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El aprendizaje automático está ayudando a aprovechar el poder de las enzimas para una química más verde

Las máquinas moleculares de la naturaleza podrían acelerar el desarrollo de reemplazos bioquímicos amigables con el medio ambiente para los procesos industriales.

Hacer que los productos que se consumen sean más sostenibles es algo que el mundo necesita desesperadamente. Y para la fabricación de productos químicos cotidianos, la solución podría estar en las enzimas -las pequeñas máquinas moleculares que aceleran las reacciones químicas que mantienen a casi todos los organismos vivos, además de catalizar muchos procesos de fabricación. Sin embargo, actualmente su adopción generalizada para uso industrial se ve obstaculizada por la dificultad de elegir la enzima adecuada para la reacción química correcta.

Para resolver este acertijo de combinación, se construyó un modelo de aprendizaje automático (Machine Learning) para ayudar a los científicos a predecir qué enzimas podrían ser reemplazos adecuados para una reacción determinada. Esto permitiría un acercamiento a procesos más sostenibles y seguros al aprovechar los catalizadores biológicos que han sido optimizados por el proceso evolutivo de la naturaleza en 3.500 millones de años.

Las enzimas son los principales aceleradores de la mayoría de los procesos en el cuerpo humano y desempeñan un papel fundamental en todo, desde la digestión hasta la descomposición de toxinas dañinas e incluso la replicación del ADN. La importancia de las enzimas va más allá de la bioquímica; también se utilizan para hacer más sostenibles los procesos químicos industriales al reducir su consumo energético o la cantidad de disolventes necesarios para su elaboración.

Al fabricar papel blanco para imprimir o usar en cuadernos, por ejemplo, la enzima xilanasa ayuda a reducir la cantidad de blanqueador a base de cloro, y al hornear, las enzimas proteasas ayudan a que las galletas se desmoronen al degradar el gluten en la harina de trigo. Pero todavía no hay muchas aplicaciones industriales en las que las enzimas se adopten ampliamente, porque elegir las correctas es una tarea abrumadora. A menudo requiere una gran cantidad de conocimientos específicos que ningún químico o equipo de químicos podría comprender por completo.

Aquí es donde entra en juego el nuevo modelo de IA de IBM¹, basado en datos para la planificación de síntesis biocatalizada. El modelo está entrenado con datos USPTO disponibles públicamente sobre biocatálisis enzimática que, en principio, elimina la necesidad de que un ser humano sea un experto en biocatálisis para seleccionar la enzima y el sustrato necesarios para obtener una sustancia química deseada. Al hacer esto, el modelo cierra una brecha de conocimiento que a menudo impide que se utilicen reacciones más sostenibles en la industria.

Al construir y entrenar el modelo de IBM, se aprovechó el aprendizaje de transferencia multitarea, mediante el cual el modelo aprende de una base de datos de reacciones biocatalizadas con un enfoque limitado y de una base de datos más grande que contiene todo tipo de reacciones químicas. La transferencia multitarea sería como aprender a tocar la guitarra y el bajo al mismo tiempo. Y en el contexto de la química, significa que se entrena el modelo simultáneamente en los conjuntos de datos generales y específicos de las reacciones enzimáticas, en lugar de secuencialmente.

Acelerar el descubrimiento de nuevos materiales está en el corazón de los esfuerzos de IBM para ayudar a inventar lo que sigue en ciencia e ingeniería. Es el tipo de trabajo que se está realizando con RoboRXN, una plataforma basada en la nube, impulsada por datos y potenciada por IA para la automatización de la síntesis química. Con el nuevo modelo de aprendizaje automático, se están ampliando las capacidades de RoboRXN para incluir una nueva herramienta que facilite el uso de enzimas para una química más respetuosa con el medio ambiente.

El modelo entrenado, así como el código, están disponibles públicamente para que cualquiera los use. IBM espera que los químicos los utilicen en sus proyectos de investigación.Se puede descargar el código de búsqueda de enzimas en GitHub o iniciar un proyecto con un modelo entrenado en RXN para Química.

*Puede ver el texto completo aquí.

Referencias:

1. Probst, D., Manica, M., Teukam, Y, et al. Biocatalysed Synthesis Planning using Data-driven Learning. Nat Commun 13, 964 (2022).

Avanza proceso de ECMPO en isla Guafo

Equipo de Conadi realizó visita para acreditación de usos consuetudinarios en el espacio solicitado por diez comunidades mapuche-williche del sur de Chiloé.

El proceso que busca proteger isla Guafo a través del establecimiento de un Espacio Costero Marino de Pueblos Originarios (ECMPO), denominado “Wafo Wapi”, sigue avanzando.

Un nuevo hito lo marcó la visita de profesionales de Conadi a la zona, con el objetivo de realizar la acreditación de los usos consuetudinarios o tradicionales presentados como fundamento de la solicitud de ECMPO, ingresada en 2019 por un grupo de 10 comunidades mapuche-williche. Agrupadas bajo la iniciativa “Wafo Wapi, territorio ancestral para la conservación”, la solicitud de estas comunidades cuenta, además, con el respaldo de los pescadores artesanales de Quellón y el apoyo técnico de WWF Chile.

“Es necesario proteger estos espacios, no solo para nuestro pueblo, sino que para el mundo. Desde siempre, desde que tenemos memoria, isla Guafo ha estado presente en nuestra vida, en los relatos de nuestros abuelos sobre la actividad pesquera, la extracción de mariscos, etcétera. Allí está la memoria de nuestro pueblo y también la necesidad de seguir cuidando el itrofill mongen, la biodiversidad que aquí existe, una riqueza enorme de diferentes especies que para nosotros como pueblo el hecho de preservarla es también una fuente de energía espiritual. Históricamente nos hemos relacionado con la ballena y la navegación, y queremos seguir viendo ballenas, seguir pescando y haciendo nuestra vida en Guafo, que esto no se pierda y que esos espacios no estén alterados, por ejemplo, debido a la presencia de industrias”, señala el lonko de Yaldad, Cristian Chiguay, vocero de la iniciativa Wafo Wapi.

“Los antecedentes que acompañan esta propuesta muestran muy bien la importancia de este lugar para la biodiversidad y también para el rescate y mantención de los usos consuetudinarios que realizan los pueblos originarios. Isla Guafo es un lugar que sin duda merece y necesita ser protegido y estas diez comunidades tienen una cosmovisión fuertemente arraigada en la naturaleza, lo que les entrega las mejores herramientas para administrar de muy buena manera este espacio”, comenta Yacqueline Montecinos, coordinadora de Biodiversidad Marina y Políticas Océanicas de WWF Chile.

El levantamiento de información por parte de Conadi se realizó en la propia isla Guafo y también en los distintos territorios donde habitan los miembros de las comunidades de Quellón. El próximo paso es recibir en los próximos meses y de parte de Conadi, el informe de acreditación de los usos, el cual determinará el área en que estas prácticas se realizan y sobre la cual se establecerá un plan de administración.

Comisión Asesora de Datos de Interés Público de MinCiencia entrega informe con alternativas para una gobernanza eficiente y ética de los datos en Chile

Durante la ceremonia de entrega, el documento fue comentado por Eduardo Engel y Alejandro Barros, académicos y directores del Centro de Estudios Espacio Público. Se trata de un trabajo que aborda la importancia de definir un modelo de administración de datos y presenta un análisis detallado del caso de Chile y de experiencias de otras latitudes. En cuanto a las alternativas de gobernanza, propone dos posibles modelos: uno descentralizado y otro centralizado.

El día a día de la sociedad está marcado por la capacidad y frecuencia con que se generan, voluntaria o involuntariamente, una incalculable cantidad de datos. Según explican los involucrados, esta fue una de las razones que motivó la creación en julio del 2021 de la Comisión Asesora de Datos de Interés Público del Ministerio de Ciencia, un grupo de asesoría científica que esta semana culminó una de sus principales tareas: la elaboración del informe “Datos de interés público para informar, tomar decisiones y crear conocimiento: Lineamientos para una gobernanza”.

En una nueva sesión de la Comisión, desarrollada en las dependencias del MinCiencia, la comisión entregó el documento al ministro Andrés Couve. En la publicación se entrega un diagnóstico y alternativas de gobernanza para permitir una efectiva, eficiente y ética utilización de los datos. El ministro agradeció la labor de la instancia y valoró los aportes y las recomendaciones contenidas en el reporte.

“Diseñar e implementar una gobernanza de datos de interés público es un paso importante e innovador para el Estado. Aquí no se recomiendan necesariamente soluciones únicas, sino escenarios y formas de abordarlos que esperamos aporten a discusiones más amplias. Queremos que este planteamiento sea un detonante para esas discusiones tan necesarias para abordar uno de los desafíos centrales que tenemos como país para incorporarnos de lleno a la revolución tecnológica”, manifestó Couve.

Durante la ceremonia de entrega, el documento fue comentado por Eduardo Engel, académico U.Chile y director del Centro de Estudios Espacio Público, y por Alejandro Barros, consultor senior del Centro de Sistemas Públicos y también director de Espacio Público. “Este es un gran aporte para tener un modelo de gobernanza de datos, algo que hoy no existe en Chile. Esto está vinculado con la Ley de Transformación Digital, que tiene como uno de sus pilares fundamentales la dimensión de políticas públicas basadas en evidencias, para la cual se requieren datos. Por lo tanto, este esfuerzo, alineado con nuestra política de transformación digital, es un muy buen aporte para poder lograrlo”, aseguró Barros.

“El manejo del COVID-19 ha sido un gran desafío, pero todo hubiese sido mucho más difícil sin el importante rol que jugó el Ministerio de Ciencia en el manejo de datos. Este documento permite entender lo que se ha avanzado en Chile en la materia, y también los desafíos que tenemos a futuro para poder hacerlo mejor en las próximas pandemias y en otros temas que no tienen que ver con la salud, pero que son igual de relevantes para la política pública”, agregó por su parte Eduardo Engel, académico U.Chile y director de Espacio Público.

En concreto, el informe explica por qué es importante definir un modelo de administración de datos; realiza un análisis detallado del caso de Chile, y compara experiencias de diversas latitudes del mundo. En cuanto a las alternativas de gobernanza propuestas, se detallan dos posibles modelos: uno descentralizado (en que la administración de los datos está distribuido en diferentes instituciones), y otro centralizado (en sólo una). Para ambos casos, el informe recalca la necesidad de profundizar en valores como los estándares de acceso y formato, el compromiso de las autoridades y la sociedad civil, una necesaria “conversación” con los datos de otros países, y la permanente actualización y evolución de la agenda para adecuarse a los avances tecnológicos.

“El documento tiene la virtud de sumar reflexiones de científicos que han aplicado ciencia de datos en Chile. Es, además, un documento que puede ser considerado preliminar y, sobre todo, una provocación para seguir discutiendo sobre los datos para la ciencia en el país”, dijo Alejandro Maass, investigador del Departamento de Ingeniería Matemática, Centro de Modelamiento Matemático y Centro para la Regulación del Genoma de la Universidad de Chile-CNRS e integrante de la Comisión Asesora.

“La integración de datos de manera segura es indispensable para tener un Estado al servicio de las personas y para saber si las políticas públicas funcionan”, añadió la directora del GobLab de la Universidad Adolfo Ibáñez y también integrante del grupo, María Paz Hermosilla.

Otro integrante de la Comisión es el director del Centro BASAL Ciencia & Vida y de la Fundación Ciencia para la Vida y profesor titular de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de la Universidad San Sebastián, Tomás Pérez-Acle, quien aseguró: “Lo que intentamos es poner no sólo en valor los datos y la relevancia que tienen para el futuro del país y las próximas generaciones, sino también lo que significa contar con algún modelo de gobernanza de datos, que es la serie de elementos que entran en juego desde el momento en que somos capaces de tomar los datos desde su producción, les damos valor, los almacenamos para el futuro, nos preocupamos de que estén almacenados de la manera adecuada y que se mantengan en el tiempo, y, por sobre todo, de los elementos que están relacionados con las entidades tanto estatales, privadas y la ciudadanía, que deben ser quienes tengan acceso a los datos para generar el valor”.

En tanto, la directora del Instituto Data Science de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Desarrollo, Loreto Bravo, destacó que “es emocionante estar cerrando este trabajo, que lleva dos años en distintas comisiones. Estamos terminando con la liberación de un documento, que en el fondo, nos guía respecto a las posibles formas que tenemos de gestionar los datos públicos en Chile”.

“Los ‘Lineamientos Gobernanza de Datos’ nos encomiendan a profundizar y diversificar competencias, creando comportamientos, hábitos y buenas prácticas que solidifican confianzas y nuevos consensos culturales”, dijo por su parte Steffen Härtel, investigador del Instituto de Neurociencia Biomédica y presidente del Comité Académico del Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile

Pablo Marquet, profesor titular del Departamento de Ecología de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Católica e investigador del Instituto de Ecología y Biodiversidad, del Centro de Cambio Global UC, del Centro de Modelamiento Matemático y del Instituto de Sistemas Complejos de Valparaíso, valoró que “el progreso de la ciencia y la sociedad depende de la existencia de una buena gobernanza de datos que estimule la generación, uso y análisis de éstos por parte de los grupos de interés contribuyendo a la transparencia del estado y sus decisiones. En esto el país debe avanzar en forma decidida”.

Para Leonardo Basso, director del Instituto Sistemas Complejos de Ingeniería de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, “lo más relevante del trabajo que hicimos es que agrega una nueva dimensión a la importancia de los datos, que va más allá de la transformación digital y de los datos para mejor gestión, sino que va a la importancia del dato en la creación del conocimiento y el uso de ese conocimiento en innovación para mejorar el bienestar de la sociedad chilena”.

Además, la seremi de Ciencia de la Macrozona Centro, María José Escobar celebró que “disponibilizar datos de interés público no tan solo permitirá fortalecer la generación de conocimiento, sino que presenta una tremenda oportunidad para el desarrollo y despliegue de emprendimientos basados en inteligencia artificial y ciencia de datos”.

Para Demián Arancibia, jefe de la Oficina Futuro MinCiencia, “el país tiene una trayectoria de reflexiones y recomendaciones expertas enfocadas en gobierno abierto y modernización del estado o transformación digital. Este documento aporta a esa visión con elementos que surgen desde la cultura científica, en que los datos son un activo para informar, tomar decisiones y crear conocimiento. ¿Por qué un funcionario público o una autoridad debería preocuparse de esto? Porque es de interés público y aporta al bien común, hace más eficiente la gestión pública y contribuye a las políticas basadas en evidencia (objetivos primarios de las trayectorias mencionadas), pero además fomenta el fenómeno colectivo de crear conocimiento y sus aplicaciones prácticas a desafíos fundamentales de vida o muerte, como una pandemia, el cambio climático o la economía y la cohesión social”.

La Comisión Asesora de Datos de Interés Públicos forma parte de la agenda de datos liderada por el Ministerio, que cuenta con otras iniciativas internacionalmente reconocidas como la Base de Datos Covid-19, el Observatorio de Cambio Climático, la Plataforma Observa, entre otras.

Revisa aquí el acceso centralizado a las iniciativas de datos que se aluden en el documento.

Mujeres líderes de la Región de Los Lagos participan de conversatorio sobre la importancia de la equidad de género

El Gobernador Regional de Los Lagos encabezó el conversatorio realizado en el marco del Dia Internacional de la Mujer. Fueron 15 mujeres líderes del ámbito público y privado quienes intercambiaron experiencias y saberes desde el ámbito institucional y corporativo en el accionar sobre esta materia, identificando brechas, oportunidades y desafíos en el marco de la búsqueda de la equidad de género.

El encuentro fue organizado por CORFO Los Lagos y Australis Seafoods, empresa que ha logrado implementar la Norma Chilena 3262 que busca promover la igualdad entre hombres y mujeres en las organizaciones, generando un impacto positivo para las personas y su entorno, y que, desde su experiencia, propicia el diálogo facilitado por CORFO Los Lagos. En este contexto, las temáticas a trabajar estuvieron enfocadas a la identificación de dificultades y barreras para el desarrollo profesional, reconocimiento de oportunidades y planteamiento de desafíos para el logro de equidad de género en el ámbito laboral.

Patricio Vallespín, Gobernador Regional y actual Presidente de la Asociación de Gobernadores de Chile participó de este encuentro y fue enfático en señalar que “hoy nos hemos reunido con mujeres del ecosistema de emprendimiento e innovación en la región representantes de diversos sectores productivos de la región y lo hemos hecho en una empresa que ha trabajado de manera clara en torno a las políticas de género, no como una restricción sino como una oportunidad positiva para que las mujeres puedan llegar tan alto y tan lejos como su capacidad y decisiones lo definan y no se sientan limitadas por obstáculos que son netamente culturales. Esta es una actividad muy potente y ojalá este sea el ejemplo de muchas empresas para que puedan también liderar en esta materia manteniendo sus altos estándares de competitividad”

Por su parte Rodrigo Carrasco Director regional de Corfo Los Lagos, explico cómo desde el sector público se está avanzando en materia de igualdad de oportunidades para mujeres fortaleciendo la estrategia institucional y la transversalización de esta perspectiva realizando cambios e incentivos en sus líneas de apoyo para avanzar en equidad de género con tal de acortar brechas, barreras e inequidades y potenciar la participación de las mujeres. Explicó que el “ecosistema de emprendimiento e innovación en la región tiene una alta participación de mujeres lideres que hoy han estado presente en este conversatorio donde se han compartido las experiencias, historias de vida y brechas en las que aun debemos trabajar para fortalecer la participación e instalación de una cultura de equidad de género en la estructura orgánica favoreciendo la vida laboral, familiar y personal, de la mano de la corresponsabilidad al interior de las organizaciones”

Por su parte Josefina Moreno, gerente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Australis Seafoods, explicó los cambios y desafíos que implica este camino, compartiendo la visión de ser líderes de la industria para generar un positivo impacto en la vida de las personas. Además comentó que, “La equidad de género y trabajar por un mundo con real igualdad de oportunidades es un mandato que nuestra sociedad nos llama a trabajar y las empresas debemos estar a la altura de estos desafíos, no son cambios fáciles ni inmediatos, sino que implica trabajar día a día y de manera permanente en el tiempo para lograr cambios culturares reales”.

Una de las participantes fue Barbara Baxa Directora de Red Pyme Mujer quien señalo que “fue una instancia de reflexión presencial muy importante y necesarios, la equidad de género esta siendo concientizado y bien ejecutado, estamos seguros que esta información será bien sistematizada dándole el valor de las distintas miradas y sectores de donde éramos las mujeres que particioamos de este encuentro, sigue siendo muy importante poder juntarnos a discutir sobre estos temas y sobre las brechas que hoy nos desafían” explicó

Parte de los objetivos fue generar vínculos entre las mujeres de los sectores empresariales, sociales culturales, comunicación y academia, en el denominado Ecosistema de Emprendimiento e Innovación en Los Lagos y conocer en que está la participación femenina en todas las esferas del quehacer regional y las barreras que experimentan las mujeres al momento de competir por cargos gerenciales o directivos, planteando el inicio de una comunidad de trabajo entorno a la equidad de género.

CONAF realiza inédita prospección de flora nativa vascular en el Parque La Ligua

Funcionarios de la entidad registraron 90 especies, de las cuales 60 son endémicas. El estudio confirmó la presencia del papayo silvestre o palo gordo, planta nativa que no estaba descrita para la provincia de Petorca.

En el marco de una inédita prospección de flora nativa vascular realizada durante el segundo semestre del 2021, funcionarios de la Corporación Nacional Forestal (CONAF) lograron registrar 90 especies, 60 de ellas endémicas, en el Parque Urbano Natural La Ligua.

Al respecto, la jefa provincial de la entidad, Ana Ponce, detalló que, de las 60 especies endémicas –que crecen solamente en Chile-, “12 se encuentran en alguna categoría de conservación, destacando la especie Carica chilensis, que es el papayo silvestre o palo gordo, en categoría vulnerable y que no estaba descrito para la provincia de Petorca”.

Añadió que “este trabajo es la base para establecer un monitoreo permanente de las especies identificadas, registrando sus procesos naturales e incorporando nuevas especies que se detecten en las futuras prospecciones que se realicen en cada estación del año. Este es un proceso dinámico, que debe ser continuo y sistemático en el tiempo”.

Por su parte, el director regional de CONAF, Sandro Bruzzone, junto con valorar la labor ejecutada, afirmó que “el estudio vegetacional se llevó a cabo para identificar a las especies nativas presentes en el parque, definir su estado de conservación, establecer programas de monitoreo e individualizar árboles con semillas para recolectar y luego viverizar”.

En ese contexto, precisó que “nuestro equipo provincial logró identificar cinco especies en categoría de conservación vulnerable (papayo silvestre, guayacán, belloto del norte, naranjillo y algarrobo), cuatro de preocupación menor (chagual, lirio del campo, mariposa del campo y viudita), dos en peligro (palma chilena y lúcumo) y una casi amenazada (quisco)”.

Nuevas campañas

Durante la investigación, funcionarios de CONAF avistaron a la especie papayo silvestre en nueve puntos, contabilizando en total 36 individuos. Sin embargo, debido al complejo acceso, hubo sectores que no pudieron recorrer, donde presumiblemente podría habitar la planta nativa. En esa línea, proyectan la ejecución de nuevas exploraciones para confirmar esta hipótesis.

La prospección de flora nativa vascular realizada en el parque urbano natural -que posee una superficie de 120 hectáreas de extensión-, también permitió individualizar especies de hábito herbáceo (35), arbustivo (40) y arbóreo (14). Sólo una variedad aún es motivo de análisis.

Asimismo, el estudio reveló la presencia de 82 especies de procedencia silvestre y ocho plantadas (pimiento, huingán, tara, palma chilena, lúcumo, belloto del norte, naranjillo y algarrobo).

Cabe consignar la exploración estuvo a cargo de cinco funcionarios de CONAF: Ana Ponce, César Martínez (supervisor del Programa de Emergencia de Empleo), José Cruz (administrativo del Programa de Emergencia de Empleo), Gerardo Jara (fiscalizador provincial) y Javiera Orrego (fiscalizadora regional).

La mujer crea y multiplica valor y aporta a la sustentabilidad

Por Victoria Saud, gerente general, Corporación Chilena de la Madera -Corma

La equidad de género, entendida como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, es una preocupación creciente tanto a nivel mundial como nacional velando por la integración de la mujer a los espacios públicos y privados, en el mundo laboral, académico y científico.

La reciente pandemia ha acrecentado aún más las brechas de género sobre las que se había avanzado las últimas décadas, afectando los salarios, la inserción de la mujer al trabajo, el peso de los roles de cuidado y el lento avance en la corresponsabilidad.

En la industria forestal y de la madera somos conscientes de los desafíos, pero también de las grandes oportunidades que presenta la equidad de género y la diversidad. Sabemos que construir organizaciones que sean capaces de adaptarse y adelantarse a formas modernas de empleo en pos de la pluralidad, permitirá a su vez gestionar la diversidad como una ventaja competitiva, al traer nuevas visiones y oportunidades al interior de las empresas.

Las sociedades están en constante transformación y también la composición social de las organizaciones, entonces adaptarse para lograr una mayor diversidad (y sus potenciales beneficios), es central para sacar provecho de los nuevos talentos.

El sector forestal-maderero chileno está conformado por casi cien mil propietarios y más de mil industrias de diversos tamaños, dedicadas a la gestión y manejo sustentable de bosques, producción de madera y fibra.

Es una actividad donde participa cerca de 1 millón 200 mil personas, que aporta el 2% del PIB nacional y genera un 7% de las exportaciones totales chilenas. Somos por definición una actividad regional, rural, social y ambiental y, por ello sentimos que debemos hacernos parte de las inquietudes, metas y aspiraciones de nuestra sociedad. La equidad de género, sin duda, es una de ellas y una de las más importantes.

En la Corporación Chilena de la Madera creemos que los cambios deben partir desde dentro de las organizaciones. Y estar todas y todos, convencidos que es necesario modificar prácticas y patrones culturales. Pero no basta solo con manifestar la voluntad de cambiar, se requiere contar con diagnósticos claros, en los que se midan indicadores claves, para, así, identificar y ejecutar acciones en las empresas que permitan acortar las brechas.

La pregunta, entonces, no es el valor de la diversidad, sino cómo hacerla realidad. Con este desafío y, entendiendo la realidad de las empresas, en 2020 creó la Iniciativa Más Mujer Forestal, que incorpora mediciones y acciones para avanzar en la equidad de género en nuestro sector.

La primera acción realizada por este Programa fue generar la línea base de participación femenina en el sector, que dio como resultado un 13,5% a nivel nacional. Esta medición nos permitió dimensionar el desafío y generar un plan de acción para abordar las distintas brechas que se detectaron. De este trabajo, se publicó el Primer Informe de participación femenina en el sector forestal, el cual lanzamos a principios de 2021.

Contamos con una hoja de ruta clara, pero flexible y adaptable, para los próximos cuatro años, con acciones concretas que permitan ir entregando herramientas de gestión a las organizaciones de nuestro sector para así poder contar un 20% de participación femenina al 2026.

Estamos convencidos que el sector forestal y de la madera tenemos mucho que aportar para construir un país que garantice igualdad de oportunidades a las mujeres, potenciando iniciativas que aceleren los cambios que la sociedad necesita y que, a su vez, contribuyan al desarrollo integral de sus organizaciones, siendo capaces de capturar y retener el talento presente en hombres y mujeres y valorando la diversidad como herramienta de innovación y de sostenibilidad.

En el Día de la Mujer hacemos nuestro este desafío y este 8M renovamos nuestro compromiso con las mujeres de nuestro país y con el proyecto “Más mujer forestal”.

La Mujer en el Sector Forestal y la industria de la Madera CREA y MULTIPLICA valor.

Mujer y momento histórico

MARGARITA DUCCI
Directora Ejecutiva Pacto Global Chile, ONU

Las mujeres estamos llamadas a ser protagonistas de nuestra historia. Y hoy -con nuestras legítimas diferencias y empoderadas en todos los ámbitos de nuestra sociedad-, nos encontramos en un punto de inflexión, más activas que nunca. Chile se convirtió en el primer país del mundo en tener un número similar de participantes femeninos y masculinos en la Convención Constitucional. También, el sistema de cuotas y objetivos de género ha dado resultados positivos en el Congreso de Chile y en las empresas estatales. Sin embargo, la aplicación de cuotas similares o de objetivos voluntarios en los consejos de administración y en los puestos de alta dirección, sigue teniendo un avance más lento, entre las empresas del sector privado.

Es así como debemos continuar con el esfuerzo de promover mujeres en puestos de liderazgo, reforzando la presencia femenina a nivel ejecutivo, especialmente en las compañías. Esto debería reforzarse mediante la intensificación de mecanismos de monitoreo y evaluación de la igualdad de oportunidades, así como también, en la equidad en la remuneración para trabajos equivalentes. Para ello, y en medio de la discusión, es necesario que la Carta Fundamental tenga transversalmente, perspectiva de género, considerando las múltiples interconexiones e impactos, en los aspectos que caracterizan a las personas, como la etnia, el estrato socioeconómico, la localización geográfica y la orientación sexual, entre otras. Así mismo, los principios rectores de una sociedad justa e igualitaria, deben explicitar los derechos fundamentales de las mujeres y los deberes que el Estado tiene para promover la igualdad entre mujeres y hombres; y considerar el acceso al poder, con equidad de género.

La desigual distribución de horas laborales y tareas, afecta los logros económicos de las mujeres, cuando al trabajo se suman las labores domésticas y de cuidados, que históricamente han sido atribuidas a la mujer. Así, durante la pandemia, muchas mujeres debieron abandonar sus trabajos, por esta incompatibilidad. De hecho, la tasa de empleo femenino en Chile hoy, es casi 20 puntos porcentuales inferior a la masculina, brecha mucho mayor que la media de los países de la OCDE.

Aunque en la actualidad muchas mujeres jóvenes cuentan con más años de escolaridad que los hombres, las niñas, por un sesgo socialmente adquirido, tienen muchas menos probabilidades de estudiar en los lucrativos campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. A pesar de los avances logrados, sigue siendo vital, avanzar en la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas que aún están al margen de las oportunidades. El mundo de la ciencia, donde la mujer estaba prácticamente marginada, ha visto grandes científicas y mentes brillantes que hoy están dando luces sobre el futuro y presentando soluciones que nos hubieran parecido inimaginables. Un desarrollo humano sostenible, requiere generar condiciones de igualdad, sin dejar a nadie atrás, sobre todo porque ha sido probado el enorme aporte que representa la inclusión de la mujer al mundo laboral, científico y académico y su contribución a una sociedad más equilibrada.

Estamos frente a un momento en esta trayectoria, y estamos llamadas a escribir nuevos hitos, con nuestro puño y letra; porque hombres y mujeres no somos iguales, pero debemos velar porque seamos respetuosos de nuestras diferencias, para que ellas enriquezcan la construcción de una sociedad más igualitaria y justa, y por supuesto, hacerla realidad hoy a través de este momento clave en la construcción de nuestra historia, como país y como contribución al mundo.

Planta de electrodos permite reciclar más de 200 toneladas de acero al año

Un tremendo paso en materia de reciclaje está dando la Planta de Electrodos de Air Products-Indura en la Región Metropolitana, específicamente en la comuna de Cerrillos, gracias a la creación de un sistema de segregación de los residuos de acero para la industria de soldadura en dichas dependencias, sumado a otros residuos metálicos del emplazamiento.

La iniciativa comenzó dada la necesidad de reincorporar cerca del 12% del acero comprado al proceso de soldadura, el que estaba siendo eliminado; el equipo de la planta de Indura advirtió de esta pérdida y se propuso encontrar una solución. Así lo explica Mauricio Ibarra, gerente de Desarrollo y Producción de Soldadura de la compañía, quien detalla que junto con esto, “nos contactamos con AZA, una de las mayores empresas productoras de acero en Chile, para determinar si podían reciclar estos tipos de rechazos metálicos, lo que dio un positivo resultado luego de todo un proceso de evaluación”, pues “entre posibles destinatarios optamos por esta empresa por ser de las más idóneas y por el proceso de segregación que acarrea”, argumenta.

Gracias a lo anterior, “ahora somos capaces de reciclar más de 200 toneladas anuales de acero, tanto procedentes de nuestra planta de electrodos y de otros residuos provenientes de nuestro Centro Técnico Indura-CETI y de procesos de cilindros”. “Si bien hace años reciclábamos algunos materiales, ahora podemos ser más estrictos en segregar y reincorporar esos residuos como materia prima, generando un mayor porcentaje de material”, destaca Ibarra.

Entonces, lo novedoso de esta alianza es que Air Product-Indura tiene un destinatario de residuos que, a la vez, le da parte de la materia prima para producción de electrodos, lo que crea un efecto de economía circular. Para que esto sea óptimo, “nuestra labor es entregarles un producto estándar, acorde a los procesos de AZA, pues su insumo principal es la chatarra ferrosa y debe cumplir con la calidad de sus procesos”, aclara el gerente de Desarrollo y Producción de Soldadura.

Por su parte, Juan Greibe, gerente de Compras Metálicas de Aceros AZA señala que “la alianza con distintas empresas de los sectores industrial, minería y construcción, permite acceder a material de alta calidad y que cumple con los estándares exigidos por nuestro patio de chatarra y acería en la elaboración de acero verde, para la fabricación de barras de refuerzo para hormigón, perfiles, Saferock y alambrón”.

El ejecutivo destaca que para la empresa esto es de gran importancia, “pues mientras mayor sea la calidad de la chatarra recibida, más eficiente es el proceso de reciclaje y esto conlleva un menor uso de energía y, por lo tanto, permite seguir disminuyendo nuestra huella de carbono, la que ya es la más baja de la industria siderúrgica nacional”, argumenta. “Aceros AZA está totalmente comprometida con el modelo de economía circular, pues consideramos que éste es el camino correcto para alcanzar la carbono neutralidad para 2050; por lo tanto, concretar alianzas que permitan establecer economía circular, como el principal modelo económico y productivo, es fundamental; hay que continuar con este esfuerzo”, enfatiza.

Opinión: Luces en el liderazgo femenino y cambio climático

Por Evelyn Silva Moreno, Jefa Nacional de Unidad de Gestión de INIA

Este año, la Organización de Naciones Unidas (ONU), ha hecho un llamado a conmemorar el el Día Internacional de la Mujer bajo el marco de los desafíos urgentes en sostenibilidad, con el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”.

¿A qué se debe este énfasis? Según datos de la misma ONU, las mujeres representan el 80% de los refugiados climáticos siendo las primeras en sufrir las consecuencias de temperaturas extremas y desastres naturales. Esto se debe a que, las mujeres y las niñas representan el mayor porcentaje de la población más pobre, y tienen mayor dependencia de los recursos naturales. Por otra parte, las mujeres están subrepresentadas cuando hablamos de la crisis climática, lo que se manifiesta en que más del 80% de los puestos de responsabilidad en materia de cambio climático, son ocupados por hombres, según el Instituto Europeo para la Igualdad de Género.

Las mujeres son en general las responsables de la alimentación familiar. Por lo cual, frente al cambio climático, han aplicado la innovación en los procesos para asegurar su sustento, mostrando así un liderazgo eficaz e influyente en sus comunidades, a través de procesos exitosos de adaptación para generar formas y cultivos más sostenibles.

Desde la Unidad de Gestión de la Innovación del Instituto de Investigaciones Agropecuarias de Chile (INIA) hemos apoyado los procesos internos del Instituto para resaltar el rol de las mujeres en el mundo agrícola. INIA ha desarrollado e implementado una política de equidad de género que, además de disponer de mecanismos para resguardar la igualdad al interior de la institución, establece lineamientos para la dimensión externa, que se traducen en distintas acciones de vinculación del INIA con el entorno, con especial enfoque en las mujeres, para desarrollar I+D+i, extensión y transferencia que responda a sus necesidades actuales y futuras.

A pesar de los esfuerzos, aún queda mucho por avanzar. Es urgente incorporar la diversidad de miradas a la lucha contra el calentamiento global, priorizando, de forma integral, la forma en que tantas mujeres sobrellevan los estragos de la modificación del clima, haciendo frente a la falta de agua, la desertificación, y la pérdida de la calidad de las tierras, entre otros factores. Incorporar su mirada nos puede dar algunas luces del camino que necesitamos recorrer.

Si queremos alcanzar los objetivos de la Agenda 2030, y del Acuerdo de París en esta materia, debemos continuar incentivando economías territoriales lideradas por mujeres, además de fomentar y resguardar su participación como actoras climáticas, que nos permitan generar alternativas productivas y de equidad esenciales para los sistemas agroalimentarios sostenibles.

18 pymes de la provincia de Chiloé y Palena fueron favorecidas con la bonificación de zonas extremas

A través de una resolución emitida por la Delegación Presidencial Regional se dieron a conocer los proyectos aprobados por el Consejo del Programa de Bonificación de Zonas Extremas DFL 15, que benefició a 18 pymes de las provincias de Chiloé y Palena.

En su visita a la provincia de Palena, el Delegado Presidencial Regional, Carlos Geisse, junto al Director Regional de Corfo, Rodrigo Carrasco, se reunieron con empresarios beneficiarios por este concurso y conocer sus impresiones de la adjudicación de los montos. De manera paralela, el Seremi de Economía, Francisco Muñoz, visitó a pymes de la provincia de Chiloé.

Este año el concurso ejecutado por Corfo Los Lagos, benefició a 18 emprendedores, 8 corresponde a la provincia de Palena y 10 a la provincia de Chiloé, con una inversión regional de $298.974665

En relación con este tema el Delegado Presidencial Regional, Carlos Geisse, señaló “las personas que viven en los lugares aislados como es el caso de la provincia de Palena y Chiloé es necesario apoyarla y ayudarlos en su emprendimiento económico, porque la vida acá es cara y ellos hacen patria en esta localidad, por eso es que el Gobierno a través de este subsidio DFL 15 retribuye parte de sus inversiones para que puedan hacer realidad sus proyectos económicos”.

Por su parte, Rodrigo Carrasco, Director Regional de Corfo Los Lagos destacó que “este es un beneficio que se entrega a quienes postulan a alguna inversión que hayan realizado como empresa en las provincias de Palena y Chiloé, se basa en el Decreto Fuerza Ley N°15 que busca entregar o compensar las desventajas que tienen los inversionistas en zonas más extremas, por ejemplo invertir en el área de turismo en Chaitén, Alto Palena, Futaleufú y Hualaihué es muy distinto hacerlo en zonas de la costa central de Chile”.

En representación de los beneficiados de la provincia de Palena, Bernarda Hernández de la Provincia de Palena que prestan servicios de maquinaria para explotación mixta señaló que están muy contentos pues el beneficiado (su hermano) tiene una empresa donde trabajan con maquinarias y construcción “al comienzo no creían en este tipo de proyectos, el proceso de postulación no fue tan difícil ya que recibimos orientación sobre el beneficio; nos servirá mucho para reinvertir y continuar con nuestro trabajo”

En la región de Los Lagos los beneficiados corresponden en su mayoría a las actividades económicas relacionadas con turismo, agricultura, construcción, servicios profesionales, servicios marítimos y acuícola.

El seremi de Economía, Francisco Muñoz, detalló que “este programa busca propiciar el desarrollo del fomento productivo en las zonas rezagadas de las provincias de Chiloé y Palena, incentivando la inversión en activos fijos en iniciativas de diversas áreas. Como comisión el presenta llamado quisimos relevar la importancia de la innovación, del turismo, de las actividades sustentables basada en la economía circular y también respecto al desarrollo de las zonas rurales fuera de los centros urbanos”.

Los proyectos seleccionados con la bonificación buscan mejorar las capacidades técnicas o físicas de la empresa, de esta manera les permiten una mayor eficiencia, capacidad y calidad de los productos o servicios que desarrollan. Este programa de incentivo dirigida a los empresarios de Chiloé y Palena que se mantendrá vigente hasta el año 2025.