Aumento de las temperaturas extremas: La Antártida “no debe darse por descontado”, advierten los científicos

La Antártida, el continente más frío, ventoso y seco del mundo, suele considerarse un “gigante dormido” de gran estabilidad, pero las temperaturas cada vez más extremas, junto con las inusuales lluvias y los desplazamientos de sus plataformas de hielo, nos recuerdan que no debemos darlo por sentado, advirtió el viernes la Agencia Meteorológica de la ONU.

Durante la tercera semana de marzo, las estaciones científicas de la Antártida Oriental registraron temperaturas sin precedentes de hasta 40ºC por encima de la media del mes, advirtió este viernes la Organización Meteorológica Mundial.

La estación rusa Vostok, situada en el centro de la meseta de hielo antártica, alcanzó un máximo provisional de -17,7 grados centígrados, pulverizando el anterior récord de -32,6. La estación rusa, situada a 3420 metros de altitud, tiene el récord oficial de temperatura más baja del mundo: -89,2°, según registra el Archivo de Extremos Meteorológicos y Climáticos de la Organización.

La estación de investigación italo-francesa Dome Concordia, situada también en el altiplano, registró la temperatura más alta de su historia en cualquier mes, unos 40° por encima de la media de marzo.

Sólo un día antes, las estaciones meteorológicas habían registrado lluvias en las zonas costeras situadas a mayor altura, e incluso temperaturas muy por encima de los 0°.

“Las lluvias son poco frecuentes en la Antártida, pero cuando se producen tienen consecuencias en los ecosistemas -sobre todo en las colonias de pingüinos- y en el balance de masas de la capa de hielo.

“Afortunadamente, ya no hay pingüinos en esta época del año, pero el hecho de que esto ocurra ahora en marzo es un recordatorio de lo que está en juego en las regiones periféricas: la fauna, la flora y la estabilidad de la capa de hielo”, afirmaron Etienne Vignon y Christoph Genthon, científicos franceses de la Organización.

¿Debemos culpar al cambio climático?

Los expertos añadieron que, si bien las cálidas temperaturas en el domo Concordia causan entusiasmo a los climatólogos, “las lluvias en la costa en marzo son motivo de preocupación para todos”.

Según la agencia de la ONU, el calor y la humedad se debieron principalmente a lo que se conoce como río atmosférico, una estrecha banda de humedad concentrada en la atmósfera y procedente de los océanos cálidos.

Sin embargo, los científicos afirman que todavía es demasiado pronto para afirmar con certeza si se debe al cambio climático.UNSPLASH/66 NorthUn iceberg con forma de tabla en el mar de Weddell, en la Antártida.

Un registro récord

“Estos sucesos están modificando los libros de récords y nuestras expectativas sobre lo que es posible en la Antártida. ¿Se trata simplemente de un evento increíblemente improbable, o es una señal de lo que está por venir? Por ahora, nadie lo sabe”, tuiteó el doctor Robert Rohde, científico principal de Berkeley Earth, una organización sin fines de lucro ubicada en California.

Los hechos se produjeron justo después de que el hielo del mar Antártico alcanzara su extensión mínima tras el deshielo del verano, y cayera por debajo de los dos millones de kilómetros cuadrados por primera vez desde que comenzaron los registros satelitales del Centro de Datos Nacional sobre Nieve y Hielo de Estados Unidos en 1979

La Península Antártica (el extremo noroccidental cercano a Sudamérica) se encuentra entre las regiones de más rápido calentamiento del planeta, con un aumento de casi 3° en los últimos 50 años. En cambio, la lejana Antártida Oriental se ha visto hasta ahora menos afectada.

Una señal de alarma

Justo antes del inicio de la ola de calor, la plataforma de hielo Conger situada en la Antártida Oriental -una superficie flotante del tamaño de Roma o Nueva York- se desprendió del continente el 15 de marzo de 2022. Los satélites captaron su desplome que ocupó los titulares de todo el mundo.

La OMM explica que es demasiado pronto para decir qué desencadenó el hundimiento, pero que parece poco probable que se deba al deshielo en la superficie.

Sin embargo, aunque su tamaño es relativamente pequeño y es poco probable que tenga relevancia mundial, el desplome de la plataforma de hielo se considera como “otra señal de alarma”.

“Como glaciólogos, apreciamos el impacto del calentamiento global en la Antártida en la creciente pérdida de hielo que se produce con el paso del tiempo. Y lo que ocurre en la Antártida no se queda en la Antártida. (…) El calentamiento global aumenta la probabilidad de que se produzcan acontecimientos como éste. Y a medida que se derrumben más y más plataformas de hielo alrededor de la Antártida, aumentará la pérdida de hielo y con ello el nivel global del mar”, advierte un artículo científico citado por la agencia.

Añade que, aunque no todo lo que ocurre en la naturaleza se debe únicamente al calentamiento global, el colapso de la plataforma de hielo Conger, entre otros, es la continuación de una “tendencia preocupante”.UNSPLASH/Derek OyenUn iceberg fotografiado frente a Portal Point en la Antártida

Cuando disminuye el hielo, aumenta el nivel del mar

Según el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático, desde 1990 las dos principales plataformas de hielo -Groenlandia y la Antártida- han estado perdiendo superficie. La mayor pérdida se aceleró entre los años 2010 y 2019 y se prevé que sigan perdiéndola.

Como consecuencia del deshielo de las capas de hielo y los glaciares, la Organización advierte que el ritmo de la subida del nivel del mar en el mundo ha aumentado desde que comenzaron las mediciones por satélite en 1993, alcanzando un récord en 2021.

La capa de hielo de la Antártida tiene un grosor máximo de 4,8 km y almacena el 90% del agua dulce del mundo, una cantidad suficiente para elevar el nivel del mar en unos 60 metros si se derritiera.

” Sin embargo, las recientes temperaturas extremas y el colapso de las plataformas de hielo nos recuerdan que no debemos dar por hecho que la Antártida está protegida…. Entender y vigilar adecuadamente el continente es, por tanto, crucial para el bienestar futuro de la sociedad”, dijo el doctor Mike Sparrow, director del Programa Mundial de Investigaciones Climáticas copatrocinado por la Organización Meteorológica Mundial.

Novedosa metodología contrarresta experiencia vivida por estudiantes durante las clases online

Profesor USM incorporó metodología 360° al aula, generando interacciones sociales y un sistema de aprendizaje compartido.

Una sala completamente adecuada para la aplicación de la metodología denominada 360° es donde el profesor de matemáticas, Gonzalo Garrido, imparte sus cátedras a los alumnos de las diversas carreras de la Sede Viña del Mar, iniciativa que tiene como finalidad lograr que los estudiantes tengan una experiencia innovadora de aprendizaje y de interacción con sus compañeros, equipos de trabajo, amistad, y la socialización de los contenidos entre los mismos estudiantes de una forma más efectiva. la que se perdió en gran medida debido a los casi dos años de clases virtuales.

Él aula cuenta con un mueble con diversos recursos para apoyar los procesos pedagógicos, tales como pizarras individuales, impresoras, tabletas, reglas, calculadores, entre otros materiales.

“La iniciativa se basa en la metodología activa y lo que busca es sociabilizar el conocimiento incorporando tecnología. Se denomina 360° porque para cualquier lado donde el alumno observe tiene la información; él aula está especialmente habilitada para su aplicación: en las cuatro paredes se está proyectando simultáneamente lo que el docente está explicando, y a su vez la ergonomía de las mesas están diseñadas para trabajar en grupos conformados por tres estudiantes. Así se genera mayor nivel de interacciones sociales entre ellos mismos, lo que de alguna forma los obliga a socializar los contenidos y de esta forma comunicarse mejor”, explicó el profesor Garrido.

 “Yo como docente, explica el académico, salgo del centro de la sala, de la figura clásica del profesor en la pizarra, realizo muchas veces transmisiones en la misma aula para salir en las cuatro pantallas y voy explicando los ejercicios en una Tablet cuya pantalla va saliendo en las proyecciones, la idea también es incorporar todas las herramientas tecnológicas disponibles. Con esto, la responsabilidad de la atención pasa al alumno directamente”, sostuvo.

Respecto a la acogida por parte de los alumnos, el profesor del Departamento de Ciencias de la Universidad Santa María reconoció que la metodología ha tenido buena acogida entre los alumnos. “Al principio les parece raro ya que ellos vienen acostumbrados a la verticalidad de las clases, además, luego de casi dos años de clases virtuales, no habían tenido interacciones reales con sus compañeros. He podido ver cómo, con esta metodología, además de socializar el aprendizaje, han generado amistades de forma rápida, sacan las preguntas más luego y tienen la información disponible. También se ha podido detectar las carencias académicas de forma más efectiva ya que es más fácil conversar con ellos que en forma masiva”.

Nuevo informe del IPCC destaca la necesidad urgente de escalar las soluciones climáticas para afrontar el aumento de las emisiones

Un nuevo y poderoso informe del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas expone las soluciones que pueden limitar el calentamiento global mediante la transformación de sectores como el energético, la industria, la agricultura y el uso de la tierra, la construcción y el transporte.

El informe, “Cambio Climático 2022: Mitigación del Cambio Climático”, muestra que las emisiones de gases de efecto invernadero entre 2010 y 2019 fueron más altas que en cualquier otra década en la historia de la humanidad, y que casi no nos queda tiempo para limitar el calentamiento global a 1,5 °C. Describe la cruda realidad del aumento de las emisiones, impulsadas principalmente por los combustibles fósiles contaminantes que aún alimentan gran parte de los sistemas energéticos del mundo y por el carbono liberado cuando se destruyen los ecosistemas naturales.

El informe ofrece una mirada a diferentes escenarios posibles en el futuro. Destaca que tenemos alternativas y opciones de mitigación que pueden encaminarnos hacia emisiones más bajas que resulten en menos impactos relacionados con el clima y nos conduzcan hacia un desarrollo más sostenible. El costo de las tecnologías basadas en energías limpias y renovables se ha reducido drásticamente, y la implementación de soluciones climáticas, incluida la energía solar y eólica, los vehículos eléctricos y el almacenamiento de baterías, se ha acelerado en los últimos años, pero se necesita hacer mucho más para eliminar los combustibles fósiles. El informe confirma que proteger y restaurar los ecosistemas naturales ofrece un enorme potencial de mitigación al absorber y bloquear el carbono de la atmósfera.

El Dr. Stephen Cornelius, líder mundial de WWF para el IPCC y jefe de la delegación de WWF que observó las negociaciones, dijo: “Este informe muestra que, si bien algunos sectores van en la dirección correcta, el cambio climático avanza más rápido que nosotros. No podemos aferrarnos más a los combustibles fósiles contaminantes que están arruinando nuestro clima y destruyendo el mundo natural del que todos dependemos”.

“No alcanzaremos el crucial objetivo de limitar el calentamiento global a 1,5 °C a menos que escalemos drásticamente las soluciones climáticas para reducir rápidamente las emisiones de gases de efecto invernadero. Esto significa invertir a escala para impulsar a nuestras sociedades de manera más eficiente, utilizando energía renovable y limpia, conservando y restaurando la naturaleza, alejándonos de las prácticas comerciales insostenibles y no dejar atrás a nadie en esta transición. Cada momento, cada política, cada inversión, cada decisión es importante para evitar un mayor caos climático”, agregó.

Rodrigo Catalán, director de Conservación de WWF Chile, indicó que “es clave que se considere la última información que nos entregan los científicos del IPCC para las decisiones que se están tomando frente al desafío de la recuperación económica y la crisis energética global. En esta línea, es fundamental que Chile mantenga y acelere su ruta hacia una economía baja en carbono. Las soluciones están disponibles en las energías renovables no convencionales y en las soluciones basadas en la naturaleza, dado que tienen respaldo científico y pueden generar empleos verdes y otros beneficios a la sociedad tanto sociales como ambientales.

La Dra. Stephanie Roe, líder global científica de Clima y Energía para WWF y autora principal del Informe para el Grupo de Trabajo III del IPCC, dijo: “El último informe del IPCC identifica que las soluciones están disponibles y a la mano para que en todos los sectores se reduzcan las emisiones a más de la mitad para 2030, en línea con la reducción de 1,5ºC. Además, una economía baja en carbono puede crear más empleos en general, y existen muchas opciones de mitigación con beneficios económicos, sociales y ambientales. Desde el último informe, las tecnologías han mejorado significativamente y los costos de soluciones como la solar, la eólica y las baterías se han reducido hasta en un 85 %”.

“Más de 20 países han demostrado que pueden reducir las emisiones a través de políticas y medidas económicas, que han impulsado la eficiencia energética, reducido las tasas de deforestación y aumentado las energías renovables y el transporte con bajas emisiones de carbono. Las reducciones de algunos países son consistentes con la limitación del calentamiento a 2º C, pero ninguno está todavía en camino de alcanzar los 1,5º C. Claramente, tenemos las herramientas para enfrentar la crisis climática, pero deben implementarse más rápidamente y a mayor escala para mantener el objetivo de 1,5 °C al alcance y reducir la gravedad de los impactos climáticos”, puntualizó. 

Autoridades regionales dan inicio a período de Gestión de Episodios Críticos Coyhaique GEC 2022

Desde la estación del monitoreo de calidad del aire, Coyhaique II, el Delegado Presidencial Regional de Aysén, Rodrigo Araya Morales, en compañía del SEREMI del Medio Ambiente, Julián Cárdenas y el jefe regional de la Superintendencia del Medio Ambiente, Oscar Leal, anunciaron el inicio del Período de Gestión de Episodios Críticos GEC 2022 con el primer pronóstico de calidad del aire para el día 1ro de abril como BUENO. 

El Delegado Presidencial recordó que el periodo se sostendrá por todos los meses de otoño e invierno y llamó a la comunidad a respetar las restricciones y recomendaciones “nuestra comunidad cuenta con mucha información sobre la importancia de mantener las viviendas aisladas; aquellos que utilizan leña, asegurarse de su bajo porcentaje de humedad, la correcta utilización del tiraje de los caños; que hay que respetar las restricciones en cada episodio, como solo un caño o una calefacción por esa vía; y estar atentos también a las restricciones de actividad física como en los años anteriores”, agregando que un reciente estudio de INFOR indicó que el consumo de leña ha disminuido en un 45% lo que da cuenta de un cambio cultural hacia la calefacción sustentable.

El período GEC forma parte del Plan de Descontaminación Atmosférica (PDA) de la zona saturada de Coyhaique y rige desde el 1 de abril hasta el 30 de septiembre, con el  objetivo  de proteger la salud de la población previniendo la exposición de los altos índices de contaminación del aire por material particulado fino MP2,5 producto del uso indiscriminado de leña húmeda. El recientemente nombrado Seremi del Medio Ambiente, Julián Cárdenas, destacó  que desde el año 2016, cuando comenzó la implementación del PDA a la fecha, se ha disminuido en un 60% el total de episodios críticos y en un 67%  aquellos de emergencia“por eso el llamado es a tomar todas las medidas y responsabilidad como parte de una ciudadanía comprometida, comprendiendo que la contaminación atmosférica es un problema que comienza y termina en todos nosotros”.     

Para el período GEC 2022 se establecen medidas restrictivas permanentes, las que consideran la prohibición del uso de calefactores a leña en establecimientos comerciales y en dependencias de organismos de la administración del Estado y municipales. Así también prohíbe el uso del fuego para la quema de rastrojos, y de cualquier tipo de vegetación viva o muerta en terrenos agrícolas, ganaderos o de aptitud preferentemente forestal dentro de la zona suscrita al plan. Finalmente se prohíbe la quema de neumáticos, hojas secas, ramas y/o todo tipo de residuos al aire libre, en la vía pública o recintos privados.

También se establecen medidas para cada episodio crítico, definidos como ALERTA, PRE-EMERGENCIA y EMERGENCIA, cuya declaratoria emana desde la Delegación Presidencial Regional y que son anunciados diariamente en airechile.mma.gob.cl, airecoyaique.mma.gob.cl, redes sociales de la Seremi del Medio Ambiente y medios de comunicación locales.

Las restricciones para los episodios de ALERTA, consisten en la prohibición de más de un artefacto a leña por vivienda durante las 24 horas del día, mientras que para los episodios de PRE-EMERGENCIA además se fiscalizarán humos visibles las 24 hrs del día y se prohíbe el funcionamiento de calderas con emisiones mayores a 50 mg/m3N de 18:00 a 06:00 hrs. 

En cuanto a las clases de Educación Física, las autoridades indicaron que estas no están prohibidas en los establecimientos educacionales, no obstante se recomienda revisar la Guía de actividades de educación Física para periodos de preemergencia y emergencia ambiental en Coyhaique, que se encuentra disponible en la página web airecoyhaique.mma.gob.cl  

Desde la Superintendencia del Medio Ambiente, recalcaron que, durante el período GEC  se reforzará la fiscalización de leña húmeda en sus puntos de distribución comercial, recordando que la normativa PDA, obliga la comercialización de leña seca, es decir, bajo el 25% de humedad, donde es obligación de los comerciantes contar con un aparato de medición de humedad (xilohigrómetro) disponible para que los consumidores verifiquen la humedad, e invitando a la ciudadanía a realizar sus denuncias durante este periodo GEC en el formulario dispuesto en denuncia.sma.gob.cl y también en el link de airecoyhaique.mma.gob.cl

Respecto de las medidas PDA, el SEREMI del Medio Ambiente informó la continuidad del programa de recambio de calefactores que ya cuenta con financiamiento del Gobierno regional para el periodo 2022-2023 y que actualmente se encuentra en proceso de instalación del último llamado para pellet y eléctrico split inverter. Se espera que para el mes de junio se abra un nuevo llamado al recambio de calefactores en las líneas pellet y kerosene. En cuanto a los subsidios de aislación térmica, invitó a la ciudadanía a contactar desde ya a las entidades patrocinantes (EP) para comenzar a realizar los proyectos y así postular  en forma más expedita al próximo llamado en Mayo 2022.

Seremi del Medio Ambiente de Ñuble da inicio a la Gestión de Episodios Críticos (GEC) 2022

Como cada año, desde que se comenzó a ejecutar el Plan de Prevención y Descontaminación Atmosférica (PPDA) para las comunas de Chillán y Chillán Viejo, la Seremi del Medio Ambiente de Ñuble dio inicio a la Gestión de Episodios Críticos (GEC) para el 2022, que se extiende desde el viernes 1 de abril y finaliza el viernes 30 de septiembre.

El escenario fue el edificio de la Delegación Presidencial Regional de Ñuble, actividad que contó con la presencia del Delegado Presidencial, Carlos Ferrada; el Seremi del Medio Ambiente, Mario Rivas, el Seremi (s) de Salud, Erick Jiménez y el Jefe de la oficina regional de la Superintendencia del Medio Ambiente, Cristian Lineros.

En la instancia, el Delegado Presidencial Regional, Claudio Ferrada, sostuvo que “hoy damos inicio al Plan de Prevención y Descontaminación Atmosférica vigente para las comunas de Chillán y Chillán Viejo, cuyo objetivo del PPDA es lograr el cumplimiento de las normas primarias de calidad del aire y con ello proteger la salud de nuestras personas. Los periodos de contaminación más críticos coinciden con los meses más fríos del año, en los cuales se utiliza ampliamente la leña para la calefacción de los hogares. Los registros indican una disminución de los episodios críticos en relación a los últimos años por lo que se continúa con la implementación de las medidas, destacándose el Programa de Recambio de Calefactores. Asimismo, el trabajo de fiscalización y las buenas condiciones atmosféricas podrían ser parte de esta baja que esperamos continúen. En relación a la ampliación de la zona de aplicación, se continúan con las gestiones con el ministro y se está avanzando para la extensión de la zona que aplica el PPDA a fin de aplicar medidas en un mayor territorio”. 

En esa misma línea, el Seremi del Medio Ambiente de Ñuble, Mario Rivas, señaló que “para el Gobierno del presidente Gabriel Boric es una prioridad la calidad de vida de las personas, y por supuesto, la prevención y la descontaminación atmosférica, que va a permitir un mejor bienestar para quienes habitan la región. Hoy se lanza esta nueva etapa de la Gestión de Episodios Críticos para la región de Ñuble, que comprende a las comunas de Chillán y Chillán Viejo, dónde se amplió esa cobertura ajustándonos al crecimiento urbano actual de la intercomuna, para ello estamos trabajando en una campaña, la cual incluye la entrega información continua directamente con la comunidad a través de trabajo en terreno pero también invitamos a toda la comunidad a informarse en los medios oficiales del Ministerio del Medio Ambiente y de la Seremi. También vamos a solicitar la colaboración de los medios de prensa, para que nos permitan llegar aún más allá, entregando la información sobre la calidad del aire, los nuevos llamados del recambio y esta ampliación de la zona GEC que ha tenido esta pequeña modificación y que por supuesto, nos importa a todos”.

En ese sentido, el Jefe de la Superintendencia del Medio Ambiente de Ñuble, Cristian Lineros, explicó que “nosotros como Superintendencia somos responsables de todo el cumplimiento ambiental, nuestro énfasis ha estado principalmente en el comercio de leña, de hecho hemos identificado algunas tendencias que ustedes también se pueden dar cuenta que gran parte de los que es la leña de Chillán y Chillán Viejo ya no se vende directamente acá, sino que son proveedores que vienen desde otras comunas como actividad económicas locales, y también hemos puesto énfasis en todo lo que es la fiscalización de la actividad industriales, donde también hay que destacar que todo lo que es la industria, por ejemplo, de frigorífico y aserraderos han generado algunas conversiones específicamente para estar la altura de este plan de descontaminación ambiental. Destacar que una de las particularidades que tiene, específicamente este plan, sobre todo en materia gestión ambiental, corresponde a hacer la revisión de las medidas a cinco años de ejecución de estas, por lo tanto también se va a gestar un proceso de análisis que va a permitir ajustarnos a las nuevas realidades locales, como también de las autoridades, para aplicar medidas que estén más cerca de la ciudadanía y que se consiga el objetivo de descontaminación de material particulado para las comunas de Chillán y Chillán Viejo.”

Por su parte, el Seremi (S) de Salud, Erick Jiménez, destacó que “como institución nosotros estamos encomendados principalmente a lo que es la fiscalización, ya llevamos seis años de este plan de descontaminación en la intercomuna y esto ha llevado a que como institución tenemos un compromiso y cada uno de nosotros somos un ente fiscalizador, o sea, cada uno de los funcionarios sale a realizar la fiscalización, lo que corresponde a cerca de 122 funcionarios que están en terreno de parte de nuestra institución dividido en grupos según la condición ambiental. Nosotros nos disponemos a realizar esta fiscalización principalmente cuando estamos en alerta, en pre-emergencia y también en emergencia. En alerta siempre la condición será sobre las 6 de la tarde en adelante y entre pre-emergencia y emergencia estamos encomendados a cualquier hora del día a salir a realizar esta fiscalización. Sabemos que en este tiempo de pandemia ha habido un impacto económico sobre las personas y por eso es que nuestro primer acercamiento con las personas siempre será acto educativo, como bien lo mencionó el Seremi del Medio Ambiente, necesitamos que las personas se informen a través de los medios oficiales y que utilicen todo lo que tiene que ver con leña seca y no usar otros combustibles o artefactos contaminantes”.

Desde las comunas también hicieron un llamado a la comunidad en el inicio de la Gestión de Episodios Críticos 2022. El alcalde de Chillán, Camilo Benavente, expresó que “efectivamente, como todos los años según lo establece el Plan de Prevención y Descontaminación Atmosférica (PPDA) desde el año 2016, este 01 de abril comienza la Gestión de Episodios Críticos (GEC), un período que dura hasta el 30 de septiembre y en el cual se pronostican distintas calidades de aire para el día siguiente, cuyo objetivo es enfrentar los episodios de altos índices de contaminación por material particulado respirable. Durante estos 6 meses se sugiere seguir las recomendaciones y respetar las restricciones que la autoridad establezca, para proteger nuestra salud y la calidad del medioambiente. La calidad de aire va desde Bueno, Regular, Alerta, Preemergencia, hasta Emergencia, que es la peor de las situaciones y donde se prohíbe el uso del calefactor a leña. El llamado es a informarse por los canales oficiales, seguir las recomendaciones, respetar las restricciones, para proteger nuestra salud y a la de todos”.

En Chillán Viejo, su alcalde, Jorge del Pozo, dijo que “hace ya algunos años tenemos el Plan de Descontaminación Ambiental, lo que significa que entre los meses de abril y septiembre los fiscalizadores de la autoridad sanitaria, los fiscalizadores de los municipios y una serie de instituciones más, para que los habitantes de la Intercomuna disminuyamos la emisión de partículas en suspensión. Aquí en Chillán Viejo invitamos a toda la comunidad a que no utilice leña húmeda de que en la medida de lo posible podemos cambiar la forma de realizar nuestra calefacción y que estemos muy atentos al anuncio de los episodios que hay diariamente emitido por la autoridad respectiva. Ese es nuestro llamado, el compromiso de cuidar la salud de nuestros habitantes de la Intercomuna y especialmente a lo que nosotros nos compete, de la comuna de Chillán Viejo”.

Ampliación del polígono

Uno de los aspectos a destacar en el inicio de la GEC 2022 es la modificación de la zona territorial, en la cual se amplía el polígono de interés del PPDA de la intercomuna de Chillán y  Chillán Viejo.

En detalle, en la zona norte se incluye parcelaciones de la Colonia Bernardo O’Higgins hasta Rivera Río Cato, Puente Ñuble y sector Las Coles hasta el aeródromo. Al este, el polígono se extiende a parcelaciones Monterrico, sector Los Montes, sector Los Barriales Camino a Las Mariposas. Al oeste se extienden hasta Villa Iraira, Peaje Acceso Sur, en la comuna de Chillán Viejo. Y al sur se incluyen las áreas que se extienden hasta la ribera del río Chillán y Parcelaciones Santa Rita.

Uno de los principales beneficios que tendrá la ampliación del polígono es que los vecinos y vecinas que habitan esos sectores podrán postular al Programa de Recambio de Calefactores de la Seremi del Medio Ambiente, cuyos llamados comenzarán a mediados de abril.

Macrozona Valle Central de Ñuble

Por otra parte, se está avanzando en la creación de la Macrozona del Valle Central de Ñuble, que significa un Plan de Descontaminación no solo para Chillán y Chillán Viejo sino que comprendería los centros urbanos de las comunas de Bulnes, Ñiquén, San Carlos, San Nicolás, Coihueco, Pinto, Quillón, San Ignacio, El Carmen, Pemuco y Yungay, que se sumarían a Chillán y Chillán Viejo bajo el PPDA, alcanzando un total de 414.757 habitantes, lo que corresponde a más de un 86% del total de la población de Ñuble.  

Histórico de episodios

En la instancia también se abordaron los números que dejó la GEC durante 2021. En ese año, en los episodios registrados, un 51% fue Bueno, un 21% regular, un 14% en preemergencia, un 10% en alerta y un 4% en emergencia. Además, se registraron 51 episodios críticos, marcando una tendencia a la baja de lo registrado al inicio del PPDA (74).

Desde la implementación del PPDA, los episodios han ido disminuyendo considerablemente. En 2016 hubo 74 episodios, 64 en 2017, 76 en 2018, 57 en 2019, 44 en 2020 y 51 en 2021, esperando que dicha tendencia se mantenga a la baja, ya que ello significa una mejor calidad de aire para todos.

Horario de invierno: este sábado los relojes se atrasan una hora

  • Ministro de Energía, Claudio Huepe da a conocer los detalles del horario de invierno que busca beneficiar la vida familiar 

Con el objetivo generar un ahorro energético y acceder una mejor calidad de vida, este domingo 3 de abril se dará inicio al horario de invierno. Para esto, el este sábado 2 de abril cuando sean las 00:00 se debe retrocede 1 hora los relojes de todo el territorio nacional (quedando en las 23:00), exceptuando la región de Magallanes y la Antártica. 

Es importante mencionar, que el gobierno del presidente Gabriel Boric se encuentra trabajando en una mesa interministerial que busca decidir si se mantendrá el decreto N°1286 durante los años venideros.  El ministro de Energía, Claudio Huepe aseguró que esta mesa de trabajo busca ante todo decidir si continuar durante los próximos cuatro años con esta modalidad, “este comité técnico está conformado por los Ministerios del Interior, Educación, Salud, Transporte y Telecomunicaciones, Economía, Agricultura, Segpres y Energía, entidades que ya realizaron su primera sesión para analizar en base a las vivencias, si mantener o modificar el cambio de horario”, declaró. 

Asimismo, la autoridad de energía destacó que este cambio trae beneficios directos para la salud, porque son diversos los estudios que demuestran que, iniciar actividades sin luz natural tiene efectos negativos al afecta la concentración y el desempeño de las personas.  

BID otorga financiamiento para investigación chilena sobre impactos de COVID-19 en sistema de pensiones

Estudio de profesores USM busca evaluar los impactos del COVID-19 en el sistema de pensiones y el empleo en América Latina y el Caribe que se ha visto agravado por la pandemia

El Banco Interamericano de Desarrollo otorgó financiamiento a una investigación liderada por el profesor Dr. Rubén Castro y con la participación del Dr. Juan Tapia del departamento de Ingeniería Comercial de la Universidad Técnica Federico Santa María que busca evaluar los impactos del COVID-19 en el sistema de pensiones no sólo en Chile, sino en América Latina y el Caribe. 

El comité evaluador del  Banco Interamericano de Desarrollo (BID) informó que la propuesta presentada había sido seleccionada para llevar a cabo el estudio “Evaluating the Impact of COVID-19 on Pension Systems in Latin America and the Caribbean” en el marco del proyecto de investigación del mismo nombre.  

Con respecto a los antecedentes se destaca que la crisis del COVID-19 ha agravado los desafíos que enfrentan los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe. La recesión económica provocada por el coronavirus ha supuesto una disminución de la demanda laboral que, a pesar de los esfuerzos de los gobiernos por preservar el empleo, se está traduciendo no solo en menores tasas de empleo, sino también en menores densidades de cotización a los sistemas de pensiones y probablemente en futuras menores tasas de empleo. 

Adicionalmente, en la investigación se señala que muchos países de la región sufrieron importantes retiros de los fondos utilizados para financiar futuras pensiones. Esta medida, que también se vivió en Chile, estuvo destinada a brindar alivio a corto plazo, pero puede tener un gran impacto negativo a largo plazo, especialmente en la adecuación de los ingresos de jubilación.

Situación financiera

Los investigadores sostienen que la crisis actual afecta a los planes de pensiones a través de varios canales. En primer lugar, el desempleo generará brechas previsionales en el ahorro de varios trabajadores, y esta falta de aportes sin duda perjudicará el ahorro previsional de millones de cotizantes. 

En segundo lugar, la crisis también afecta a la situación financiera de los sistemas de pensiones, independientemente de que sean de prestación definida o de aportación definida. En el caso de los sistemas de contribución definida, el efecto más inmediato es la reducción de los ingresos por contribuciones, debido a la reducción del empleo formal. Esto provoca un deterioro del equilibrio financiero del sistema y un aumento de la deuda implícita. 

En tercer lugar, las perturbaciones en los precios de los activos y la caída de los mercados financieros afectaron la tasa de rendimiento de las inversiones de los fondos de pensiones.

“Específicamente, nos enfocamos en el efecto de los retiros de ahorros previsionales en las pensiones autofinanciadas. También miramos el impacto en mercado laboral (salarios, participación), pero intuimos que el gran impacto en el sistema de pensiones vendría por el efecto de los retiros de ahorros, por lo que nos concentramos en esa dimensión. Al mismo tiempo, y para ilustrar que el impacto en el mercado laboral tendría un impacto relativamente leve en las pensiones autofinanciadas, propusimos evaluar este impacto en varios países del Caribe (Barbados, Jamaica, República Dominicana y Trinidad y Tobago)”, indicó Rubén Castro.

El principal objetivo que definieron los investigadores es comprender el impacto del COVID-19 en aspectos claves de los sistemas de pensiones, como la participación, las tasas de reemplazo, la densidad de cotización, la equidad intergeneracional, la sostenibilidad financiera, el gasto fiscal en pensiones, la edad de jubilación, los beneficiarios, las tasas de cotización, entre otros.

Valentina Durán es la nueva directora ejecutiva del Servicio de Evaluación Ambiental

La abogada y ex directora del Centro de Derecho Ambiental de la Universidad de Chile es la primera mujer que asume la dirección del SEA.   

El Presidente Gabriel Boric designó a la abogada Valentina Durán Medina como nueva directora ejecutiva del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA). Durán, quien se desempeñaba como directora del Centro de Derecho Ambiental de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, es abogada de esa universidad y posee un Máster en Derecho Ambiental por la Universidad de París.  

 En el ámbito profesional, Durán ha ejercido como abogada y asesora ambiental para diversas instituciones privadas y públicas, además de integrar la Comisión Nacional del Litio en 2014 y participar como directora de la Fundación Espacio Público y como consejera de Comunidad Mujer.   

“Estoy muy entusiasmada de tener la oportunidad de liderar uno de los organismos clave dentro de la institucionalidad ambiental”, comentó Valentina Durán. “Nuestro mayor desafío será asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental con altos estándares de gestión en la administración del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental”.   

Valentina Durán también participó como experta de las negociaciones del Acuerdo de Escazú, del cual es amplia conocedora.  

Si quieres conocer más sobre el SEA, ingresa aquí: https://www.sea.gob.cl/ 

Estrategias para retener el talento en las organizaciones

  • Expertas en el mundo organizacional explican qué es el talento dentro de las organizaciones, cómo se gestiona y si es posible crearlo dentro de las mismas. Igualmente, detallan las condiciones laborales que deben tener las empresas para hacerlas atractivas a colaboradores con capacidades especiales.

El talento es una capacidad natural que tiene una persona para realizar una determinada tarea o actividad. En el mundo laboral, esta manera de hacer las cosas se traduce en mejorar el rendimiento y la productividad de la organización. Por tanto, es crucial que las empresas atraigan a este tipo de personas y generen las condiciones para retenerlas.

Según Shila Peine Grandón, académica de Psicología de la Universidad San Sebastián, en una empresa coexisten dos tipos de talentos. “El individual, muy valorado en empleados y directivos; el colectivo, que radica en un sistema de organización. El primero aporta creatividad y productividad personal, mientras que el segundo estructura a la empresa, sus valores, órganos y funcionamiento con la finalidad de optimizar el uso de la inteligencia de sus trabajadores”, explica.

La psicóloga añade que son los directivos de una empresa los responsables de descubrir el talento de los empleados. “Los grandes líderes saben lo que a sus colaboradores les gusta hacer durante la jornada laboral, y lo relacionan estratégicamente con el trabajo para que cumplan con éxito las tareas encomendadas”, detalla Peine.

Atraer el talento

Para que una empresa atraiga personal con talento, esta debe desarrollar estrategias que favorezcan la gestión de estas habilidades. Esto implica identificar las características o comportamientos que son clave para ayudar a la organización a alcanzar sus metas. También, la de proporcionar condiciones que trasciendan más allá de lo laboral, como el respeto por el tiempo libre y las perspectivas de crecimiento.

“Como efecto de la pandemia y del recambio generacional, se está instalando un nuevo paradigma en la gestión de capital humano. Hoy los profesionales, sobre todo aquellos menores de 35 años valoran positivamente aspectos como: mayor flexibilidad para el trabajo remoto, más balance con su vida personal y una experiencia laboral con menos estrés”, detalla Alina Muñoz Rojas, académica de la carrera Administración Pública de la Universidad San Sebastián.

Por eso, la académica, también magíster en Investigación Social y Desarrollo, advierte que las acciones que tomen las empresas deben ir más allá de un aumento de salario. “Igualmente, deben ir en la línea de ofrecer mejores incentivos y beneficios que faciliten el incremento del compromiso de los colaborades que ya forman parte de la organización”, dice la socióloga Alina Muñoz. 

Otro aspecto que atrae a los Millennials es la cultura de la compañía, sus valores y misión en la sociedad. “Una cultura sólida es una ventaja competitiva a la hora de captar y retener el talento. De hecho, este tipo de empleados buscan organizaciones con las cuales identificarse y que, a su vez, inviertan y desarrollen sus capacidades”, afirma Shila Peine.

Gestionar y crear

Entre los frutos de una organización talentosa están la formación y el desarrollo del talento que tienen sus colaboradores que, en muchos casos, puede estar oculto. Saber reconocer esa habilidad especial, mejora la satisfacción y el compromiso con la empresa. Por eso, cuando un empleado realiza un excelente trabajo, lo positivo es mostrarle y verbalizar las fortalezas de su logro.

“Es muy positivo que los directivos de una organización le pregunten cómo lo hizo, dado que esa respuesta se puede transformar en una idea transferible a nuevas tareas. Eso, dependiendo de los detalles, se puede materializar en una presentación por parte del trabajador para que explique sus técnicas y entrene al resto del equipo sobre los métodos que ocupó”, asevera la académica Shila Peine.

Respecto a cómo crear talento de dentro de la empresa, es necesario involucrar a los empleados en nuevos retos y de manera constante. Sumado a eso, debe establecerse un entorno donde primen la polivalencia, la proactividad, la autonomía y los procesos de autosuperación. “Para ello, las organizaciones requieren combinar los procesos de formación especializada con el seguimiento de desempeño de sus colaboradores. Igualmente, es recomendable implementar un plan específico con base en los objetivos de la empresa”, dice Peine.

La psicóloga concluye que el desarrollo del talento puede ser la solución más rentable para cubrir las necesidades que tenga una organización. “El desarrollo del talento humano es una estrategia a largo plazo y que comienza en el mismo momento de la contratación, y se mantiene durante toda la trayectoria del colaborador”, indica la docente.

SEREMI del Medio Ambiente entrega banderas de certificación ambiental a establecimientos educacionales de la región de Aysén

En dependencias de la Biblioteca Regional de Aysén se dieron cita los diversos establecimientos educacionales (jardines infantiles, escuelas, liceos y colegios) de la Región de Aysén, que cumplieron con el proceso de certificación ambiental SNCAE o revalidaron su compromiso durante el año 2021. 

“Estamos felices de poder acompañar a los establecimientos educacionales hoy y reconocer su compromiso ambiental, especialmente durante esta pandemia que nos ha llevado a trabajar virtualmente, pero que sin duda ha permitido a nuestros aliados, que son estos colegios liceos y jardines, a reinventarse y seguir apostando por la educación ambiental, agradecemos ese esfuerzo, los felicitamos y también a todos aquellos que no pudieron estar hoy presencialmente y sabemos celebran también este logro desde sus localidades”, declaró la SEREMI Subrogante del Medio Ambiente, Carol Alvarado.

En total suman 98 los establecimientos educacionales, de las 10 comunas de la región de Aysén, que cuentan con algún grado de certificación en el Sistema Nacional de Certificación de Establecimientos Educacionales SNCAE, es decir, el 65% del total de establecimientos educacionales. Esta plataforma es una herramienta de intervención para los distintos actores del quehacer educativo y propone un programa integral de educación ambiental para fortalecer el currículum educativo y desarrollar líneas de acción complementarias de responsabilidad ambiental, el cuidado y protección del medio ambiente y la generación de redes asociativas para la gestión ambiental local.

Uno de los establecimientos que hizo su ingreso al SNCAE fue la Escuela Hamburgo de Puyuhuapi, la profesora encargada de medio ambiente, Evelyn Rosas agradeció la bandera de reconocimiento que simboliza el nivel Medio y comentó que “Cambiamos nuestro sello para poder seguir trabajando en este proceso, nos dimos cuenta de que todo puede estar relacionado al medio ambiente y ese es nuestro desafío, seguir trabajando con los colegas, con los niños ahora en forma presencial. Ahora incluimos los puntos limpios en el establecimiento, estamos generando nexos con la comunidad y tenemos mucho apoyo para los contenedores, el retiro de residuos con empresas de Aysén, así que estamos muy entusiasmados”

El SNCAE busca integrar tres ámbitos del quehacer educativo: Curricular, Gestión y Relaciones con el Entorno, es de acuerdo al grado de avance de estos factores, que los establecimientos obtienen su certificación ambiental en nivel básico, medio o de excelencia. 

Desde la Escuela Rural Río Blanco, también manifestaron su alegría por el logro que les permitió revalidar la certificación de excelencia y compartieron con los presentes parte de lo que fue la experiencia del proceso SNCAE “ Nosotros teníamos mucho interés en poder actualizarnos y formar a nuestros alumnos en el contexto de la emergencia climática que ellos van a enfrentar y en ese proceso iniciamos una serie de proyectos como el FAB LAB escolar, donde ellos buscan solucionar problemáticas socio-ambientales a través de la tecnología, y en ese proceso la certificación ambiental SCAM nos ayudó a sistematizar en un proceso ordenado, aquello que como escuela necesitábamos entender para que pudiéramos asumir realmente lo que es ser una escuela con una educación ambiental de alto nivel”, explicó el profesor de ciencia y tecnología, Patricio Muñoz

La ceremonia liderada por la SEREMI del Medio Ambiente contó con la presencia de los representantes del Comité Regional de Certificación Ambiental conformado por la Junta Nacional de Jardines Infantiles JUNJI, la Fundación Integra, CONAF, la SEREMI de Educación, y el recientemente incorporado CIEP; quienes reconocieron uno a uno a los establecimientos, mediante banderas que indican el nivel de certificación por la implementación exitosa de estrategias de educación ambiental en sus comunidades escolares.

Finalmente la SEREMI (s) recordó a los presentes que ya se encuentra abierto el proceso SNCAE 2022 e invitó además a aquellos establecimientos educacionales que no forman parte del sistema a sumarse ingresando al portal www.sncae.mma.gob.cl y a trabajar junto a la Seremía y su Comité Regional, en la búsqueda de formar a niños y niñas responsables en el cuidado del medio ambiente.

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