andino y su avifauna” y “Espacios de Agua y Humedales”, entre otros, para promover el aprendizaje en torno a la rica biodiversidad y el cuidado del parque.
Las modificaciones que se plantean tienen por objetivo definir términos técnicos para evitar problemas de interpretación en el proceso de evaluación de impacto ambiental, además de armonizar el Reglamento con los contenidos en la ley N° 20.920 sobre valorización y/o eliminación de residuos.
El Ministerio del Medio Ambiente, en conjunto al Servicio de Evaluación Ambiental, han elaborado una propuesta de modificación al Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental, el cual se está realizando a través de una consulta ciudadana.
El proceso comenzó el pasado 17 de febrero y se extiende hasta el lunes 21 de marzo de este año, el cual es de carácter nacional, pretende agregar definiciones a las ya contenidas en el artículo 2 de la letra j) de la Ley N° 19.300 que define la Evaluación Ambiental, como “el procedimiento, a cargo del Servicio de Evaluación Ambiental, que, en base a un Estudio o Declaración de Impacto Ambiental, determina si el impacto ambiental de una actividad o proyecto se ajusta a las normas vigentes”, además de ajustar sus disposiciones a la entrada en vigencia de la Ley N° 20.920 que Establece marco para la gestión de residuos, la responsabilidad extendida del productor y fomento al reciclaje.
El Seremi del Medio Ambiente de Ñuble, Patricio Caamaño, realizó la invitación a participar de la consulta ciudadana. “Invitamos a todos a ser parte de esta consulta que busca modificar el reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental. Es importante que quienes participen puedan realizar sus observaciones, tal como lo han hecho muchas personas actualmente en el sitio web consultasciudadanas.mma.gob.cl, donde podrán encontrar toda la información”.
Precisamente, en el sitio se dispone a la ciudadanía del documento en consulta, además de la propuesta de modificación del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental.
Quienes pueden ser parte del proceso son todas las Personas Naturales, Personas Jurídicas u Organizaciones sin personalidad jurídica. Las Personas Naturales deben ingresar con su Clave Única, mientras que las Personas Jurídicas y Organizaciones sin personalidad jurídica deben ingresar sus datos y luego plantear las observaciones.
Estas modificaciones tienen por objetivo definir términos técnicos para evitar problemas de interpretación en el proceso de evaluación de impacto ambiental, además de armonizar el Reglamento con los contenidos la ley N° 20.920 sobre valorización y/o eliminación de residuos.
