La unidad es el ingreso a la Ruta de los Parques de la Patagonia y el proyecto contempla mejoras en sector Chaicas.
El mejoramiento de la infraestructura del Parque Nacional Alerce Andino, con una inversión estimada de 900 millones de pesos, ampliando la opción turística y también de seguridad, anunció la Corporación Nacional Forestal (CONAF) Región de Los Lagos, junto a la Universidad San Sebastián, la Corporación Amigos de Los Parques y la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, el cual considera la implementación de estacionamientos, centro de información ambiental, talleres, salas multiuso, un sendero de uso público en altura y una torre de observación.
El Parque Nacional Alerce Andino es uno de los hitos turísticos de la comuna de Puerto Montt, atrayendo a más de 40 mil visitantes cada año, concentrándose gran parte de estos visitantes en el sector de Chaicas, al cual se accede a través de la Carretera Austral, y se encuentra a tan sólo 45 kilómetros de la capital regional.
Además, se suma a lo anterior, que el Parque Nacional Alerce Andino es parte integrante de la iniciativa nacional Ruta de los Parques de la Patagonia, el cual involucra a 17 Parques Nacionales desde la Región de Los Lagos a Magallanes, encontrándose el Parque Alerce Andino, en el punto estratégico de ser el inicio o el término de esta iniciativa.
Para el director regional de CONAF Los Lagos, Jorge Aichele, esta es una excelente noticia, destacando que “este proyecto nace como una iniciativa conjunta de diferentes instituciones que buscan realzar la calidad de la oferta turística de la región de Los Lagos. Esta iniciativa pretende mejorar sustancialmente la calidad de la infraestructura del sector Chaicas en el Parque Nacional Alerce Andino. Es fundamental contar con esta nueva infraestructura, teniendo en cuenta que el parque Alerce Andino marca el inicio de la Ruta de los parques de la Patagonia, la que debe convertirse en un icono del turismo en sur de Chile”.
En total, se estima que la inversión total en infraestructura y obras a ejecutar, bordee los 900 millones de pesos, dándole al Parque Nacional Alerce Andino una nueva cara de presentación, más atractiva, más amigable, que invite a los chilenos y extranjeros a recorrer sus bellezas naturales más icónicas, convirtiéndose, de esta forma, en un nuevo polo de atracción y desarrollo turístico- cultural para la región.
La aparición de nuevas variantes del coronavirus ha llevado a muchos gobiernos a revertir los esfuerzos para aliviar las restricciones a los viajes, principalmente en Asia y el Pacífico y Europa. En las Américas, diez destinos permanecen completamente cerrados a los turistas entre los que se encuentran Canadá, Venezuela, Argentina y Chile.
Uno de cada tres destinos de viaje en el mundo está ahora completamente cerrado a los viajeros internacionales, revelaron este lunes los más recientes datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT).
De acuerdo con la agencia, la aparición de nuevas variantes del coronavirus ha llevado a muchos gobiernos a revertir los esfuerzos para aliviar las restricciones a los viajes, siendo los cierres totales a los turistas más frecuentes en Asia y el Pacífico y Europa.
A principios de febrero de 2021, el 32% de todos los destinos del mundo (69 en total) estaban completamente cerrados al turismo internacional. De estos, alrededor de la mitad (38 destinos) han estado cerrados durante al menos 40 semanas. Al mismo tiempo, el 34% de los destinos mundiales están ahora parcialmente cerrados a los turistas internacionales.
“Las restricciones de viaje se han utilizado ampliamente para restringir la propagación del virus. Ahora, mientras trabajamos para reactivar el turismo, debemos reconocer que las restricciones son solo una parte de la solución. Su uso debe basarse en los datos y análisis más actualizados y debe revisarse constantemente para permitir el reinicio seguro y responsable de un sector del que dependen muchos millones de empresas y empleos”, expresa en el informe el secretario general de la OMT, Zurab Polilikashvili.Unsplash/Mauricio LeonPuntarenas, Costa Rica, ha sido una de las provincias más afectadas por el COVID-19, al depender del turismo.
Variaciones regionales
De los 69 destinos donde las fronteras están completamente cerradas a los turistas actualmente, 30 están en Asia y el Pacífico, 15 en Europa, 11 en África, 10 en América y tres en Medio Oriente.
Según el informe, el 72% de los destinos con fronteras cerradas se caracterizan por tener una dependencia baja o moderada del turismo con no más del 10% de dependencia del turismo en su PIB.
Además, el número de países de altos ingresos con cierres completos de frontera aumentaron del 14% al 29% desde noviembre, mientras que el de países con economías más pequeñas creció del 30% al 33%.
La investigación de la agencia también indica una tendencia hacia la adopción de un enfoque más matizado, basado en pruebas y riesgos para implementar restricciones de viaje. Esta mirada se debe a la comprensión avanzada sobre el virus y la posibilidad de intervención no farmacéutica con medidas de salud comprobadas.
Un número creciente de destinos en todo el mundo ahora requiere que los turistas internacionales presenten una prueba de antígeno o PCR negativa a su llegada y también proporcionen datos de contacto para fines de rastreo. De hecho, el 32% de todos los destinos mundiales ahora tienen la presentación de tales pruebas como su principal requisito para las llegadas internacionales, a menudo combinadas con la cuarentena, mientras que la misma cantidad ha hecho de las pruebas una medida secundaria o terciaria.
En las Américas, siete destinos han sido cerrados por al menos 40 semanas, entre los que se encuentran Canadá, Venezuela, Argentina y Chile. Por otro lado, un 64% actualmente exigen pruebas PCR o de antígenos para permitir la entrada de viajeros como Colombia, Ecuador y Bolivia, pero especialmente en el Caribe. En general, se trata de la región que más utiliza estos prerrequisitos.Consejo de Gobierno de GalápagosEl 80% de los habitantes de las Islas Galáapagos depende del turismo para sobrevivir.
Los principales mercados turísticos siguen siendo cautelosos
Los consejos de viaje emitidos por gobiernos para sus ciudadanos tienen, además de las restricciones de viaje, una influencia significativa en los flujos turísticos durante la pandemia de COVID-19, determina el informe.
Los diez principales países emisores de turistas que generaron el 44% de las llegadas internacionales en 2018, entre los que se encuentra Alemania y Estados Unidos, actualmente desaconsejan los viajes no esenciales al extranjero.
Dado que los consejos de viaje cambian rápida y constantemente, los viajeros internacionales se enfrentan actualmente a múltiples desafíos, ya que necesitan entender por un lado las restricciones en el destino que desean visitar, así como las implicaciones de los consejos de viaje de su gobierno en todos sus aspectos, que van desde cuestiones de seguros hasta costos de las posibles pruebas de PCR, a menudo combinados con implicaciones relacionadas con la cuarentena al regresar al hogar.
“En general, el desarrollo de restricciones de viaje para el turismo internacional todavía se caracteriza por incertidumbre, cambios rápidos y una gran diversidad de medidas para turistas internacionales”, explica el informe.Noticias ONU / Assumpta MassoiLos países con una importante dependencia del turismo sufrirán un mayor impacto económico por la pandemia del coronavirus. En la imagen, vista de la isla de Zanzibar en Tanzania.
La esperanza de la vacuna
La OMT espera que, junto a las medidas de salud, la vacunación facilitará aún más la apertura responsable de fronteras para el turismo internacional, mientras que, al mismo tiempo, las variantes SARS-CoV-2 seguirán siendo un factor de incertidumbre.
Según la agencia, los destinos pueden aplicar un enfoque diferenciado de tales intervenciones y basar sus decisiones en evaluaciones de riesgos y evidencia.
Así, las restricciones de viaje se pueden ajustar con el objetivo de facilitar los viajes internacionales y el cierre completo de las fronteras podría ser reemplazado por medidas menos severas.
“Las organizaciones dirigidas por mujeres han llenado vacíos cruciales en la prestación de servicios e información sobre la pandemia, especialmente a nivel local”, dice el titular de la ONU; sin embargo, ha habido un retroceso de los avances conseguidos en los derechos de la mujer y la marcha hacia la igualdad de género.
En la jornada internacional dedicada a las mujeres, las Naciones Unidas piden voluntad política para aumentar su participación en la toma de decisiones.
“La pandemia de COVID-19 ha borrado decenios de progreso hacia la igualdad de género”, destacó este lunes António Guterres en su mensaje por el Día Internacional de la Mujer, que este año se centra en lograr la equidad en los cargos de responsabilidad.
“Con el gran número de puestos de trabajo perdidos y la explosión de la carga de los cuidados no remunerados, con la disrupción de la enseñanza y la escalada de la crisis de la violencia doméstica y la explotación, la vida de las mujeres se ha visto perturbada y sus derechos erosionados”, alertó el Secretario General.
En su mensaje por la efeméride, el titular de la ONU exhortó a los países, las empresas y las instituciones a que adopten medidas y cuotas especiales para promover la participación igualitaria de las mujeres y lograr un cambio rápido.Banco Mundial/Victor IdrogoLas mujeres tienen una alta participación en los sectores comerciales y de servicios, pero no así en las esferas de la toma de decisiones.
El COVID-19 ha comportado un retroceso en los derechos de las mujeres
“A lo largo del último año, los países liderados por mujeres se cuentan entre los que han sufrido menos muertes y se han encaminado hacia la recuperación. Las organizaciones dirigidas por mujeres han llenado vacíos cruciales en la prestación de servicios e información sobre la pandemia, especialmente a nivel local”, subrayó Guterres.
Pese a este destacado papel de las mujeres durante la pandemia, hemos observado un retroceso en los avances conseguidos en materia de derechos de la mujer, afirmó posteriormente el Secretario General de la ONU.
Durante un evento titulado “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19 en el camino hacia el Foro Generación Igualdad”, Guterres dijo que esta regresión es perjudicial para las mujeres y las niñas, pero que en realidad perjudica a todas las personas y al trabajo por la paz y la prosperidad.
Entre los retos a superar de cara al próximo Foro Generación Igualdad organizado ONU Mujeres que empezará en la Ciudad de México el 29 de marzo y que cuenta con el patrocinio de los gobiernos francés y mexicano, Guterres citó el carácter marcadamente masculino en el ámbito de la toma de decisiones frente al de mayoría femenina en la prestación de servicios.
“Sólo 22 países tienen una mujer como jefa de Estado o de Gobierno; sólo el 21% de los ministros son mujeres, y las parlamentarias representan menos del 25% de las legisladoras nacionales. Las mujeres tienen el mismo derecho a hablar con autoridad sobre las decisiones que afectan sus vidas. Así escomo garantizaremos que las decisiones sean inclusivas y reflejen las necesidades de toda la población”.
Sin embargo, el titular de la ONU señaló que la igualdad en el poder” no se producirá por sí sola”, por lo que apuntó la necesidad de trabajar conjuntamente “con visión y determinación para hacer que la igualdad se convierta en una realidad”.
La iniciativa busca agilizar el cobro de las deudas por pensiones a través de medidas como retenciones al deudor de solicitudes de créditos, de los pagos por servicios, de ingresos por ejecuciones judiciales y de las devoluciones de impuestos. También se rechazará la emisión de licencias de conducir o pasaportes.
El Presidente de la República, Sebastián Piñera, y la Primera Dama, Cecilia Morel, encabezaron este lunes la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, en la que se firmó un proyecto de ley para agilizar el cobro de deudas por pensiones de alimentos.
“El Proyecto de Ley que hoy presentamos al Congreso tiene como objetivo central facilitar el pago de estas pensiones de alimentos y hacerles muy difícil la vida a los padres que quieran seguir evadiendo estas obligaciones”, indicó el Mandatario en la actividad realizara en un centro de atención integral de la mujer en La Reina, acompañado por los ministros de la Mujer, Mónica Zalaquett, y de Justicia, Hernán Larraín.
La iniciativa busca agilizar el cobro de las deudas por pensiones a través de medidas como retenciones al deudor de solicitudes de créditos, de los pagos por servicios -en el caso de proveedores del Estado-, de ingresos por ejecuciones judiciales y de las devoluciones de impuestos, entre otras. Además, plantea el rechazo de la licencia de conducir y el pasaporte, a menos que se acredite la necesidad de tal permiso.
El proyecto crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, una nómina a cargo del Registro Civil e Identificación, que podrá ser consultado por toda persona con interés legítimo, es decir, deudores de alimentos, el hijo o hija, o representante legal, y las personas o entidades obligadas a consultarlo.
En el Registro estarán inscritas todas las personas obligadas judicialmente al pago de una pensión de alimentos y que adeuden, total o parcialmente, al menos tres cuotas consecutivas del pago de la pensión de alimentos, o cinco discontinuas.
“Ésta no es una causa de Gobierno o de oposición, no es una causa de derecha o de izquierda, ni mucho menos una lucha entre hombres y mujeres, ésta es una causa noble, necesaria y urgente que siempre debiera unir el pensamiento y la acción de todos los hombres y mujeres de buena voluntad”, señaló el Presidente.
En la oportunidad, la Primera Dama, quien además lidera el programa “Adulto Mejor”, realizó un homenaje a las mujeres de Chile: “Una sociedad civilizada no puede no contar con igualdad de derechos ni menos con la voz de todas las mujeres. Tampoco se puede considerarse civilizada una sociedad en la que aún se mantengan grados de violencia inaceptables frente a ellas. Pero, además, quiero homenajear a nuestras mujeres: han sido en esta pandemia duramente golpeadas y a pesar de ello han salido adelante y, muy especialmente, a nuestras adultas mayores. Un sector que me preocupa y ocupa muchísimo y que han debido sufrir además del duro aislamiento en esta pandemia. Quiero decirles a ellas que estamos trabajando fuertemente para incluirlas aún más en nuestra sociedad para que su aporte que hicieron y que siguen entregando continúe aportando a nuestro país; a ellas un gran homenaje”
En la actividad el Mandatario y la Primera Dama inauguraron el Centro Integral de la Mujer de la comuna de La Reina y anunció la futura implementación de 8 de estos recintos en el país. Estos establecimientos están diseñados para dar respuesta efectiva en atención, protección y reparación especializada a mujeres mayores de 18 años que sufran o hayan sufrido violencia por parte de su pareja o ex pareja, conocido o desconocido.
Estos nuevos centros se incorporan a la red de dispositivos de atención a mujeres de todo el país, que actualmente cuenta con: 111 Centros de la Mujer, 43 Casas de Acogida y 3 Centros de Atención Integral.
La posibilidad de que las empresas accedan a talentos a nivel global ha generado inseguridad en los equipos en medio de la pandemia. Expertos en Chile llaman a cambiar el paradigma de la capacitación de los colaboradores, favoreciendo su bienestar y empleabilidad.
Dificilmente alguien podría poner en duda que nuestra forma de trabajar cambió. La idea de acudir a una oficina, con horario fijo y una jefatura presente físicamente, ha sido reemplazada por un escenario que, siendo aparentemente más flexible y beneficioso, implica en la práctica enormes desafíos a la hora de gestionar los equipos.
Diversas investigaciones respaldan esta hipótesis, entre ellas una realizada recientemente por el Instituto de Investigación Capgemini, que abarcó 500 organizaciones y 5.000 empleados en todo el mundo, y concluyó que el 75% de las organizaciones esperan que al menos el 30% de sus empleados trabajen de forma remota, mientras que más del 30% espera que el 70% de su fuerza laboral opere de esta manera. Las motivaciones son varias, destacando el aumento de la productividad y un ahorro de costos que, según el análisis, bordeó el 24% en el tercer trimestre de 2020.
La pregunta es, ¿han manejado debidamente estos cambios las empresas? Al parecer la respuesta es que no, pues más de la mitad de los empleados declaran sentirse cansados como resultado de estas nuevas dinámicas, cifra aumenta al 61% para el segmento entre 31 y 40 años. De hecho, el 56% teme el estrés y las demandas de estar “siempre activo” y el 54% considera que el trabajo remoto puede reducir su red tanto dentro como fuera de la organización.
Chile no es ajeno a estas tendencias mundiales. Rodrigo Correa, Gerente de Mandomedio Consulting, afirmó que un análisis realizado por la consultora, que consideró la visión de más de 3 mil personas en nuestro país, reflejó el agotamiento que afecta a los trabajadores, además de una brecha en términos de habilidades. “El 70% de los encuestados confesó no afrontar con confianza el día a día por falta de competencias y eso, por supuesto, altera sus niveles de confianza y bienestar emocional”.
Frente a esto, el profesional considera que “es fundamental cambiar el paradigma que hay en cuanto a la capacitación de nuestros equipos. Por una parte, actualizando sus conocimientos vinculados a distintas áreas, entre ellos la tecnológica, lo cual es conocido como Reskilling. Y por otra, entregarle nuevos conocimientos y herramientas, adicionales a su manejo actual, para que desarrolle más efectivamente sus tareas, que es el llamado Upskilling. De esta forma, vamos cerrando brechas y evitamos un desgaste que afecte su salud física y emocional”. Esto último, relata Correa, está muy relacionado con la empleabilidad, pues “siendo un profesional que se adapta al nuevo entorno y adquiere destrezas adicionales, es más fácil encontrar trabajo, desempeñarse en otros países u ocupar nuevas posiciones”.
Una visión similar comparte Daniel Sánchez, psicólogo y académico de la Universidad Central, quien considera que la principal preocupación que presentan las personas se relaciona con la inseguridad de sentirse poco preparados para el correcto desempeño de sus capacidades, “lo cual resulta particularmente amenazante dada la cantidad de personas que se encuentran en búsqueda de trabajo debido a la condición sanitaria derivada del impacto de COVID19”. Por eso, plantea el experto, es vital entender la capacitación como una política estratégica en la gestión de recursos humanos. “Debemos entender que la gestión del talento requiere preparar, modificar, mejorar e intencionar diversas formas de expresión de las competencias. Las organizaciones son sistemas sociales y al entenderlas así cada elemento de ellas afecta al sistema general y lo que ocurra en las competencias afecta la operación completa”.
El hambre y las hambrunas persistirán, y la recuperación de las repercusiones de la pandemia de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) será desigual, a no ser que más mujeres de zonas rurales y urbanas ocupen puestos directivos acompañados de un mayor poder de decisión, afirman los responsables de los tres organismos de las Naciones Unidas dedicados a la alimentación con anterioridad al acto que celebrarán el 8 de marzo con ocasión del Día Internacional de la Mujer.
El acto, organizado conjuntamente por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) y el Programa Mundial de Alimentos (PMA), dirigirá la atención mundial al papel esencial que corresponde a las agricultoras, empresarias y líderes empoderadas para que las mujeres puedan contribuir en igualdad de condiciones a la recuperación de la pandemia de la COVID-19 y a la creación de un entorno favorable a la eliminación de la pobreza, el aumento de la productividad y la mejora de la seguridad alimentaria y la nutrición.
“En el mundo viven más de 1 100 millones de chicas menores de 18 años con potencial para convertirse en la mayor generación que se haya conocido jamás de mujeres líderes, empresarias y agentes del cambio en aras de un futuro mejor. Sin embargo, las mujeres y las niñas siguen enfrentándose a limitaciones estructurales persistentes que les impiden desarrollar su pleno potencial y obstaculizan sus esfuerzos por mejorar su vida y la de sus hogares y comunidades”, afirmó QU Dongyu, Director General de la FAO. “Las mujeres y las niñas pueden cumplir un papel crucial en la respuesta a la pandemia de la COVID-19, en particular por lo que se refiere a la transformación de nuestros sistemas agroalimentarios. Todos debemos aunar fuerzas para propiciar los cambios necesarios a fin de empoderar a las mujeres y las niñas, en particular las de las zonas rurales”, añadió.
“Es esencial no solo que las mujeres ocupen más puestos de liderazgo, sino también que sean consultadas y escuchadas, así como integradas en todos los ámbitos y etapas de la respuesta a la pandemia y la consiguiente recuperación”, afirmó Gilbert F. Houngbo, Presidente del FIDA. “La inversión en el liderazgo de las mujeres de entornos rurales y su mayor participación en la creación de nuestro futuro posterior a la COVID-19 son esenciales para que se tengan debidamente en cuenta sus perspectivas y necesidades y, con ello, podamos reconstruir sistemas alimentarios mejores basados en la igualdad de acceso a alimentos nutritivos y medios de vida dignos”.
“Las mujeres y niñas conforman la mitad de nuestra comunidad mundial, y ha llegado el momento de que ello quede reflejado en los puestos de liderazgo en todos los niveles”, afirmó David Beasley, Director Ejecutivo del PMA. “Gracias a nuestra labor en todo el mundo hemos aprendido que, cuando las mujeres y niñas disponen de un acceso mejor a información, recursos y oportunidades económicas y gozan de libertad para adoptar decisiones propias, descienden los índices de hambre y mejora la nutrición, no solo la suya propia sino también la de su familia, su comunidad y su país”.
El liderazgo de las mujeres reviste especial importancia en las zonas rurales de los países en desarrollo, donde suele pasarse por alto la voz de los 1 700 millones de mujeres y niñas que viven en ellas. El 60 % de las mujeres de Asia meridional y África subsahariana se dedican a la agricultura, pero gozan de menor acceso que los hombres a recursos y servicios, en particular a tierras, finanzas, capacitación, insumos y equipo. Aparte de su labor agrícola, las mujeres soportan una sobrecarga de tareas domésticas y de cuidados de su familia, labores que han aumentado durante la pandemia de la COVID-19. A la vez, las mujeres se ven afectadas de forma más negativa por las repercusiones sociales y económicas de la pandemia de la COVID-19, en particular por pérdidas de medios de vida y disminuciones de sus ingresos personales.
La mayor presencia de mujeres no se reduce sin más a una cuestión de igualdad de género. Las dirigentes femeninas pueden promover el mejor acceso y control por parte de las mujeres con respecto a los bienes y los insumos productivos, lo cual impulsa su productividad y sus ingresos, redunda en seguridad alimentaria y eleva sus oportunidades de empleo y sus salarios reales.
Según varias investigaciones, si las agricultoras tuvieran el mismo acceso a los recursos productivos que los hombres, los rendimientos podrían aumentar del 20 % al 30 % y la producción agrícola total del 2,5 % al 4 %, con lo cual saldrían de la pobreza entre 100 y 150 millones de personas.
La FAO se afana por fortalecer la participación y el liderazgo de las mujeres rurales en los sistemas agroalimentarios. También está en contacto con organizaciones de agricultores para velar por que se escuche la voz de las mujeres rurales y promueve enfoques transformadores de género para poner en cuestión las normas socioculturales injustas que imperan en las comunidades rurales. Además, la FAO ayuda a los gobiernos a adoptar políticas y estrategias que aborden las necesidades y aspiraciones de las mujeres y niñas del medio rural al permitirles participar en la adopción de decisiones y asumir puestos de liderazgo. Ello supone también potenciar las aptitudes de liderazgo y la autoconfianza de las mujeres y crear conciencia en materia de género en las instituciones nacionales y locales. Dentro de la Organización, la FAO ha establecido un Comité de las mujeres, que ofrece un espacio inclusivo y seguro dimanante del carácter diverso y enérgico de la fuerza laboral femenina de la FAO. La Organización también creó incentivos en relación con las perspectivas de carrera de sus funcionarias a fin de lograr la paridad de género en todos los niveles y en todas las categorías de trabajos.
La FAO se afana por fortalecer la participación y el liderazgo de las mujeres rurales en los sistemas agroalimentarios. También está en contacto con organizaciones de agricultores para velar por que se escuche la voz de las mujeres rurales y promueve enfoques transformadores de género para poner en cuestión las normas socioculturales injustas que imperan en las comunidades rurales. Además, la FAO ayuda a los gobiernos a adoptar políticas y estrategias que aborden las necesidades y aspiraciones de las mujeres y niñas del medio rural al permitirles participar en la adopción de decisiones y asumir puestos de liderazgo. Ello supone también potenciar las aptitudes de liderazgo y la autoconfianza de las mujeres y crear conciencia en materia de género en las instituciones nacionales y locales. Dentro de la Organización, la FAO ha establecido un Comité de las mujeres, que ofrece un espacio inclusivo y seguro dimanante del carácter diverso y enérgico de la fuerza laboral femenina de la FAO. La Organización también creó incentivos en relación con las perspectivas de carrera de sus funcionarias a fin de lograr la paridad de género en todos los niveles y en todas las categorías de trabajos.
El FIDA viene aplicando desde 2009 un enfoque de “metodologías basadas en los hogares” para reforzar la igualdad de papeles y la capacidad decisoria de las mujeres dentro de los hogares, grupos y comunidades. Datos relativos a Uganda, Rwanda, Kirguistán y otros países han mostrado que las mujeres que toman parte en el programa asumen funciones de liderazgo en sus organizaciones y comunidades y ejercen mayor influencia en la adopción de decisiones en sus hogares. A raíz de ello ha aumentado la productividad agrícola.
La seguridad alimentaria y la desigualdad de género están íntimamente ligadas a desventajas que comienzan a una edad temprana. En muchos países, la niñez de que gozan los varones y las hembras presenta grandes variaciones. Los varones comen primero y reciben más alimentos que sus hermanas, se encargan de menos tareas domésticas y contraen matrimonio a una edad más tardía. En el caso de las niñas, puede que su niñez esté dominada por el matrimonio y no por la actividad escolar. La labor del PMA dirigida a lograr la igualdad de género comienza en la escuela, donde se apoyan o ejecutan programas de alimentación escolar en más de 70 países, lo cual contribuye a elevar la asistencia a la escuela de las niñas. Ello les facilita un mayor acceso a la educación, reduce el riesgo de matrimonio infantil y otras formas de violencia de género y aumenta las futuras oportunidades de las niñas en cuanto a medios de vida y liderazgo.
“Llevamos mucho tiempo “obligados” por la oferta de comercios y supermercados a consumir plásticos innecesarios, aquellos de un solo uso que utilizamos dos minutos y luego se tiran a la basura.
Bolsas de verduras, envases de productos, embalajes, botellas, vasos, cubiertos, platos, entre muchos otros. Nos convencen que debemos ir reciclando para poder solucionar este problema, pero la verdad es que en Chile más del 90% del plástico no se recicla por que no hay capacidad instalada para ello. El reciclaje de plástico no es una varita mágica que hace desaparecer los desechos que generamos, en algún momento terminarán convirtiéndose en basura. Por eso, la única solución probada es eliminar al máximo los plásticos de un solo uso”.
Esta es la denuncia que hace Greenpeace y que motivó a más de 33 figuras públicas a adherir al llamado de la organización ambientalista para eliminar los plásticos de un solo uso en Chile y dejar atrás el récord nacional que posiciona a nuestro país como uno de los países que más basura plástica genera en Latinoamérica.
A esta inédita performance de Greenpeace se sumaron también destacadas actrices como Leonor Varela, Javiera Contador, Mayte Rodriguez, Blanca Lewin, Carolina Arregui, Begoña Basauri, Viviana Rodríguez, Antonella Ríos, Magdalena Max- Neef, Maly Jorquera, Carla Jara junto a actores de la talla de Benjamín Vicuña, Daniel Muñoz, Francisco Melo, Nicolás Oyarzún, Julio Milostich, Alvaro Gómez y periodistas como Carla Zunino, Katherine Salosny, Rayen Araya y Jean Phillipe Cretton, que hoy son parte de este llamado a tomar conciencia. Además, adhirieron el escritor Rafael Gumucio, y las influencers Camila Recabarren, Kika Silva, María Jesús Sothers, Maura Rivera y los chefs Ennio Carota, Yann Yvin y María Jesús Herrera.
Entre los participantes destacan tambien el futbolista y capitán de la UC José Pedro Fuenzalida que por primera vez adhirió, junto a su familia, a una campaña de la organización ambientalista. Asimismo, el deportista Pangal Andrade, que en las últimas semanas fue protagonista de los estragos que causaron las lluvias en Santiago, accedió a ser parte de esta iniciativa continuando con su reconocido cuidado por el medioambiente.
“Participar de esta campaña de Greenpeace lo siento como una responsabilidad. Es necesario ya sacar de circulación los plásticos de un solo uso. Sé que parece tarea de nosotros como consumidores exigir, si, pero son las empresas las que deben ofrecer alternativas a un precio razonable. Cuidar el medio ambiente no puede ser un lujo y a gran parte de los chilenos el dinero no les sobra.Esto no puede ser en plazos largos, esto era para ayer”, indicó el actor Nicolás Oyarzún.
La organización ambientalista ha compartido en su perfil de Instagram @greenpeacecl los videos de estos famosos que han publicado en sus stories, en los que se puede ver impresionantes puestas en escena de cada uno de ellos dirigidas a tomar conciencia de los efectos del plástico en en el medioambiente. ”Miles de especies son impactadas por el plástico. Las aves, los peces, las tortugas, los delfines, los tiburones e incluso las ballenas pueden ser envenenados o atrapados por escombros plásticos, desechos y basura. Por esto la solución es eliminar los plásticos innecesarios de un solo uso para reducir el el consumo de estos elementos que usas 3 minutos en tus manos y luego van a la basura”, enfatizó la vocera del movimiento Chile sin Plásticos de Greenpeace, Soledad Acuña.
Por su parte, la actriz Blanca Lewin manifestó: “Me pareció relevante participar de esta campaña de Greenpeace que apunta a reducir nuestro consumo. Debemos cambiar nuestros hábitos para enfrentar la crisis de contaminación en los ecosistemas, provocada por la utilización del plástico de un solo uso. Para eso necesitamos que las empresas y supermercados ofrezcan a los consumidores nuevas alternativas, por ejemplo, de empaque en sus productos¨.
“Todas estas figuras públicas se unieron cuando les explicamos y entendieron la trampa del plástico. Todo viene envuelto en plástico. Los supermercados son un museo lleno de plástico, y de las 990.000 toneladas al año de consumo de plástico en todo Chile, sólo el 8% se recicla. De ese 8% solo el 1,5% proviene de hogares chilenos y el 6,5 % de las industrias. El 92% del plástico restante va a la basura”, aseguró la vocera de Greenpeace.
La invitación a esta campaña, que ya cuenta con cerca de 67 mil adherentes, es a ingresar a www.chilesinplasticos.cl y sumarse a un movimiento que busca una alternativa libre de plástico para los consumidores.
Con reuniones de planificación se iniciará la Consulta Indígena y serán convocadas las comunidades que habitan en el territorio de la cuenca del rio Huasco resguardando todas las medidas sanitarias.
La Seremi del Medio Ambiente, encabezada por Guillermo Ready y un equipo de profesionales multidisciplinario, se ha empeñado en sacar adelante una Norma Secundaria de Calidad Ambiental para el Río Huasco, debido a la creciente importancia del agua para el valle del Huasco, tanto en lo socioeconómico como en lo histórico, haciendo imperativo una norma de calidad que promueva un estándar ambiental exigente que proteja la flora y fauna natural que el agua del río sustenta.
Actualmente el proceso está en consulta indígena, considerado como un procedimiento esencial para el buen desarrollo de la Norma Secundaria del río Huasco, en particular porque se requiere incorporar la visión de las comunidades locales al contenido mismo de la Norma.
En ese contexto el Seremi del medio Ambiente, Guillermo Ready afirmó que “ha sido un proceso largo y complejo, no exento de dificultades prácticas y logísticas derivadas de las restricciones sanitarias, las que se han sorteado exitosamente con mucho esfuerzo por parte de los equipos técnicos del Ministerio”.
El Seremi Ready explicó que “primero se realizó una consulta ciudadana que consistió en una mezcla de actividades presenciales y otras por videoconferencia. De esta manera, en cada una de las plazas de las comunas de la provincia de Huasco se realizaron Casas Abiertas, con el fin de acercar la Norma a la comunidad. Adicionalmente, se realizaron reuniones presenciales en todas las comunas y en aquellos lugares en que nos solicitaron nuestra presencia, siempre respetando los aforos sanitarios requeridos”.
“Y esta semana se realizarán las primeras reuniones de la consulta indígena, que si bien la ley no nos exigía realizarla, siempre estuvimos de acuerdo, puesto que es un proceso que se justifica por la larga historia de estas comunidades en el valle y la importancia que el agua tiene para las mismas. En la segunda semana de marzo realizaremos dos reuniones de la primera etapa de planificación de la consulta indígena: una para las comunidades de Huasco, Vallenar y Freirina, y otra para las comunidades de Alto del Carmen” aclaró la Autoridad.
Las reuniones de planificación para la consulta indígenas ya fueron agendadas y fueron programadas de la siguiente forma en las Comunas de Vallenar y Alto del Carmen:
Comuna
Actividad
Fecha – Horario
Lugar
Vallenar
1ra. Reunión de Planificación
10-marzo-2021; 09:30 horas
Centro Comunitario, Erasmo Escala N° 420, esquina Merced, Vallenar
2da. Reunión de Planificación
10-marzo-2021; 15:00 horas
Alto del Carmen
1ra Reunión de Planificación
13–marzo-2021; 09:30 horas
Restaurant “Los Sabores de la Mami”, Padre Alonso García S/N°, Alto el Carmen
2da Reunión de Planificación
13-marzo-2021; 15:00 horas
Los acuerdos tomados en el proceso de consulta indígena, serán incorporados en el proyecto definitivo de la Norma, donde también se sumarán las modificaciones generadas por medio de las observaciones ciudadanas debidamente justificadas, para que así la provincia del Huasco pueda dotarse de una Norma de Calidad que proteja sus aguas, su flora y su biodiversidad, establezca parámetros claros de calidad del agua para los actores económicos del valle y propenda hacia un desarrollo verdaderamente sustentable para el Huasco y la región de Atacama.
La epidemióloga de la Facultad de Medicina, Maritza Muñoz, entregó recomendaciones para las comunidades educativas que han debido volver a clases presenciales.
De acuerdo a cifras que entregadas por el Ministerio de Educación, cerca de 3.300 establecimientos de educación parvularia y escolar han retomado las actividades de manera presencial en el país. Sin embargo, algunos de ellos han debido paralizar sus clases porque se han registrado casos de Covid-19.
Por ello, el establecimiento de protocolos en cada comunidad escolar es un aspecto esencial para retomar las labores presenciales. Así lo afirma la epidemióloga de la Facultad de Medicina, Maritza Muñoz, quien manifestó que dentro de las salas de clases el uso de mascarillas tiene que ser obligatoria y la distancia entre estudiantes en las clases debería ser asiento por medio, y eso implicaría aumentar la cantidad de secciones para asegurar que los estudiantes tengan la separación adecuada.
Para la profesional de la salud, es imperante establecer zonas de alcohol gel y puntos de lavado de manos en todos los pasillos y edificios, donde se garantice el jabón y papel desechable. Además, establece indispensable el aseo con amonio cuaternario o cloro por lo menos cada cuatro horas, lo que implica cerrar por 25 minutos cada espacio.
Contagio a través de la transpiración La especialista advierte que la situación de realizar actividades presenciales de la asignatura de Educación Física es compleja, porque la traspiración podría tener virus, según algunos estudios. “Al hacer ejercicios físicos con mascarillas es muy difícil, pero en caso contrario, las gotitas podrían trasladarse diez metros hacia atrás. Tal vez se deberían hacer muchas secciones para tenerlos muy separados y generar estas clases en las últimas horas del día para que el aseo personal lo hagan en sus casas”.
Asimismo, se deberían evitar las reuniones masivas. Las cafeterías tendrían que entregar el producto a través de la solicitud de números de atención. No se recomienda generar un espacio para comer, al menos que sea un lugar amplio con barreras y donde todo el servicio fuese desechable.
Para los alumnos y personal que se trasladan en locomoción pública, Muñoz señala que, además de la mascarilla, deben usar alcohol gel y guantes, si es que los sabe utilizar y si tienen heridas en las manos. “El procedimiento sería subir a la micro, pagar, usar alcohol gel y, luego de bajar, cambiarse la mascarilla y usar nuevamente alcohol gel.
Finalmente, la epidemióloga agregó que “hay profesores y asistentes que comparten oficinas, lo que en este nuevo escenario se vuelve imposible esa interacción en espacios tan reducidos. Por último, se recomienda la instalación de barreras de plástico para la atención de estudiantes y atención de público”.
Están ubicados en el techo de la planta piloto agroindustrial de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad de Concepción, FIAUdeC. Sistema también permitirá fortalecer la docencia, la investigación y la extensión.
Sobre el ala norte del techo de la planta piloto agroindustrial de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad de Concepción (FIAUdeC), se instalaron los primeros paneles fotovoltaicos del Campus Chillán UdeC, los que apuntan a avanzar hacia la autosustentabilidad energética del edificio.
Se trata de una inversión de $35 millones, que contempla 132 paneles con una potencia peak de 44,22 kW. Además, se instalará un sistema de monitoreo que permitirá evaluar el rendimiento en tiempo real.
El proyecto, financiado con recursos propios, fue ejecutado durante febrero por la empresa chilena Efesolar, que ha instalado estas placas en tiendas de Sodimac y Walmart, así como en la planta Nestlé (San Fernando) y en la Viña Miguel Torres de Curicó.
A su vez, por parte de la Facultad, los Dres. Gabriel Merino, David Lara y Juan Cañumir han estado fuertemente involucrados, tanto en la coordinación de la ejecución como en el estudio de la demanda energética de la planta piloto agroindustrial.
La Decana de FIAUdeC, Dra. María Eugenia González, destacó que “somos una Facultad sustentable. Nuestras carreras como Ingeniería Civil Agrícola, Ingeniería Ambiental e Ingeniería Agroindustrial están orientadas hacia la sustentabilidad, y este proyecto viene a fortalecer nuestras capacidades también hacia la formación de estudiantes, pero además nos posiciona a nivel regional, ya que se trata de la primera planta piloto agroindustrial con un sistema de autoabastecimiento energético”.
“En ese sentido, queremos que sea un modelo para la región, un referente para la agroindustria regional y nacional y que podamos traer a productores y empresas a conocer cómo funciona el sistema. Por otro lado, también nos permite fortalecer la docencia y la investigación, tanto en el programa de Doctorado en Recursos Hídricos y Energía para la Agricultura, como en el área de energías renovables en la agroindustria”, complementó la Decana.
Para Luis Seminario Salas, Vicedecano de la Facultad de Ingeniería Agrícola, la implementación de este proyecto constituye un hito importante en el desarrollo de las tecnologías de producción limpia para esta nueva década. “Se trata de un upgrade a mayor escala, que comprende la integración de las líneas de investigación y capacidades instaladas en toda la Facultad, para hacer docencia, investigación y extensión en áreas que corresponden a la transformación energética, manejo, optimización y eficiencia productiva, que son pilares fundamentales para llegar a una agroindustria con cero emisiones o huella mínima de carbono, sin afectar negativamente los diversos ecosistemas del planeta, dejando así un legado para las nuevas generaciones y nuestros egresados y egresadas, quienes llevarán grabado en su ADN estos importantes conceptos”.
El Vicedecano enfatizó que con este proyecto “la Universidad se pone a la par con las exigencias de los nuevos tiempos y puede hacer una cátedra moderna, innovadora, que responda a los desafíos del país y del mundo”.
En ese sentido, expuso que el proyecto “nos sitúa con la capacidad de formar recursos humanos y atender los requerimientos del país en el área de la investigación; la instalación de estos paneles constituye una primera etapa de lo que significa el uso de las energías limpias, porque abre las posibilidades para investigar en esta área, porque se necesita, por ejemplo, para la agroindustria —que es una actividad que demanda mucha energía— generar energía térmica, frigorífica e inclusive eléctrica”, puntualizó.
Autoabastecimiento
Por su parte, el académico del Departamento de Mecanización y Energía y responsable del proyecto, Dr. Gabriel Merino, detalló que el sistema va a estar conectado a la red eléctrica, que la energía generada por los paneles se consumirá en la planta piloto y eventualmente también en la Facultad. Asimismo, explicó que en la medida que se generen excedentes, estos se inyectarán a la red. “Si en un momento dado los paneles están trabajando a plena potencia y el consumo en la plata piloto es menor, en ese caso se generarían excedentes que se van a la red, lo que va a estar midiéndose constantemente”, aclaró.
De igual manera, el también académico del Departamento de Mecanización y Energía, Dr. David Lara, expuso que los niveles de consumo son muy variablesdurante el año en la Facultad. Acotó que buena parte lo concentran los sistemas de riego; mientras que en la planta piloto destacan las cámaras de refrigeración y los sistemas de calefacción.
En esa línea, el Dr. Merino comentó que además de los paneles, la inversión considera un sistema de monitoreo que entregará información en tiempo real, como la radiación solar o la generación, “y toda esta información se utiliza para docencia”, subrayó.
Confirmó, además, que se trata del primer edificio del Campus Chillán UdeC que contará con esta energía renovable y limpia, y acotó que hasta ahora solo existe una planta experimental con sistemas de bombeo fotovoltaico de la misma Facultad.
