La magia experimental de Atacamagica se toma los celulares

La habitación está en penumbras y en silencio, en una atmósfera que activa todos los sentidos. Solo la luz del celular ilumina el rostro de la espectadora que espera con ansias la videollamada. A los pocos segundos, una voz cálida y profunda la invita a relajarse y dejarse llevar por las emociones.

“Hola, hoy tengo una misión, contarte que la magia es el encuentro entre lo posible y lo imposible, este encuentro de hoy no es casualidad”. Con esta presentación, Luis Albornoz, mago y director de Fundación Atacamagica, comienza una función de ilusionismo, vía whatsapp, pensada para un solo espectador y que ha presentado a diversos públicos a lo largo de todo el país con gran éxito.

El estilo innovador, vanguardista y experimental de la obra del artista atacameño, permite generar momentos de bienestar, activando recuerdos positivos. Además, la interacción de ambos protagonistas, mago y espectador, logra crear sorprendentes efectos de ilusionismo, mientras hacen un viaje por sus recuerdos y emociones.

Aprovechando los recursos que entrega la comunicación digital, “El Abrazo” es un nuevo camino de expresión para el arte mágico. En estas íntimas sesiones, cada espectador participa activamente en un cambio positivo de actividad, acercándose al mundo de la magia.

Se trata de una obra que durante varios meses, se realizó a decenas de funcionarios de la salud de la primera línea contra la pandemia, a distintas personalidades del mundo del arte y la cultura y a más de una decena de organizaciones sociales de Atacama, gracias a un proyecto financiado por el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.

“Me encantó la experiencia, además la viví con mi hijo…emotiva y mágica”, señaló el comediante Jorge Alís, quien fue uno de los espectadores de la obra. 

Por su parte, el reconocido dramaturgo Alejandro Moreno comentó que “es una joya a otro nivel, realmente conmovedor, estoy muy agradecido de haber compartido El Abrazo con Fernando González y de haber recibido uno de vuelta a través de este momento de magia extrema e ilusión que me tiene completamente conmocionado”. 

Durante el último tiempo, la fundación ha continuado trabajando para seguir entregando momentos de alegría y esperanza a través de las artes en este año marcado por la pandemia del coronavirus, desarrollando distintas intervenciones mágicas entre la comunidad.

“Estamos muy contentos de haber podido llevar a tantas personas esta función con la que buscamos generar momentos de bienestar. Han sido meses muy duros para todos y con esta obra experimental de ilusionismo online, buscamos conectar a las personas con recuerdos y emociones positivas”, señaló Luis Albornoz.

Los resultados de esta pieza íntima de ilusionismo han sido destacados en todo el país y llama la atención que, en exactamente cinco minutos, se logra una gran conexión con recuerdos y sentimientos.

Carolina Pereira, secretaria de Economía Creativa del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, expresó que “fue una experiencia maravillosa, sensorial y realmente profunda. Doy las gracias por haberme permitido disfrutar de esta obra tan sensible y artística”.

Nataly González, otra de las asistentes a “El Abrazo”, señaló que “fue una experiencia muy grata e inolvidable. La obra me hizo entrar en un estado de emoción y me conectó de manera muy rápida con lo que estaba sintiendo en ese momento. Se agradece que sea tan profunda y mágica en un breve espacio de tiempo”.

Genésis López, que también presenció la obra, expresó que “me sentí muy emocionada. Fue una experiencia maravillosa y única que recomiendo a todo el mundo porque es muy linda y emotiva”.

La obra fue asesorada por la destacada guionista y poeta Malú Urriola, ganadora del Premio Pablo Neruda de Poesía, junto a los campeones latinoamericanos de ilusionismo Roberto Mansilla y Hernán Maccagno, como asesores artísticos.

Luis Albornoz es un destacado mago, profesional y gestor cultural de Atacama. Sus cualidades y particulares talentos lo han llevado a recorrer el mundo como un relevante exponente del desarrollo de las industrias creativas a nivel internacional, siendo convocado a decenas de instancias públicas y privadas para compartir su experiencia.

Elegido por Fundación Chile como uno de los 100 Líderes de Innovación del país, ha creado y desarrollado iniciativas que conectan la innovación, la solidaridad y la magia, tales como eventos masivos de ilusionismo, en el área artística, o el programa de becas universitarias para comunidades vulnerables, en el ámbito social. Dentro de su faceta como mago, es uno de los tres artistas chilenos que se ha presentado en cien años en el prestigioso Magic Castle de Hollywood, el lugar más emblemático para la magia a nivel mundial.

WWF: “Decepcionante cierre de la COP26, aunque se mantiene abierta una ventana para lograr un calentamiento que no supere los 1,5 ° C”

  • Las reglas avanzaron lo suficiente como para permitir el soporte necesario para la implementación

GLASGOW, Escocia. – Venimos a Glasgow esperando que los líderes aceptaran un cambio radical en el ritmo y la escala de la acción climática. Si bien no obtuvimos el cambio radical y el texto acordado está lejos de ser perfecto, nos estamos moviendo en la dirección correcta, señala la organización de conservación WWF.

Los gobiernos tenían que avanzar en la resolución de tres brechas principales: los objetivos para reducir las emisiones, las reglas para cumplir y monitorear el progreso, y el financiamiento de la acción climática necesaria para poner al mundo en el camino hacia un futuro más seguro.

Manuel Pulgar-Vidal, Líder Global de Clima y Energía de WWF, indicó que “debemos reconocer que se hicieron avances. Ahora hay nuevas oportunidades para que los países cumplan con lo que saben que deben hacer para evitar una catástrofe climática. Pero a menos que giren drásticamente hacia la implementación y muestren resultados sustanciales, su credibilidad seguirá siendo desafiada”.

La COP26 concluyó hoy con decisiones débiles en una serie de áreas importantes, incluida la adaptación, las pérdidas y los daños y la financiación climática. Pero hay elementos importantes en el texto para que los países aumenten la ambición climática a corto plazo e implementen políticas climáticas vinculantes.

Esta COP marca la primera vez que los subsidios a los combustibles fósiles se mencionan en un texto de decisión aprobado, así como el reconocimiento de la necesidad de incrementar las inversiones en energía limpia mientras se asegura una transición justa. El primer texto fue bien recibido, pero finalmente nos sentimos profundamente decepcionados por el debilitamiento de las referencias a la eliminación del carbón y los subsidios a los combustibles fósiles, pasando de una eliminación progresiva a una eliminación gradual, a causa de un solo país: India. 

WWF enfatiza que se necesita un lenguaje firme, plazos y formas de operacionalización si queremos dejar de usar combustibles fósiles y lograr emisiones netas cero para 2050. Los países saben que no se solucionará la crisis climática a menos que veamos una descarbonización profunda en todos los sectores, acciones concretas para detener la pérdida de la naturaleza y se amplíe la restauración.

Para Ricardo Bosshard, director de WWF Chile, si bien no se cumplieron las principales expectativas que se tenían en esta COP y que se habían reflejado en el primer borrador, el papel de los actores no estatales y subnacionales ha salido muy fortalecido después de estas dos semanas de conferencia. “El trabajo y la visión conjunta entre gobiernos locales, regionales, universidades y centros de estudio, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado tuvieron un gran protagonismo en esta COP26, lo que responde a la necesidad de actuar ahora, desafío en donde estos actores están mostrando cada vez más dinamismo y decisión. Un ejemplo de esto es la Alianza por la Acción Climática ACA Chile, lanzada en Glasgow durante la última semana y otras diversas iniciativas asociadas a ciudades”, señaló Bosshard.

“También muy importante para Chile ha sido la Declaración de los líderes de Glasgow sobre bosques y uso del suelo, firmada por más de 100 naciones, incluyendo nuestro país, la cual considera un tema crucial para la acción climática nacional, como es la necesidad de avanzar en los procesos de restauración de bosques. En la misma línea, la incorporación de la naturaleza como un elemento vital para enfrentar la crisis climática y, particularmente el reconocimiento del rol de los océanos tienen mucha relevancia para Chile y Latinoamérica en términos de mitigación y adaptación”, puntualizó el director de WWF Chile. 

METAS DE CORTO PLAZO 

“WWF acoge con beneplácito el llamado a un aumento a corto plazo de las promesas climáticas para 2022.  Estamos en medio de una emergencia climática, en camino de un calentamiento muy por encima de los 2° C, según análisis recientes, un futuro que será catastrófico para millones de personas y para la naturaleza. Los países deben cumplir colectivamente reducciones del 50% de CO2 para 2030 y cumplir con este mecanismo de aceleración en 2022, con la mente puesta en la meta de 1,5° C”, agregó Manuel Pulgar-Vidal.

Es importante destacar que el texto final reconoce el papel fundamental de la naturaleza en el logro de la meta de 1,5° C, alienta a los gobiernos a incorporar la naturaleza en sus planes climáticos nacionales y establece un diálogo anual sobre la mitigación basada en los océanos.

Según destaca Pulgar-Vidal, “la naturaleza realmente llegó a la COP26. Los líderes finalmente están reconociendo que la acción para proteger y restaurar la naturaleza debe estar en el centro de nuestra respuesta a la crisis climática, junto con una transformación completa del sistema energético. El reconocimiento de la COP26 del papel de la naturaleza debe catalizar a todos los países para que la adopten en sus planes climáticos nacionales. 

WWF subraya la contribución que las soluciones basadas en la naturaleza tienen para aumentar la resiliencia de los más vulnerables y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Todo esto debe hacerse junto con los guardianes de la naturaleza, en especial los pueblos indígenas y las comunidades locales. El concepto de Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) se eliminó del texto final en Glasgow y debe ser retomado en la COP27 en Sharm El Sheikh. 

El texto también reconoció el papel que el Acuerdo de Marrakesh ha tenido para impulsar una mayor acción climática por parte de actores no estatales –como ciudades, gobiernos subnacionales, instituciones financieras y empresas- que han demostrado que esto no solo es posible, sino deseable. Algo que también surgió claramente esta semana fue la demanda de credibilidad de los ciudadanos, con el Secretario General de la ONU, António Guterres, estableciendo un Grupo de Expertos de Alto Nivel para dar claridad a las peticiones de reducción de emisiones de las empresas, metas basadas en ciencia a lo largo de la cadena de valor, adoptar un enfoque de derechos y, finalmente, estar sujetos a monitoreo, reporte y verificación.

WWF cree firmemente que todas las promesas climáticas deben seguir estos principios básicos: reducciones reales y absolutas de las emisiones de gases de efecto invernadero; metas basadas en la ciencia y que abarquen toda la cadena de valor; adoptar un enfoque basado en los derechos; y, finalmente, someterse a seguimiento, notificación y verificación. 

“Aún es posible mantener el calentamiento global por debajo de 1,5°C, siempre que aprovechemos este impulso y aumentemos la respuesta global a la crisis climática. Pero la ventana se está cerrando rápido, por lo que es hora de que los líderes mundiales cumplan todas sus promesas para garantizar el futuro que todos queremos y merecemos.

Por su parte, Tanya Steele, directora ejecutiva de WWF-Reino Unidos, señaló que  “esta cumbre ha visto que el objetivo de limitar el calentamiento global a 1,5°C se ha convertido en la Estrella del Norte que nos guía a todos, pero un camino claro está lejos de ser seguro, y todavía tenemos un largo trecho que seguir”.

“Nos alienta el reconocimiento de que la naturaleza debe ser una parte integral para abordar la crisis climática y los compromisos para frenar los subsidios al carbón y los combustibles fósiles. Solicitar a los países que pongan sus compromisos climáticos en consonancia con el Acuerdo de París para fines del próximo año también es un paso pequeño pero significativo. Ahora necesitamos ver resultados con recortes de emisiones rápidos, profundos y continuos junto con el apoyo a los países vulnerables que enfrentan impactos climáticos actuales y futuros”, agregó.

“Glasgow es la línea de salida y no la meta. La presidencia del Reino Unido debe continuar garantizando que se cumplan todas las promesas climáticas”, concluyó. 

Confirman la protección oficial para el lago Tinquilco en La Araucanía

La comunidad local valoró la decisión adoptada, luego de las gestiones realizada desde la SEREMI del Medio Ambiente de La Araucanía.

Tras ser aprobado por el Consejo de Ministros para la Sustentabilidad, el espejo de agua del lago Tinquilco pasará a formar parte del Parque Nacional Huerquehue, ubicado en la comuna de Pucón y administrado por la Corporación Nacional Forestal CONAF, con el objetivo de proteger este espacio ecosistémico. 

Por esa razón, el Subsecretario del Medio Ambiente, Javier Naranjo junto al alcalde de la comuna de Pucón, Carlos Barra, el director de CONAF Araucanía, Julio Figueroa y la seremi del Medio Ambiente, Paula Castillo se reunieron con la comunidad local al interior del Parque Nacional Huerquehue para anunciar la protección del lago y sellar el compromiso de resguardar su rica biodiversidad. 

Durante la cita, el Subsecretario Javier Naranjo señaló que “estamos muy contentos porque este es el resultado de un trabajo conjunto entre distintos servicios públicos y la comunidad local. No obstante, es solo el inicio del trabajo ya que, debemos abordar el plan de manejo y nuestro compromiso es hacerlo junto a los vecinos quienes durante años han velado por la protección de este espejo de agua”.

La protección de este lago es parte del Plan Nacional de Protección de Humedales 2018 – 2022, anunciado por el Presidente Sebastián Piñera y el Ministerio del Medio Ambiente en el 2018, cuyo objetivo central es proteger la biodiversidad y los servicios ecosistémicos como los de este espacio ecológico, donde es posible observar flora y fauna nativa, lagunas, ríos y esteros, que hacen de esta área una de las más bellas de la región de La Araucanía.

Julio Figueroa, director de CONAF Araucanía destacó que “esto nos permite conservar de mejor forma todos los recursos que contiene este maravilloso humedal. Hay especies en peligro de conservación, por lo tanto, podemos administrar de mejor forma toda la cuenca del lago Tinquilco”.

Este lago posee una superficie aproximada de 102.3 Ha y corresponde a un sistema lacustre de alto valor natural, por su pristinidad y las características de sus aguas, lo que se suma a su gran belleza escénica, siendo un imperdible atractivo turísticos de la zona lacustre. 

El alcalde de Pucón, Carlos Barra junto con valorar la gestión realizada por la seremi Paula Castillo, indicó “Pucón crece con esto, por lo tanto, creemos que fue la mejor decisión que se tomó al respecto, de declarar anexar el lago Tinquilco al Parque Nacional, bajo el cuidado de CONAF, quienes nos dan la seguridad en el cuidado del medio ambiente”.

Por su parte, Patricio Lanfranco, presidente del Consejo Consultivo del Parque Nacional Huerquehue señaló que “el Gobierno ha resuelto de una manera muy inteligente la forma de proteger el lago y anexarlo al Parque Nacional. Ahora, ciertamente vienen una serie de desafíos, por lo tanto, el plan de manejo debe contemplar las opiniones de la gente para que entre todos podamos llegar a ese grado de protección”.

Finalmente, tras finalizar la reunión, las autoridades y la comunidad firmaron un compromiso simbólico por el cuidado y protección de este lago que hoy ya es parte del Parque Nacional Huerquehue.

Mujeres de Quillagüa rescatan arte culinario Aymara

SQM junto a la comunidad de Quillagüa dieron inicio al Taller Gastronómico Saberes y Sabores, iniciativa que busca rescatar prácticas tradicionales culinarias del pueblo para su puesta en valor, en beneficio del desarrollo cultural y turístico de la localidad. 

El tradicional Pago a la Tierra, rito ceremonial con el que se agradece a la Pachamama, marcó el inicio de la ceremonia de lanzamiento del programa “Saberes y Sabores de Nuestra Tierra”, iniciativa impulsada por SQM en Quillagüa, y que busca rescatar y difundir el arte culinario ancestral del pueblo Aymara, a través de sus participantes, quienes pondrán en valor el patrimonio gastronómico de la localidad, reviviendo tradiciones, celebraciones, ritos familiares y vivencias que se han transmitido de generación en generación, y que se plasmarán en exquisitas preparaciones y platos típicos.

Para este nuevo periodo destacan la implementación de dos nuevos espacios. Así lo ratificó el gerente de Comunicaciones, Sustentabilidad y Asuntos Públicos de SQM, Pablo Pisani, quien explicó que: “Como compañía estamos felices de lanzar el periodo 2021-2022 de este gran programa, que aporta directamente al desarrollo cultural y turístico de la localidad, poniendo el valor la gastronomía Aymara de Quillagüa. Estamos seguros de que este proceso logrará un avance sustantivo, ya que concretamos dos nuevos espacios que liderarán las integrantes del taller: un invernadero, donde las beneficiadas podrán producir sus propios insumos y un lugar de preparación y atención de público totalmente equipado”.

Durante la ceremonia las alumnas del taller recibieron la indumentaria y los implementos necesarios para desarrollar las clases a cargo de Ruth Vilca, emprendedora y especialista en gastronomía Aymara reconocida internacionalmente.

Así lo destacó Margarita Cortés, tesorera de la agrupación Saberes y Sabores, quien agregó que: “gracias a ella hemos perfeccionado la decoración de los platos, para darles un toque gourmet. Además, comenzaremos con repostería, lo que nos permitirá ampliar nuestra oferta a través de diversos tipos de harina, como la de algarrobo, quínoa y tostada”.

Respecto a sus expectativas para este nuevo periodo, Margarita añadió: “mi único sueño es seguir aprendiendo para apoyar a los jóvenes y capacitarlos para que no se pierdan nuestras costumbres”.

Por su parte, Magdalena Núñez, integrante de la agrupación, destacó el compromiso de SQM con el desarrollo de la comunidad, agregando que “si bien es una experiencia que empezó hace un tiempo, ha sido muy enriquecedora para todos, ya que hemos aprendido mucho para rescatar nuestros sabores típicos y nos enorgullece poder dar a conocer a través de diversas instancias nuestra cultura gastronómica”. 

Cabe señalar que esta iniciativa va más allá de un taller de capacitación, pues se busca a futuro articular una red o asociación gastronómica de Quillagüa que incentive el turismo local y el desarrollo cultural. 

Proyecto Nodo MZN analiza desafíos para fomentar desarrollo territorial

Promover una mayor participación en fondos concursables en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI) en sintonía con las necesidades y capacidades de los territorios de las regiones del norte del país, es uno de los objetivos centrales de este instrumento de articulación, ejecutado por la Fundación Parque Científico Tecnológico de la Universidad Católica del Norte y apoyado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, ANID. 

Una de las líneas de trabajo del Proyecto Nodo MZN es el levantamiento y diagnóstico de información relevante sobre el sistema CTCI para detectar necesidades, brechas y capacidades de las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta y Atacama, que permitan priorizar iniciativas e identificar alternativas de financiamiento que promuevan el desarrollo territorial. Para lograr este desafío, el proyecto propone hacer mejoras sustantivas en las capacidades transversales de CTCI en dichas regiones, entre las que destacan: infraestructura, equipamiento, capital humano, investigación, innovación de base científica tecnológica, laboratorios naturales y sectores productivos. 

En este proceso de diagnóstico, el equipo del Nodo MZN identificó un set de 25 indicadores, que contempla a todos los actores, los que se dividen en cuatro grupos: empresas; capacidad institucional de las universidades y centros de investigación; capacidades en transferencias tecnológicas; y avance en la generación de redes de los actores vinculados al proyecto. Estos resultados fueron expuestos por Alexander Ibarra, miembro del equipo Nodo MZN y sub-director de Innovación Empresarial de la Oficina de Transferencia y Licenciamiento de la Universidad de Antofagasta, en el Taller Online “Investigación Aplicada: una oportunidad para impulsar el desarrollo regional”, organizado por ANID y Nodo MZN. La actividad abordó el análisis de la tendencia de los fondos concursales de las universidades de la Macrozona Norte, desde 2019 a 2021, para entender su baja participación en postulación y adjudicación de fondos en CTCI.

Ibarra señaló que una de las causas es la asimetría de información sobre los fondos por falta de comunicación o desincentivos de postulación, por lo cual, es necesario mejorar la difusión y con ello, la postulación. Agregó, que se suma el escaso conocimiento de alternativas de financiamiento de fondos nacionales. Otro aspecto que destacó el expositor fue la baja oferta de instrumentos para financiar laboratorios naturales, y la “escasa articulación entre los actores de la macrozona norte, lo que no ha permitido un mayor desarrollo, pese a nuestra posición y ubicación geográfica, las que hacen necesario incentivar la investigación aplicada relacionada con agricultura del desierto, astronomía, la producción de energías renovables como la solar y la gestión sostenible de recursos hídricos”.

Además, comentó que influiría la reducida oferta de instrumentos para innovación con base científica tecnológica, que se relaciona, principalmente, con el bajo nivel de maduración de las iniciativas universitarias y la falta de validación en entornos reales, lo que genera brechas, a la hora de realizar transferencias tecnológicas al mercado. 

En cuanto a la contribución que puede hacer el Nodo MZN en el aumento de la participación en fondos públicos, Ibarra otorga valor al aporte que el proyecto puede hacer en la articulación y vinculación entre los distintos actores. “Actualmente, estamos trabajando en mesas sectoriales en los ámbitos prioritarios para el territorio y estamos detectando y levantando iniciativas que contribuyan al crecimiento de la CTCI, orientadas a resolver necesidades y requerimientos macrozonales. Por eso, hemos enfocado nuestro trabajo en la identificación, diagnóstico y levantamiento de información, para dar a conocer cuál es la realidad de cada una de las regiones del norte grande del país”.  

Mirada Territorial

Carlos Ladrix, subdirector de Investigación Aplicada de ANID, quien estuvo a cargo de la presentación “Lineamientos y programas con mirada en la macrozona”,  enfatizó que, “el llamado es a impulsar a que la macrozona norte pueda adjudicarse, tener y  disponer de más recursos para investigación aplicada, innovación y emprendimiento de base científica, para lo cual, es importante mantener una mirada sistémica y articulada de los instrumentos de la ANID, todo, en coordinación con los investigadores y reconociendo el contexto territorial de las propuestas”. 

Marlene Sánchez, directora de la Fundación Parque Científico Tecnológico, ejecutora del proyecto, señaló que “el Nodo es un instrumento que busca facilitar la articulación entre los miembros del sistema CTCI, para generar un capital social que podamos mantener en el tiempo, con el fin de implementar iniciativas desde los territorios, que permitan a la macrozona norte dar un salto cualitativo en materia de desarrollo.  Este es un anhelo al que todos aspiramos como ciudadanos y que requiere del aporte y aplicación de la ciencia, el conocimiento, la tecnología y la innovación para lograr realizar cambios con impactos sustanciales”. 

Feria de Empleabilidad UBB generó más de 400 puestos de trabajo

Del 2 al 8 de noviembre se llevó a cabo la segunda versión de la Feria Virtual de Empleabilidad UBB 2021. El exitoso evento, organizado por la Oficina de Exalumnos e Inserción Laboral de la DGRRII, convocó a 71 empresas y generó un total de 405 puestos laborales entre prácticas y empleo.

Se trata de un espacio de encuentro entre la comunidad de egresados, titulados y estudiantes de último año de la Universidad del Bío-Bío con diversas instituciones públicas, privadas y organizaciones civiles, con el fin de generar oportunidades en el mercado laboral.

Este 2021 la Feria Virtual de Empleabilidad ofreció 71 stands informativos de empresas e instituciones del ámbito público y privado.  En paralelo a la feria se llevó a cabo un programa de seis charlas informativas, entre los días 2 y 5 de noviembre, donde destacaron los temas: “El rol profesional joven en Salfa Mantenciones” (Salfacorp), “BLOCKCHAIN – La Revolución de los Criptoactivos” (Criptorefugio), “Vinculación Laboral con CMPC para egresados/as y próximos/as a egresar” (CMPC), “Agenda Talento Joven, prácticas laborales” y “Empleo Público Vocación de Servicio” (Servicio Civil); y “Servicio País”, ( F. Superación de la Pobreza).

En comparación con el evento pasado, este 2021, la Feria incrementó en un 31% la cantidad de empresas participantes exclusivas y en relación con las ofertas laborales exclusivas, se registró un aumento del 84%, generando un total de 405 puestos laborales entre prácticas profesionales y empleos. Las empresas que concentraron la mayor cantidad de ofertas laborales fueron: Betech Proyectos Ltda., Consorcio; y Fernández y Aleuy Consultores.

“Este no es un evento aislado, sino que tiene un significado mayor porque se convierte en el broche de oro de las diferentes actividades que levanta la Oficina de Exalumnos e Inserción laboral con estudiantes y egresados. Dentro de esas acciones se encuentra la fidelización de empresas o instituciones que publican constantemente en la Bolsa de Empleo UBB y otras que se encuentran constantemente motivadas para realizar charlas y que tuvieron la posibilidad de participar activamente en el ciclo de charlas de la Semana de la Empleabilidad, que tuvo una gran convocatoria en la comunidad de estudiantes y egresados UBB”, asegura la encargada de la Oficina de Exalumnos e Inserción Laboral, Gianina Salgado. “También es importante agregar las asesorías de empleabilidad que se realizan constantemente por nuestra psicóloga laboral y que permiten entregar herramientas para potenciar la empleabilidad”, agregó.

¿Por qué hablar de empleabilidad?

Durante 2021, la Oficina de Exalumnos e Inserción Laboral, dependiente de la Dirección General de Relaciones Institucionales de la Universidad del Bío-Bío, ha puesto especial hincapié en el refuerzo y desarrollo de acciones de Empleabilidad. 

Esto se ha materializado a través de asesorías especializadas ofrecidas por la psicóloga laboral de la Oficina y experta en Coaching, Natacha León. Estas asesorías gratuitas, han sido difundidas a través del sitio web de la DGRRII en https://rrii.ubiobio.cl/asesoria-gratuita/ y a través de las RRSS de Exalumnos UBB, alcanzando un excelente marco de público y gran acogida entre la comunidad de egresados/as y titulados/as.

Otra acción concreta fue la Semana de la Empleabilidad, que permitió que la comunidad UBB tuviera acceso a temáticas relevantes del área, como CV, entrevistas, perfiles laborales, tipos de contrato, inclusión laboral, y otros.

“La empleabilidad es crucial en estos tiempos porque es la capacidad que tiene un individuo de insertarse y mantenerse laboralmente en una empresa o institución a través de sus competencias. Por ello este tema se convierte en una arista primordial en la Universidad, ya que las instituciones de educación superior tienen la responsabilidad de enseñar conocimientos propios de las carreras, pero también entregar herramientas para potenciar la empleabilidad. Respecto a esto último, es importante recalcar la importancia que tienen las competencias blandas, ya que si las vamos desarrollando a lo largo de nuestra vida nos permite afrontar los desafíos profesionales de manera óptima y lograr mejores oportunidades laborales ¿Qué sería de alguien que no tiene tolerancia a la frustración, flexibilidad o capacidad de adaptación en estos tiempos?”, enfatiza la psicóloga laboral, Natacha León.

Sumado a esta gestión, este 2021 también se han potenciado acciones colaborativas con otras casas de estudios superiores, “que se encuentran preocupadas de este tema y buscan constantemente entregar la mayor cantidad de oportunidades para mejorar la empleabilidad”, dice la psicóloga laboral.

Semana de la Empleabilidad

En el marco de la misma Feria de Empleabilidad la mencionada Oficina organizó el evento preparatorio “Semana de la Empleabilidad”, que se realizó entre el 19 y 22 de octubre. 

En ese contexto, se dictaron las charlas: “Búsqueda Laboral exitosa en tiempos de pandemia”, junto a la psicóloga laboral, Natacha León; “Superintendencia de pensiones: Trabajadores e Independientes, Seguro COVID”, a cargo de Hugo Castillo y Teresa Cortez, agentes regionales de la superintendencia de pensiones de las sucursales Concepción y Ñuble, respectivamente. “Perfiles Laborales a la medida”, junto a Claudia Maldonado Veloso, Psicóloga OMIL Concepción; “Tipos de Contrato”, junto a Alejandro Elgueta, Socio Director Elgueta & Cía; “Red Alumni: Negociación y Sueldo”, a cargo de Jorge Arancibia; “¿Qué son y qué predicen los test psicolaborales?”, junto al  psicólogo laboral de Trabajando, Pedro Pablo Romo; e “Inclusión Laboral”, a cargo de Luis Vásquez, docente UFRO y Presidente del Comité Laboral de Temuco; Patricia Bustos, Encargada de Inclusión laboral OMIL Chillán; y Marcela Campos, terapeuta ocupacional del proyecto UCO UdeC.

Bolsa de Empleo UBB

El portal de empleos UBB disponible en http://empleos.ubb.cl/ publica de manera permanente diversas ofertas laborales, dirigidas a titulados/as UBB. Este servicio gratuito de nuestra Casa de Estudios juega rol fundamental que potencia la Feria de Empleabilidad. 

La encargada de la Bolsa de Empleo UBB, Lidia Valenzuela, nos explica por qué es relevante contar con este servicio. “La Bolsa de Empleo UBB potenció la Feria Virtual de Empleabilidad, agregando todas las ofertas activas en ese momento al evento”.

La existencia y nuevo sello de este portal, ha reforzado en 2021 los lazos con diversas instituciones públicas y privadas. “El lazo se ha generado recientemente, desde marzo a la fecha con empresas/instituciones. Actualmente contamos con 173 empresas/instituciones, que publican constantemente en la Bolsa de Empleo UBB”, señala Lidia Valenzuela. 

“La ayuda fue considerable desde el Portal a la Feria de Empleabilidad, sabiendo que el portal de empleos está en vía de crecimiento permanente, el cual a futuro aportará con mayores ofertas laborales y prácticas profesionales”, dijo la encargada de la Bolsa de Empleo UBB, Lidia Valenzuela.

Sin duda que, tras casi un año de trabajo enfocado en temas de Empleabilidad, la Feria Virtual viene a catapultar el sentido de las acciones generadas durante 2021 por la Oficina de Exalumnos e Inserción Laboral de la DGRRII.

“Este tipo de eventos impacta de diferentes maneras en la búsqueda de empleo, la primera tendría relación con el sentido de pertenencia con la Casa de Estudios, es decir, sentir que la Universidad está siendo un apoyo constante y entrega oportunidades para mejorar la empleabilidad y, al mismo tiempo, se transforma en una plataforma importante para vincular a nuestra comunidad UBB con empresas e instituciones que están interesadas en tener en su equipo a titulados, egresados o alumnos en práctica que tengan el sello UBB”, asegura Natacha León.

“La Feria virtual de Empleabilidad UBB 2021 fue un evento exitoso, considerando el aumento en las empresas que participaron y las ofertas laborales que publicaron con nosotros”, recalca Gianina Salgado. “Para nosotros como Oficina es muy relevante la organización de esta actividad, porque permite entregar oportunidades para aumentar la empleabilidad de los estudiantes y titulados/as UBB, que a la distancia de un clic se pueden encontrar con 71 empresas y con charlas que les permiten un acercamiento más profundo con el mercado laboral”, finalizó Gianina Salgado.

La Feria, desarrollada por Trabajando, estuvo disponible en el link https://feriaempleabilidadubb.trabajando.cl/ y se llevó a cabo por segundo año consecutivo en formato online, debido a la contingencia sanitaria de la pandemia de COVID-19.

Charla sobre manejo del estrés abrió 2ª versión de Seminario de Salud Mental Cade-Dise

Noticias UdeC

En la oportunidad se revisó los procesos emocionales y mentales que pueden experimentar los y las estudiantes en las diversas adaptaciones a los cambios vividos en materia sanitaria.

Con la presencia del Vicerrector, Dr. Carlos von Plessing; la directora de Docencia, Dra. Carolyn Fernández; la directora de Servicios Estudiantiles, Dra. Verónica Madrid, profesionales de la psicología y la salud integral, además de alumnos de todos los campus, este martes se realizó la charla Manejo del estrés en los/las estudiantes.

La conferencia, realizada vía Teams, fue el inaugural del 2º Seminario de Salud Mental organizado por el Centro de Apoyo al Desarrollo del Estudiante (CADE) y la Dirección de Servicios Estudiantiles (DISE).

La actividad estuvo a cargo de la psicóloga de la DISE, Alejandra Contreras, quien entregó información detallada de los procesos emocionales y mentales que pueden experimentar los y las estudiantes en las diversas adaptaciones a los cambios vividos en materia sanitaria, los que han repercutido en su salud mental, en sus relaciones sociales y también en su rendimiento académico.

En sus palabras de inicio, la directora de Docencia, Dra. Carolyn Fernández, señaló que la realización de esta segunda versión obedece a la diversidad de personas e intereses que confluyen en la UdeC, por lo que se ha creado un programa variado de actividades que responda a las necesidades de cada miembro de la universidad.

“Esperamos que este espacio pueda nutrir a nuestra comunidad, no solo de elementos conceptuales que nos permita comprender mejor lo que está detrás de nuestra salud mental, sino que podamos a su vez sensibilizarnos y tomar mayor consciencia de esta misma, para finalmente hacernos cargo en la práctica y llevar a terreno las distintas herramientas que podamos ir compartiendo en el transcurso de cada actividad”, dijo.

La directora concluyó señalando que “nuestro compromiso y esfuerzo, a través del CADE y la DISE, es alcanzar el bienestar de nuestras y nuestros estudiantes como un elemento fundamental dentro de nuestro quehacer”.

Por su parte, la directora de la DISE, Dra. Verónica Madrid, comentó que, desde antes de la pandemia, la UdeC está consciente del estado de la salud mental de la población, sobre todo en adolescentes y adultos jóvenes.

“La vida universitaria trae cambios inevitables en materia de exigencia y la pandemia ha complejizado aún más este periodo con cambios profundos en la forma en que se desarrollaba, hasta hace un tiempo, la vida académica. Es importante poner el tema de salud mental sobre la mesa, porque ésta cambia en el tiempo, dependiendo de varios factores externos que, al ser reconocidos, pueden corregirse. Por ello, desde la DISE y el CADE abordamos esta materia de manera articulada en una nueva versión del seminario, para aportar al equilibrio mente- cuerpo y al desarrollo de la vida universitaria”.

La planificación y organización del 2ª Seminario de Salud Mental surge en el marco del trabajo colaborativo realizado entre el CADE y la DISE, y contempla diversas actividades en línea y también presenciales que se desarrollarán del 9 al 12 de noviembre.

Para participar, los y las estudiantes pueden revisar el Instragram del CADE  o de la DISE e inscribirse en cualquiera de las más de 20 actividades preparadas para la comunidad estudiantil, que van desde educación alimentaria hasta estrategias de comunicación efectiva.

En cuanto a las actividades recreativas, deportivas y meditativas presenciales, éstas se realizarán con aforos limitados y con inscripción previa.

Energías renovables: Científicos USM representaron al país en la COP 26

El documento “Potencial exportador de energías renovables para Chile” fue expuesto con gran éxito por cuatro académicos de la USM que estuvieron en la cita mundial en Escocia .

A través de su participación en el Comité Científico de Cambio Climático, convocado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, cuatro académicos de la Universidad Técnica Federico Santa María representaron al país en la COP26, instancia que reúne los esfuerzos mundiales para establecer medidas que mitiguen los efectos de la emergencia climática.

En el evento que ya finaliza en Glasgow, Escocia, la comisión chilena entregó el documento “Potencial exportador de energías renovables para Chile”, elaborado por 66 coautores y 3 colaboradores de un total de 47 instituciones de educación superior y centros de investigación.

Por parte de la USM, Mauricio Osses, coordinó la unidad de Desarrollo de conocimiento y formación de capacidades, mientras que María Paz Domínguez, hizo lo propio en la unidad de Medioambiente, y Rodrigo Sion y Pablo Isla, en el equipo a cargo de la unidad de Economía Circular.

Exportar conocimiento

El estudio identifica que apuntar hacia una industria exportadora de energías renovables contribuiría en aspectos como el fomento del trabajo interdisciplinario, la transición hacia una economía circular, sostenibilidad ambiental y nuevos avances en materia de investigación, innovación y desarrollo local, así como impulsar nuevos modelos de negocios.

Mauricio Osses explica que una de las principales potencialidades en torno a las energías renovables pasa por, no solo exportar productos, sino también conocimientos: “Creo que es posible realizar transferencia de conocimiento y capacitaciones desde Chile a otros países. Las universidades chilenas estamos adquiriendo experiencia aplicada y técnicas que se pueden traspasar a otras economías en desarrollo”.

Respecto a la participación en la elaboración de este documento y la posterior presencia en la COP26, el académico agrega que “el hecho de involucrarnos implica que somos parte de un ecosistema que busca reducir los efectos del cambio climático. Junto a la comunidad científica conformamos una visión integral, de país y, en general, estamos muy satisfechos de que estos procesos consideren la voz de la ciencia”.

COP26 entra en la recta final con retrocesos en segundo borrador de acuerdo

  • WWF señala un retroceso en áreas clave como descarbonización y fin a los subsidios a combustibles fósiles y llama a reincorporar las Soluciones basadas en la Naturaleza. Pero valora que se destaque el papel fundamental de la naturaleza en el logro de las metas climáticas.

Hoy viernes, último día de la COP26, se publicó un segundo borrador de acuerdo para esta conferencia climática en Glasgow. En una evaluación general, este documento presenta retrocesos en áreas clave como descarbonización y concepto de Soluciones basadas en la Naturaleza, pero avanza en el reconocimiento de ésta como parte esencial del logro de la meta de no superar los 1.5°C de aumento de temperatura en relación a los niveles preindustriales.

Al respecto, Vanessa Pérez-Cirera, subdirectora global de Clima y Energía de WWF, señaló que este borrador ha retrocedido en áreas clave. “Ante la emergencia climática, habíamos considerado el texto anterior solo como un piso y esperábamos que fuera más fuerte y más concreto en áreas cruciales. La eliminación acelerada y constante de la energía en base a carbón y los subsidios ineficientes para los combustibles fósiles son puntos considerablemente más débiles que en el texto anterior, pero sin embargo es una señal importante. Debemos procurar una eliminación gradual de todo el carbón y todos los subsidios para los combustibles fósiles, con plazos para su cumplimiento, si queremos asegurarnos que el 1,5 ℃ siga siendo alcanzable”.

“El aumento a corto plazo de los compromisos climáticos para 2022, que continúa en el texto, es bienvenido, pero aún no está alineado con 1,5 ℃. Esto debe ir acompañado de una acción a corto plazo, por ejemplo, acordando eliminar los billones que se gastan en subsidiar los combustibles fósiles anualmente, lo que bien podría servir para cubrir los US $ 100 mil millones que las Partes del Acuerdo de París no lograron alcanzar en esta COP”, explicó.

“Por otra parte, estamos decepcionados de que la referencia a las Soluciones basadas en la Naturaleza y los enfoques basados en ecosistemas se eliminaron del texto. Las Soluciones basadas en la Naturaleza ya tienen una definición ampliamente aceptada junto con un estándar sólido. Su importancia radica no solo en la mitigación del cambio climático, sino también en su contribución crucial al desarrollo social y al aumento de la resiliencia de los más vulnerables frente a los impactos de la crisis climática. Instamos a los gobiernos a restablecer este lenguaje en el texto final de la decisión de la COP. De lo contrario, sería una oportunidad perdida”, agregó.

“No obstante, es alentador que el nuevo texto enfatice el papel fundamental de la naturaleza en el logro del objetivo de temperatura del Acuerdo de París. La ciencia es clara: no hay una ruta viable para limitar el calentamiento global a 1,5 ° C sin la naturaleza. Es vital que las Partes se aseguren de que este lenguaje permanezca en el texto final. También valoramos la recomendación a los gobiernos de incorporar la naturaleza en sus planes nacionales de acción climática”, valoró la representante de WWF.

A su vez, Ricardo Bosshard, director de WWF Chile, manifestó que si bien en general se aprecian algunos avances, “todavía no están a la altura de lo que las personas, el planeta y, principalmente, las nuevas generaciones esperan y merecen para poder establecer las condiciones de un futuro sustentable de prosperidad, equidad y resiliencia climática, factores muy relevantes para países como Chile, con alta vulnerabilidad a los impactos de la crisis del clima”.

COP26: Bogotá lidera el cambio hacia una ciudad verde en Latinoamérica

Alcaldes de diversas ciudades de todo el mundo han asistido a la Conferencia sobre el Cambio Climático, la COP26, que se celebra en Glasgow estas semanas. Forman parte del grupo de acción climática C40 y llegaron a la cumbre con sus planes locales para frenar el calentamiento global, pero también con un mensaje claro para los gobiernos nacionales y las corporaciones: piden compromisos firmes de actuación y financiación para llevar a cabo la transición que esta red ya ha iniciado desde sus ciudades.

Con motivo del Día de las Ciudades, que se celebra este jueves en la Conferencia sobre el Cambio Climático, Noticias ONU ha entrevistado a la alcaldesa de Bogotá, Claudia López, que es presidenta del grupo de regidores que luchan contra el calentamiento global C40 y la primera mujer en llegar a la alcaldía de la capital colombiana.

Ella, al igual que los 1049 alcaldes del grupo, practican con el ejemplo. Desde sus ciudades ya están tomando medidas para mitigar y adaptarse al cambio climático, con disposiciones que van desde la transformación del transporte público a la gestión de residuos, pasando por la reedificación para crear urbes más verdes e inclusivas. 

Claudia López lo tiene claro, los gobiernos locales y los ciudadanos de Bogotá están haciendo su parte. Los bogotanos están cambiando sus modos de vida para hacer posible los planes de acción climática que se llevan a cabo desde la alcaldía. Bogotá fue la primera ciudad Latinoamérica en declarar la emergencia climática desde las filas de la política. 

La alcaldesa está determinada a llevar a cabo una transformación del sistema de transporte público que permita reducir a la mitad las emisiones. De tener una red única de autobuses, ha pasado a tener cinco líneas de metro, dos trenes regionales, siete cables y una larga flota de autobuses eléctricos. Ostenta el título de capital mundial de la bicicleta y cuenta con 560 kilómetros de ciclorrutas. 

La alcaldesa tiene también como objetivo mejorar la gestión de residuos sólidos, que permita transformar estos residuos en energía limpia. Asimismo, la ciudad de Bogotá está en vías de aprobar un plan de ordenamiento territorial que permitirá la transición hacia una ciudad verde. CINU Bogota/José RíosVista panorámica de la ciudad de Bogotá, capital de Colombia. 

Noticias ONU: ¿Cuál es el mensaje que ha traído a COP26?

Claudia LópezVinimos aquí a liderar con el ejemplo, a mostrar nuestros planes de acción climática, a demostrar que los gobiernos locales estamos realmente atendiendo las demandas y las necesidades de la gente, de inclusión social y de cambio verde. Pero también a pedirle a los gobiernos nacionales y las corporaciones globales que hagan su parte del trabajo. 

Nuestros ciudadanos están transformando sus actos de vida, nuestros ciudadanos están pagando sus impuestos a nivel local y nos han apoyado para que tengamos muy ambiciosos planes de acción climática, para que las metas del cambio climático no las cumplamos al 2050, sino, ojalá, a máximo el 2035.

Cinco países, gobiernos nacionales en el mundo, contribuyen con cerca de la mitad de las emisiones, cinco, no quinientos. Esos cinco de verdad tienen que hacer un compromiso de cumplimiento de sus planes de acción climática y también, tanto corporaciones como gobiernos nacionales, deben comprometerse a financiar la transición climática que estamos haciendo desde las ciudades. 

Esperamos que el compromiso de 100.000 millones de dólares anuales en transformación climática se cumpla para que las metas de transformación que mitiguen y se adapten al cambio climático no pasen al 2050, sino antes del 2035.

Noticias ONU: Ha hablado de un gran compromiso que es histórico para la Conferencia sobre el Cambio Climático. ¿Cuál es ese compromiso? 

Claudia López: Es la primera vez, en la COP, después de casi 30 años en la que los gobiernos locales decidimos unirnos y traer nuestra voz. 

A través de C40, logramos que más de 1049 alcaldías en el mundo vinieran, no solo a comprometerse, si no a mostrar sus planes. De esas 1049 ciudades en el mundo, 330 están en Latinoamérica y 15 en Colombia. Somos gobiernos locales que tenemos planes de acción climática, transformación de nuestros sistemas de transporte público a energías limpias y sostenibles; transformación de nuestros sistemas de manejo de residuos sólidos para producir energía; transformación de la construcción de edificios y ciudades en ciudades más verdes e inclusivas. 

De manera que ese compromiso nunca había existido en ninguna COP. Insistimos lo que queremos es mostrar que, con nuestras acciones, estamos hablando menos, haciendo más y que, por lo tanto, necesitamos que el dinero venga a donde las demandas y las necesidades están, que es al nivel local y de las ciudades.

Noticias ONU: Específicamente en Bogotá, ¿qué medidas están tomando en esta lucha contra el cambio climático?

Claudia LópezBogotá tiene una transición muy afortunada en este momento. La principal razón por la que Bogotá está cambiando es porque sus ciudadanos están cambiando, están apoyando políticas de inclusión social, y de transformación energética. 

Por ejemplo, fue la primera ciudad en Latinoamérica en declarar emergencia climática por acuerdo político logrado en el consejo de la ciudad, donde todas las fuerzas políticas, independientemente de su ideología, nos comprometimos a declarar emergencia climática y a fijar metas e inversiones públicas que permitan que Bogotá reduzca en un 15% sus emisiones en el 2024 y por lo menos en un 50% en el 2035. Y a ser carbono neutral en el 2050. En el caso de Bogotá, hay por lo menos cuatro áreas muy importantes. 

La primera es transformación de nuestro transporte público, de un sistema unimodal, basado en buses diésel, a un sistema multimodal con cinco líneas de metros, dos trenes regionales, siete cables; la flota eléctrica de buses más larga que hay en el mundo fuera de China, la tiene hoy Bogotá. Y por supuesto, continuar siendo la capital mundial de la bicicleta, ya tenemos 560 kilómetros de ciclorrutas y tendremos 800 al final de mi gobierno. De manera que esa es la transición energética del transporte, que supone la mitad de las emisiones en Bogotá. Este nuevo sistema multimodal limpio, de energías sostenibles va a permitir que reduzcamos la mitad de esa mitad de emisiones. 

El otro tema crítico es el manejo adecuado de residuos sólidos. Vergonzosamente, Bogotá todavía entierra basuras, lo cual es una tecnología del siglo XIX. Tenemos un plan a diez años para transformar eso en un sistema de manejo de residuos sólidos de economía circular, que nos permita transformar residuos sólidos en energía limpias que a su vez nutran los demás servicios de nuestra ciudad inteligente con energía limpia. 

La tercera gran oportunidad en este momento es la aprobación del plan de ordenamiento territorial. Bogotá ha fallado durante 17 años en actualizar su plan de ordenamiento territorial a ciudad verde, a estándares verdes, a estándares de inclusión social, a estándares de ecoconstrucción. Esperamos que en diciembre de este año el consejo de la ciudad apruebe ese plan de ordenamiento territorial que, entre otras cosas aquí en la COP26 (…)  ha sido reconocido muy audaz, verde, sostenible e inclusivo. 

Noticias ONU: ¿Cómo ve el futuro de las ciudades como presidenta del C40 en medio de todos estos problemas que tenemos en estos momentos con el COVID-19 y todos estos otros retos que tienen las ciudades? ¿Cree que tal vez hay un freno en la lucha contra el cambio climático porque existen cosas como más rápidas que hay que abordar?

Claudia LópezSin duda, la presión de la emergencia del COVID-19 nos puso a todos a trabajar juntos, primero, para salvar vidas y ahora para reactivar la economía. Entonces hay una gran presión por volver a generar crecimiento. 

Pero queremos que ese crecimiento sea justo y sea verde. En vez de que sea una amenaza, sea una oportunidad. La verdad es que cada vez en la historia de la humanidad que ha ocurrido una pandemia siempre ha surgido esta idea que las ciudades son un problema y las ciudades no van a sobrevivir. Y la verdad es que después de cada pandemia, después de la llamada gripe española, hace casi un silgo, después del cólera, después del ébola y ahora después del COVID, las ciudades siempre han salido no solo bien, sino mejores. Siempre se han fortalecido. En vez de menos ciudades, vamos a tener más ciudades; en vez de menos población urbana, vamos a tener más población urbana. 

De manera que la gran oportunidad de juntar la innovación requerida para el cambio climático y la innovación requerida para el posCOVID-19 está justamente en las ciudades donde ya vive el 56% de la población mundial y en muy pocos años el 70% de la población va a vivir. 

Por tanto, la pregunta no es si la humanidad va a vivir o no en ciudades; sino, si va a vivir en ciudades más sostenibles, inclusivas y verdes. Tenemos la tecnología, al nivel local tenemos el capital político, pero necesitamos que las inversiones e incentivos tanto de los gobiernos nacionales como del sector privado se alineen con las demandas de los ciudadanos y el liderazgo de las ciudades para poder sacar esta agenda adelante.

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