Seminario: “Afuera hay un tesoro, el aire libre como lugar privilegiado para educar”

Este lunes 17 de octubre, a partir de las 08:30 horas, la Facultad de Educación de la Universidad del Desarrollo, a través de su “Red Educación al Aire Libre”, realizará el seminario “Afuera hay un tesoro, el aire libre como lugar privilegiado para educar”, el cual contará con la presencia de la ministra del Medio Ambiente, Maisa Rojas, quien hablará sobre la importancia de la educación para el cuidado del medio ambiente en la política pública.

Además, este seminario contará con la participación de la invitada internacional, Claire Warden, consultora educacional experta en pedagogía en la naturaleza y aprendizaje experiencial y fundadora de Mindstretchers Academy.

En esta actividad se hablará sobre cómo posicionar la temática de la educación al aire libre en el ámbito educativo y en la política pública educativa; también se presentarán prácticas pedagógicas, nacionales e internacionales, en torno a la educación al aire libre; además se mostrarán los avances, desde la academia y política pública, en torno a la educación al aire libre.

En ese contexto, la decana de Educación de la UDD, María Josefina Santa Cruz, destaca que “nuestra Facultad avanza con determinación en el propósito de potenciar el aprendizaje al aire libre, ya que la evidencia demuestra que a través de este enfoque, los niños y niñas se benefician en el ámbito académico, desarrollo emocional, físico y motor, además de ser un espacio privilegiado para potenciar el juego libre y con desafío, aspectos clave para el aprendizaje y desarrollo de los niños en la primera infancia. Sumado a esto, que los niños y niñas interactúen con la naturaleza y conozcan desde temprana edad un entorno sustentable, nos permite formar ciudadanos que den respuesta a los desafíos globales y sean capaces de desarrollar acciones proambientales”.

El seminario “Afuera hay un tesoro, el aire libre como lugar privilegiado para educar” se realizará de forma presencial en el Aula Magna de la Universidad del Desarrollo, ubicada en el Campus Rector Ernesto Silva Bafalluy (Avda. Plaza 680, Las Condes). Mientras que el encargado de dar las palabras de bienvenida será el rector de la UDD, Federico Valdés. 

Expertos y temáticas que se abordarán:

Bloque 1: “Educación al aire libre y el curriculum nacional” 

  • “Importancia de la educación para el cuidado del medio ambiente en la política pública”, Maisa Rojas, ministra del Medio Ambiente.
  • Presentación de la “Guía de Educación Parvularia: Valorando y cuidando el medio ambiente desde la primera infancia”, Bárbara Von Igel, profesional del Departamento de Educación Ambiental, División de Educación Ambiental y Participación Ciudadana del Ministerio del Medio Ambiente.
  • Panel de conversación: “Implementación curricular al aire libre: experiencias de la Red de Educación al Aire Libre”, participarán Agustina Almazán, Waiwen; Natalia Grez, Cifrep; y Montserrat Idalsoaga, Masai.
  • Charla de Claire Warden, PhD. consultora educacional experta en pedagogía en la naturaleza y aprendizaje experiencial y fundadora de Mindstretchers Academy.
  • “Formar educadores que promueven el aprendizaje al aire libre: la experiencia UDD” Kiomi Matsumoto, directora de Formación Práctica de la Facultad de Educación UDD.

Bloque 2: “Construir espacios pedagógicos al aire libre”

  • Introducción a cargo de María Josefina Valdivia, directora de Pedagogía en Educación de Párvulos UDD.
  • “El espacio público al servicio de la escuela”: Pablo Allard, decano de la Facultad de Arquitectura y Arte UDD.
  • “El espacio al aire libre como facilitador de aprendizajes en Educación Parvularia”, María Luisa Salazar, coordinadora de Prácticas de Pedagogía en Educación de Párvulos UDD.
  • Panel de conversación: “Conformación de los espacios de aprendizaje al aire libre: experiencias de la Red de Educación al Aire Libre”, Francisca Reutter, Ilumina; Valentina Alliende FEHN; y Marcial Huneeus, Patio Vivo.
  • “Educación al aire libre en la infancia desde un enfoque de derechos”, Francisca Morales, Oficial de Educación Unicef Chile.

Juan Yuz, nuevo rector USM: “Queremos una universidad más inclusiva, moderna y transparente”

La autoridad, cuyo periodo se extenderá entre 2022-2026, enfatizó la importancia de aportar al desarrollo del país desde todos sus campus y sedes de Valparaíso, Viña del Mar, Concepción y Santiago.

La Universidad Técnica Federico Santa María realizó, ayer miércoles, la tradicional y solemne ceremonia de investidura al nuevo rector, Dr. Juan Yuz Eissmann, quien desempeñará sus funciones por el periodo 2022-2026. A la cita, realizada en el Teatro Aula Magna del Campus Casa Central Valparaíso, asistieron autoridades nacionales y regionales, además de representantes de toda la comunidad universitaria y de otras casas de estudio.

Tras su emotivo juramento la nueva autoridad esbozó los lineamientos de lo que será su gestión y señaló que “uno de los grandes desafíos que hemos asumido, desde el inicio, es reducir la brecha de género que tradicionalmente ha existido en la alta dirección de nuestra casa de estudios. También creemos que la universidad debe responder con altos estándares de responsabilidad y transparencia en el uso de los recursos que recibe del Estado y de sus estudiantes”. 

En el Teatro Aula Magna de la USM repleta de asistentes, agregó que “hoy en día nos enfrentamos muy entusiastas al desafío de pasar desde un sueño de futuro, desde la poesía de una campaña a la planificación de mediano y largo plazo, a la prosa del gobernar”. 

De igual manera, la nueva máxima autoridad concluyó: “Creemos que una gestión de Rectoría desarrollada desde la confianza, la transparencia y la responsabilidad institucional será clave para sentar las bases de instancias de conversación que nos permitan construir dicho camino. Somos nosotros y nosotras quienes determinamos día a día, mes a mes y año a año, el desarrollo y el futuro de nuestra universidad”.

Una vida ligada a la universidad

El nuevo rector nació el 29 de agosto de 1975 en Valparaíso, es Ingeniero Civil Electrónico y Magíster de la USM, obteniendo el premio Federico Santo María, y Ph.D. in Electrical Engineering de la University of Newcastle, Australia. Durante sus estudios, fue dirigente estudiantil de la casa de estudios, integrando la mesa de Federación en 1997. Desde el 2015 al 2019 fue director del Centro Basal AC3E del cual es investigador titular.

A nivel nacional, es par evaluador de la CNA tanto institucional como de programas de postgrado, e integra el Directorio de la Asociación Chilena de Control Automático (ACCA). Participa regularmente en reuniones convocadas por la Asociación de la Industria Eléctrica y Electrónica (AIE), y ha sido colaborador permanente del programa Explora, tanto como parte de comité científico de congresos regionales y provinciales, así como científico asesor de las academias de colegios y escuelas.

De igual manera, ha dirigido proyectos financiados por ANID/CONICYT: FONDECYT, MEC y ECOS, así como investigaciones con financiamiento internacional como ERASMUS. Su prolífico trabajo en investigación ha dado lugar a 36 publicaciones en revistas WoS y 60 publicaciones en conferencias internacionales desde el año 2003. Además, ha sido coautor de 2 libros y 5 capítulos de libros.

Significativo avance de la USM en ranking mundial QS nivel Latinoamericano

La casa de estudios fue reconocida en dos categorías: al Mejoramiento y a la Excelencia en Investigación y además quedó ubicada en el lugar 29 de un total de 400 universidades de esta parte del continente. 

Dos reconocimientos en diferentes categorías del ranking QS a nivel Latinoamericano obtuvo la Universidad Santa María (USM) este 2022. Se trata de los certificados de Excelencia en Investigación y de Reconocimiento al Mejoramiento, los que fueron entregados en una ceremonia realizada en Brasil, a la que asistió el Director General de Vinculación con el Medio, Patricio Núñez.

Asimismo, dentro de la medición anual que realiza la consultora Quacquarelli Symonds (QS), que efectúa una jerarquización de más de mil universidades de todo el mundo, la USM se ubicó en el puesto 29 a nivel Latinoamericano, dentro de un total aproximado de 400 casas de estudios superiores.

En relación a estos resultados obtenidos, la Directora General de Planificación y Desarrollo, Irene Ortega, precisó que “la Universidad Santa María aparece número 29 en el ranking en el que ha ido subiendo y avanzando desde el 2017, año en que se encontraba en el puesto 43”.

Agregó que si bien la USM ha ido mejorando, se encuentra por debajo de 8 universidades chilenas en el ranking, por lo que “la preocupación es ver de qué manera se puede, junto con tener buen desempeño Latinoamericano, ir escalando puestos dentro de Chile”.

La profesora Irene Ortega fue enfática además en señalar que “ahora la motivación es ir mejorando, porque tenemos el espacio para seguir avanzando. Se ve una pendiente en la curva, la que va subiendo y, desde esa perspectiva, el camino es reforzar las acciones que se deben hacer para avanzar”. 

Cabe señalar que la premiación a la que asistió el Director General de Vinculación con el Medio, Patricio Núñez, se llevó a cabo en el marco de los QS Higher Ed Summit: Americas 2022 realizado en la Universidae Vila Velha, Brasil, donde se reconoció la excelencia en educación superior en cinco categorías: Reconocimiento de mejora, Excelencia en investigación, Impacto en la reputación, Nuevos participante y Top 10.

Referente

El ranking QS es uno de los referentes a nivel mundial para la medición de las universidades, el que toma en cuenta dentro de sus puntos citas en trabajos científicos, publicaciones, proporción de académicos y alumnos, profesores con doctorado y cooperación internacional, por nombrar algunos ítems.

Chile cuenta con 9 universidades entre las 50 mejores de América Latina, mientras que Brasil es uno de los países con más planteles dentro del listado alcanzando un total de 98 instituciones.

Juan Yuz ratificado como el nuevo rector de la USM

Por unanimidad, el Consejo Superior de la Casa de Estudios, confirmó al académico de 47 años, quien asumirá sus funciones el 1 de octubre. Permanecerá en el cargo hasta 2026 

El Consejo Superior de la Universidad Técnica Federico Santa María ratificó oficialmente, en sesión convocada para estos efectos, como nuevo rector del periodo 2022-2026 al Dr. Juan Yuz Eissman, quien asumirá su cargo el próximo 1 de octubre, convirtiéndose en uno de los rectores más jóvenes de las universidades chilenas. El académico se impuso en segunda vuelta de elecciones con un 53,58% de los votos y se desempeñará en el cargo por los próximos 4 años, luego de dos períodos de rectoría del Dr. Darcy Fuenzalida, entre los años 2014-2022. 

Al respecto, Juan Yuz destacó que “estamos satisfechos de haber cumplido satisfactoriamente la última etapa de este proceso eleccionario. Es importante, ya que el máximo organismo de nuestra Universidad, ratificó por acuerdo unánime, la preferencia otorgada en elecciones, por nuestros académicos y docentes de los distintos Campus y Sedes. El llamado de nuestra comunidad universitaria, es a construir una Universidad más fuerte, moderna, abierta y conectada, con una voz activa en los temas de relevancia para el país, y esa, es una responsabilidad que asumimos con rigor y humildad. Para ello, ya estamos trabajando en una intensa agenda, que incluye el despliegue territorial en todos nuestros Campus y Sedes, activando las gestiones correspondientes que nos permitirán asumir la rectoría, este 30 de septiembre”. 

El nuevo rector de la USM nació el 29 de agosto de 1975 en Valparaíso, es Ingeniero Civil Electrónico y Magíster de la USM, obteniendo el premio Federico Santo María, y Ph.D. in Electrical Engineering de la University of Newcastle, Australia. Durante sus estudios, fue dirigente estudiantil de la Casa de Estudios, integrando la mesa de Federación en 1997. Desde el 2015 al 2019 fue director del Centro Basal AC3E del cual es investigador titular. Durante el período 2014- 2018 integró el Consejo Superior de la universidad, donde presidió la comisión de reforma de Estatutos. 

A nivel nacional, es par evaluador de la CNA tanto institucional como de programas de postgrado, e integra el Directorio de la Asociación Chilena de Control Automático (ACCA). Participa regularmente en reuniones convocadas por la Asociación de la Industria Eléctrica y Electrónica (AIE), y ha sido colaborador permanente del programa Explora, tanto como parte de comité científico de congresos regionales y provinciales, así como científico asesor de las academias de colegios y escuelas.

CNA otorga Acreditación Institucional de excelencia a la UACh por un período de seis años

La Comisión Nacional de Acreditación otorgó este miércoles, seis años de Acreditación Institucional a la Universidad Austral de Chile en todas las áreas: Gestión Institucional, Docencia de Pregrado, Docencia de Postgrado, Vinculación con el Medio e Investigación. Con esto, la UACh ratifica su condición de excelencia frente al Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad. La Universidad apelará a través de un recurso de reposición a la CNA para obtener la acreditación máxima de siete años.

Miércoles 14 de septiembre.- La Universidad Austral de Chile mantiene su condición de excelencia tras ser nuevamente acreditada por 6 años en todas las áreas por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). Dicha instancia sesionó esta mañana para dirimir el proceso iniciado hace dos años por la institución.

La autoevaluación conducente a la Acreditación Institucional tuvo como principal propósito realizar un examen integral de las políticas y mecanismos de la Universidad y sus resultados, en particular de aquellos que permiten asegurar la calidad institucional en aquellos aspectos que contempla la evaluación externa. El trabajo fue liderado por la Dirección de Desarrollo Estratégico –dependiente de la Prorrectoría– y supervisado por el Comité de Rectoría.

Esta tarea se ha llevado a cabo con una alta participación de todos los estamentos que componen la Comunidad Universitaria como también de personas externas en las distintas etapas, aspecto que destacó el Rector, Dr. Hans Richter Becerra. “Junto con el trabajo realizado por las distintas Comisiones de Autoevaluación, hubo una activa presencia de informantes clave durante las etapas de diagnóstico y validación, quienes dieron a conocer su punto de vista sobre el quehacer de la Universidad. Estamos hablando de prácticamente 10.000 personas, a quienes agradecemos su sincera mirada ya que eso nos ayudó a formular el Informe de Autoevaluación y presentarnos de manera adecuada ante la CNA.”

La autoridad universitaria agregó que “este resultado confirma el compromiso de la UACh con la calidad, en todas las áreas y estamentos, a pesar de las adversidades que hemos vivido como comunidad universitaria en los últimos años”. 

El Director de Desarrollo Estratégico de la Universidad Austral de Chile, Dr. Guy Boisier, destacó el trabajo de todos quienes participaron en cada etapa del proceso, “desde quienes asistieron a reuniones informativas, contestaron encuestas y estuvieron en talleres, hasta las personas que formaron parte de las comisiones de autoevaluación”, y agregó: “ahora queda una etapa final que será apelar a la Comisión Nacional de Acreditación una vez que recibamos el Acuerdo de Acreditación para insistir en que tenemos los méritos para una acreditación de máximo nivel de años”.

Se trata de la cuarta Acreditación Institucional que recibe la UACh y estará vigente hasta septiembre de 2028.

Académico USM recibe Premio al Mérito Latinoamericano en Informática 2022

Mauricio Solar de la U. Santa María es el cuarto chileno en la historia que obtiene este galardón.

Después de 10 años, el Centro Latinoamericano de Estudios en Informática (CLEI) ha vuelto a otorgar su distinción anual a un chileno: el Dr. Mauricio Solar, académico del Departamento de Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María.

Este galardón, que se entrega desde 2006, tiene por objetivo reconocer a académicos y/o profesionales del área de Informática que han tenido un papel decisivo en el desarrollo de esta área en América Latina, desde sus orígenes en la década de los 70.

El profesor Solar es el cuarto chileno y el primer sansano en recibir este premio, proporcionado por CLEI “debido a su trayectoria académica, sus contribuciones científicas reconocidas internacionalmente, su involucramiento en proyectos y actividades de cooperación internacionales, y su participación en el organismo”.

Respecto al premio, Mauricio Solar señaló que “es un reconocimiento a una larga trayectoria en la que he tenido que enfrentar lindos desafíos, tanto a nivel de organización de eventos internacionales como desde el aporte al desarrollo científico. Me llena de orgullo saber que después de 10 años este reconocimiento vuelve a caer en manos de un chileno”.

La entrega oficial de este galardón se realizará en el marco de la 48ª Conferencia Latinoamericana de Informática, organizada por el CLEI, que tendrá lugar entre el 17 y el 21 de octubre de 2022 en la Universidad del Quindío, en Armenia, Colombia.

Destacada trayectoria

El Dr. Mauricio Solar es Ingeniero Civil Electrónico de la USM, Doctor en Ciencias de la Ingeniería mención Computación y Sistemas de la Universidad Federal de Río de Janeiro, Brasil, y un Postdoctorado en la Universidad de Montreal, Canadá.

Fue representante de Chile ante el CLEI desde 1996 a 1998, año en que asumió como Secretario Ejecutivo hasta el 2000. Además, fue editor de CLEI Electronic Journal desde 2002 a 2010, y representante de CLEI ante la International Federation for Information Processing (IFIP) de 2000 a 2008. A nivel nacional, en el año 2000 asumió como Presidente de la Sociedad Chilena de Ciencias de la Computación (SCCC), cargo que ejerció por 3 periodos, hasta 2006.

Dentro de su labor académica, ha sido autor de más de 150 artículos en revistas y conferencias, y ha contribuido significativamente al crecimiento de la astroinformática en Chile y el mundo, desarrollando el primer observatorio virtual chileno (ChiVO) en conjunto con ALMA, dejando disponibles los datos públicos del observatorio ALMA a la comunidad astronómica internacional.

Actualmente es Director del programa de Doctorado en Ingeniería Informática de la USM y participante del programa internacional CAP4CITY sobre ciudades inteligentes sustentables.Respecto al futuro de este premio, el Dr. Solar expresa que “en el ámbito latinoamericano, los chilenos hemos realizado importantes aportes que nos permitirán seguir apareciendo en las futuras premiaciones. En los últimos cuatro años, este premio ha reconocido la labor de tres mujeres de Costa Rica, Brasil y Venezuela. En el futuro espero que alguna de nuestras colegas, ya sea de la USM o de otra universidad, se adjudique este lindo reconocimiento

Subsecretaría de Educación Superior presentó las nuevas Distinciones a las Trayectorias Educativas

Este sistema, que reemplazará a los antiguos “puntajes nacionales”, reconocerá a la diversidad de estudiantes que se esfuerzan por llegar a la educación superior en sus respectivos contextos. La presentación de las Distinciones a las Trayectorias Educativas, que serán aplicadas a partir de la PAES de este año, contó con la participación de la Rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés, y de la directora del DEMRE de la U. de Chile, Leonor Varas.

Con el objetivo de reconocer el esfuerzo que hacen las y los estudiantes por llegar a la educación superior en sus respectivos contextos, la subsecretaria de Educación Superior, Verónica Figueroa Huencho, presentó este viernes las Distinciones a las Trayectorias Educativas (DTE), que a partir de la rendición de la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) de este año reemplazará a los antiguos “puntajes nacionales”.

A la presentación de las DTE asistieron integrantes del Comité Técnico de Acceso al Subsistema Universitario, entre quienes se cuenta la Rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés, y también la directora del DEMRE de la Universidad de Chile, Leonor Varas.

Mediante estas nuevas distinciones se busca rescatar la heterogeneidad de quienes buscan ingresar a educación superior, a través de cuatro dimensiones relevantes desde una perspectiva educativa. Una es Modalidad Educativa, que describe el tipo de establecimiento educacional desde el cual se egresó de enseñanza media. Territorio es otra, que distingue entre las regiones de las cuales proviene el estudiantado postulante. También está Pueblos Originarios, que destaca a personas provenientes de pueblos originarios. Y una cuarta dimensión reconoce a las personas en situación de discapacidad. Cada una de estas dimensiones reconoce circunstancias distintas del estudiante.  

La subsecretaria Figueroa señaló que “como Gobierno tenemos el compromiso de transitar hacia una política de acceso a la educación superior que reconozca a todas las personas y que considere sus diversos orígenes, identidades y trayectorias. Con esta decisión, buscamos que los grupos que históricamente han sido invisibilizados puedan participar en un contexto más equitativo, que valore sus esfuerzos y logros, entendiendo sus contextos e identidades”.

La directora del DEMRE de la Universidad de Chile, Leonor Varas, manifestó que “estamos contentos con esta noticia. Este uso de los puntajes, al que se le agrega información relevante, es coherente con algo que sabemos hace tiempo: las pruebas son imprescindibles, pero no dan cuenta de otros factores que son importantes y valiosos, como lo son la trayectoria y el esfuerzo que los jóvenes realizan en sus contextos”.

Por su parte, la Rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés, destacó el valor de “estos acuerdos que surgen en el seno del Comité Técnico de Acceso, que está conformado por rectores que representan a distintas universidades y la Subsecretaría. El hecho de que estos acuerdos sobre cómo valorar el mérito y cómo resguardar la consistencia de nuestros principios sean transversales es algo que al país le hace bien. Creo que este acuerdo se inscribe en un contrato social por la educación como el que propone Unesco en su último informe. Los premios son, sin duda, simbólicos, pero también comunican valores respecto a cómo la sociedad reconoce la trayectoria, los logros y su contexto”.

Las nuevas distinciones

Las Distinciones a las Trayectorias Educativas buscan destacar las identidades, trayectorias y contextos de las y los estudiantes que se esfuerzan por llegar a la educación superior. Se acordó formar cuatro grupos de distinciones, los que incorporarán el criterio de paridad de género: Territorios, Modalidad de Enseñanza, Pueblos Originarios y Personas en Situación de Discapacidad:

  • Distinción de Territorios: Se reconocerá a las personas de cada región, además de personas del territorio insular, que obtengan el puntaje más alto en: el promedio de las pruebas obligatorias de Competencia Lectora y Competencia Matemática 1; la prueba de Ciencia; la prueba de Historia y Ciencias Sociales; y la prueba de Competencia Matemática 2. En estos cuatro casos, funcionará la paridad de género.
  • Distinción de Modalidad de Enseñanza: Se reconocerá a las personas que obtengan 1.000 puntos en el puntaje ranking y el promedio más alto entre las pruebas obligatorias de Competencia Lectora y Competencia Matemática 1,  por cada modalidad de enseñanza (Científico-Humanista y Técnico-Profesional), según dependencia de establecimiento (Municipal, SLEP, Administración Delegada, Particular Subvencionado y Particular Pagado), y con paridad de género.
  • Distinción de Pueblos Originarios: Se reconocerá a las personas provenientes de algún pueblo originario que obtengan el puntaje más alto en cada prueba obligatoria (Competencia Lectora y Competencia Matemática 1).
  • Distinción de Personas en Situación de Discapacidad: Se reconocerá a las personas en situación de discapacidad que obtengan el puntaje más alto en cada prueba obligatoria (Competencia Lectora y Competencia Matemática 1).

De esta forma, y considerando a estas cuatro categorías, las DTE podrían reconocer anualmente cerca de 160 personas por destacar en las pruebas de la PAES o puntaje ranking, considerando sus realidades y la paridad de género en estas cuatro dimensiones.

Comunicaciones Subsecretaría de Educación Superior / Fotografías: Alejandra Fuenzalida

Fundación El Árbol inicia “Encuentros Basura Cero” para concientizar sobre la gestión de residuos en el Gran Concepción

● Seminario sobre estrategia “Basura Cero”, talleres de reciclaje, compostaje, cosmética natural, mecánica básica, exposición fotográfica y feria de emprendedores locales son algunas de las actividades que se desarrollarán durante este fin de semana.

 Con el fin de presentar y propulsar la estrategia “Basura Cero” como respuesta a la crisis actual de la basura, Fundación El Árbol invita a toda la comunidad a participar este 09, 10 y 11 de septiembre de “Encuentros Basura Cero”.

Se trata de una serie de actividades comunitarias y gratuitas que se desarrollarán en el marco de cierre del proyecto “Basura Cero desde los territorios del Gran Concepción”, ejecutado en alianza con organizaciones territoriales de San Pedro de la Paz y Talcahuano.

Esta iniciativa, financiada por el fondo “Plastic Solutions Fund” de GAIA y Break Free From Plastic, busca visibilizar el problema de la gestión de residuos, fomentar el trabajo en red y generar instancias para educar y concientizar a la comunidad sobre las acciones de “Basura Cero”, como respuesta a la crisis ambiental.

La coordinadora del proyecto, Nicole Mellado, explicó que “Basura Cero” surge de la necesidad de encontrar soluciones sostenibles a la crisis de la basura, que se basen en todo el ciclo de generación de residuos; desde la producción, consumo y desecho de productos.

“Hasta ahora todas las soluciones se basan en la gestión de los residuos ya generados, es decir, agrandar rellenos o instalar incineradoras que tienen graves impactos. La idea del encuentro es poder visibilizar la problemática, a través de la muestra de resultados, junto con presentar alternativas y entregar herramientas para poder adoptar la estrategia en nuestro rol como consumidores, entendiendo que no somos los únicos culpables sino que la problemática surge desde toda la cadena productiva”, señaló Mellado.

Los tres días de actividades se iniciarán con el seminario “Hacia ciudades Basura Cero”, que se llevará a cabo este viernes 09 de septiembre, desde las 09:30 horas, en el auditorio de Ciencias Químicas de la Universidad de Concepción (UdeC). En la instancia participarán Alejandra Parra de la Red de Acción por los Derechos Ambientales (RADA), Magdalena Donoso de Alianza Global para Alternativas a la Incineración (GAIA), Lina Razeto de la empresa Geociclos y Claudio Garrido, encargado de Medio Ambiente de la Municipalidad de Santa Juana.

En tanto, este sábado 10 y domingo 11, en la “Casa Pewen” ubicada en el Parque Ecuador, se realizarán talleres de compostaje y vermicompostaje, reciclaje de papel, cosmética natural y mecánica básica y reparación de bicis (Pedal Autónomo). Entre los encuentros, las y los asistentes podrán apreciar la exposición fotográfica “Basuraleza” y participar de una feria de emprendedores locales, que fomentan ideas “Basura Cero” en la venta y gestión de sus productos.

Para conocer más detalle de las actividades, las y los interesados pueden ingresar a las redes sociales de Fundación El Árbol.

Fundación El Árbol nació en 2012 con la motivación de contribuir, desde la región del Biobío, al desarrollo de acciones que fomenten la acción socioambiental y fortalecimiento de comunidades a través de experiencias y proyectos colaborativos.

Entender y promover el bienestar de los docentes: “Un árbol de puede florecer”

Dr. Patricio Ramírez Azócar
Equipo Ecosistema Bienestar Integral
Universidad del Desarrollo

Un tema que con relativa frecuencia ha aparecido los últimos años en la discusión pública, dice relación con cómo debemos cuidar el bienestar emocional, psicológico y social de la población estudiantil, desde la pre-básica a la superior. Hemos conocido estudios que reportan los problemas de salud mental que ha traído aparejada la pandemia en los estudiantes, y cómo se están haciendo esfuerzos por cuidar su salud mental. Un ejemplo es el Plan de Reactivación de los Aprendizajes anunciado por el MINEDUC en abril del este año, el que espera atender los problemas de infraestructura y de salud mental que se han advertido en las comunidades escolares. 

Si bien se dispone de extensa información sobre cómo la comunidad escolar puede cuidar o promover el bienestar de los estudiantes, el escenario no es igualmente nutrido cuando el foco pasa a estar en los educadores. Dicho de otro modo, se ha avanzado bastante en saber cómo los docentes y la comunidad escolar en su conjunto favorecen o potencian el bienestar de los estudiantes, pero existe una mayor brecha en el conocimiento de cuáles son las características de los educadores que alcanzan ese alto nivel de funcionamento psicológico, social y emocional -lo que en la literatura especializada se conoce como florecimiento-, así como de cuáles son las condiciones que lo estimulan.

En un estudio pubicado en mayo este año en la revista International Journal of Wellbeing (1), investigadores de la Universidad Western Sydney (Australia) invitaron a participar a docentes y líderes educativos de Estados Unidos, Europa, Reino Unido y Oriente Medio, con el objetivo de generar un modelo que permitiera entender los factores que favorecen su bienestar, así como que ayudara a visualizar la manera específica en que se expresa en ese grupo, el florecimiento. 

El Modelo Ecológico de Explicación del Florecimiento de los Docentes resultante, entrega elementos interesantes de considerar. En un primer nivel, se sitúa el rol que tienen los líderes educacionales proveyendo lo que metafóricamente sería “el agua”, “el sol” y “la tierra” que ayudarán a que  crezca el bienestar de los educadores. El que los líderes educativos les demuestren confianza y empatía, así como que asuman buenas intenciones y que garanticen la autonomía de los docentes, representan el rol del agua. El rol del sol, está dado por la transparencia, humildad intelectual e integridad con que los líderes se relacionan con los educadores. Finalmente, la tierra que sostendrá el florecimiento está dada por cómo los líderes educativos priorizan el bienestar de los docentes y cómo buscan su crecimiento profesional y generan un ambiente que lo apoye.

En un segundo nivel, está la imagen de un “árbol” y sus raíces”, que representa la satisfacción de la necesidades que tienen los docentes de sentirse vistos, valorados, reconocidos y tratados como profesionales por sus estudiantes, colegas y jefaturas. 

El tercer nivel, está representado por las “hojas del árbol”, y que representan los rasgos visibles de que ha logrado ese florecimiento o alto bienestar. Acá encontramos el que tengan relaciones positivas, el que sean autónomos, el que crezcan profesional y personalmente y el que puedan actuar de manera auténtica y con integridad.

Lo interesante de este modelo es que entrega líneas útiles para promover y cuidar el bienestar emocional, psicológico y social de las personas que tienen la gran misión de entregar a sus estudiantes, sean del nivel educativo en que estén, el apoyo emocional, social y académico que esperamos estén siempre, en las mejores condiciones de dar. Si los docentes florecen, qué duda puede caber de que sus estudiantes y sus instituciones también lo harán. 

(1) Rehal, B., & van Nieuwerburgh, C. (2022). https://doi.org/10.5502/ijw.v12i2.1931 

¿Por qué es importante el desarrollo bilingüe de personas hablantes de lenguas originarias?

Cerca del 10% de la población nacional pertenece a un pueblo originario pero los profesionales de las carreras de la salud que los atienden tienen un conocimiento limitado de su lengua.  

En Chile existen 10 pueblos originarios y de acuerdo al Censo del año 2017, el 12,8% de la población se considera perteneciente a un pueblo originario, lo que equivale a más de 2,3 millones de personas.  Más o menos el mismo porcentaje asegura que conserva el uso de la lengua nativa.

Así lo explicó Carolina Salinas, Doctora en Ciencias de la Rehabilitación de la Universidad de Alberta en Canadá y Magíster en Lingüística Aplicada de la Universidad de Concepción quien, junto a Milena Álvarez, Master en Docencia Universitaria de la Universidad de Barcelona y fonoaudióloga de la Universidad Del Valle, Colombia, dieron a conocer un estudio sobre “Prácticas de evaluación e intervención fonoaudiológica en bilingües hablantes de lenguas originarias”, durante un Coloquio de Investigación organizado por la Escuela de Fonoaudiología de la Facultad de Odontología y Ciencias de la Rehabilitación USS.

Salinas indicó que alrededor del 10% de la población chilena habla alguna lengua originaria, pero existen algunas problemáticas asociadas al conocimiento limitado de estas estructuras lingüísticas y de las habilidades comunicativas de los niños y niñas que pertenecen a los pueblos originarios y tienen este desarrollo bilingüe por parte de los fonoaudiólogos y fonoaudiólogas.

“La intervención fonoaudiológica que se realiza en Chile es principalmente monolingüe y esto puede implicar que exista un sobre diagnóstico o sub diagnóstico de la población infantil hablante de lenguas originarias”, añadió la expositora. 

De hecho, en la investigación reveló la importancia de la formación profesional en bilingüismo e interculturalidad ya que en Chile hay 51 carreras de Fonoaudiología y sólo una de ellas tiene una asignatura de multiculturalidad e incluso existe un déficit en este sentido en casas de estudio que se encuentran en lugares con alta densidad de pueblos originarios.

Por su parte, Milena Álvarez expuso algunos resultados de este estudio cualitativo y precisó en los niños y niñas existe “un conocimiento variado de las lenguas originarias que va desde el conocimiento de algunas palabras hasta ser hablantes (…) Sin embargo, algunos profesionales mencionan haber realizado un sobrediagnóstico por falta de cercanía cultural o porque los puntajes arrojados en las pruebas así lo indicaban”.

Un aspecto que ambas académicas destacaron es la timidez, el miedo y la vergüenza de los niños y niñas aymara y de los pueblos mapuches, lo que probablemente tiene relación “con las conductas que se han descrito en adultos mapuches que tuvieron experiencias traumáticas tanto en su infancia como en sus trayectorias escolares y que han asociado el uso de la lengua originaria a la discriminación lo que podría desincentivar el uso de su lengua”.

El director de la Escuela de Fonoaudiología USS, Manuel Luna resaltó la importancia de abordar este tema y precisó que no interesa mucho “entendiendo la diversidad cultural que se ha ido generando en nuestro país y también desde el punto de vista de la intervención y evaluación terapéutica”.

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